Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feller pivotage sa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War schon immer schmlimm aber seit der Kurzarbeit geht es noch mehr bergab ,keine offiziellen Infos, weder welche Arbeitskollegen, entlassen werden noch wie es weitergeht mit oder ohne Kurzarbeit etc.
Hat sehr nachgelassen im Verlauf des letzten Jahres
Seit der einte Chef ende 2024 gegangen ist(oder gehen musste) ist es sehr schlimm geworden, sie führen sich auch als ob sie extrem etwas besseres wären...
Angespannte Stimmung, da die Zukunft sehr ungewiss ist und man wird auch nicht informiert wie, wo, was abläuft
Furchtbar!!! Seit die Kurzarbeit angefangen hat (05.2025) keine Infos weder von arbeitskollegen, welche entlassen werden noch wie es weitergeht mit oder ohne Kurzarbeit etc.
Angespannte Stimmung, da die Zukunft extrem ungewiss ist