Vielfältige und qualitativ hochwertige Ausbildung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, was Abgaben und Pensionskasse betrifft, ein vorbildliches Unternehmen. Der Betrieb hat eine eigene Feuerwehr, Joggin und Bikegruppe oder es gibt Wandertage. Wer sich neben dem Job engagieren möchte, hat diese Möglichkeit. Das Personalrestaurant ist sehr gut und Preiswert.
Super Ausbildungsplatz, als Lehrling bekommt man viel geboten. Ausbildungstechnisch, wie Sozial. Der Zusammenhalt unter den Lenenden wird gefördert durch Stiftenreise, Arbeitslager und wetere Anlässe. Auch Berufsmeisterschaften und Lehrlingswettbewerbe werden gefördert.
Für eine Ausbildung ist die Ferag weiter zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Zeitsystems. Wenn die Welt sich veränder kann die Ferag nicht stehen bleiben. Sollte auch für die Arbeitszeiten in Betracht gezogen werden.
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen. Gewisse Probleme würden ohne weiteren Aufwand verschwinden.
Die Firmenkultur, an sich Positiv, sollte allerdings auch nicht der Zeit hinterherhinken.
Wenig Hirarchiestufen, dafür um so höhere Abstände. Als einfachen Arbeiter ist es eher befremdlich, wenn man das Management nicht kennt, nie zu Gesicht bekommt und alle in Anzügen und Kravatten (ist Pflicht) duch die oberen Etagen ziehen. Wünschenswert wäre mehr Bodenständigkeit und besonders mehr Kontakt zur Arbeiterschicht.
Die Ausbilder
Fachlich kompetent, engagiert.
Spaßfaktor
In der Ausbildung wird Disziplin und Ordnung nach alter Schule gelehrt. Der Spass, besonder in der Lehrwerkstat, kommt dennoch nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältig. Man bekommt die Möglichkeit in allen Bereichen zu arbeiten. Z.B. Mechanik, Konstruktion,Wahreneingangskontrolle, Produktion, Betriebselektrik, Maschinenprüffeld usw.
Es gibt da natürlich immer Aufgaben die man besser oder weniger mag.
Respekt
In der gesamten Firma wird man respektvoll behandelt. Natürlich gibt es au einzelne Situationen, die andes sind. Meiner Meinung nach nicht ungewöhnlich.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es kein leichtes. In gewissen Bereichen gibt es die Mode, nur befristete Stellen anzubieten. Dies auch für sehr gute Ex-Lenende, die Karrierenfrage erübrigt sich dann wohl.
Natürlich gibt es auch einzelne positive Beispiele. Die Firma leidet unter Nachwuchsproblemen in den oberen Etagen. Dieser Aspekt könnte sich ändern, da mann diese Lücken teilweise mit eigenen Leuten füllen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mittarbeitern/Lernenden sehr gut. Es herrscht ein ein teaminternes Denken, da gewisse Abteilungen keine Ahnung haben, was nebenan vor sich geht. Somit ist zuerst immer ein Anderer schuld. Mehr Komunikation könnte helfen.
Mit den Vorgesetzten in den allermeisten Fällen sehr positiv. Hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab.
Ausbildungsvergütung
Entspricht den Swissmem vorgaben. Leistuslohn vorhanden, aber minimal.(Einmaliger keiner Betrag, bei sehr gutem Zeugnis)
Arbeitszeiten
Veraltetes Zeitmodell.
Blockzeiten von 7:30-16:30.
Überstunden als Lehrling nicht möglich. Wer mehr als 10h am Ende der Woche auf dem Zähler hat wird auf 10h zurück gekürzt.
Meiner Meinung nach nicht zeitgemäss und mottivierend. Der Grund, weshalb alle eingesessenen Arbeiter um 17:30 vor der Stempeluhr lauern.