6 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat vieles gutes, Gratis Getränke, Gratis Parkplätze, Zeiterfassung, Gleitzeiten etc.
Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm im Support, und es herrscht jederzeit eine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Alle werden gleich behandelt, was zu einem positiven und harmonischen Umfeld beiträgt.
HomeOffice ist möglich. Keine Piket-Einsätze.
Kann immer besser sein.
Kann das Auto kostenlos geladen werden.
Im Support haben wir ein tolles Team.
Die Türe ist immer offen und es wird versucht zu helfen, wo es geht.
Eher alte Umgebung (Gebäude). Jedoch neue IT Infrasturktur, Telefone etc.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm im Support, und es herrscht jederzeit eine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Alle werden gleich behandelt, was zu einem positiven und harmonischen Umfeld beiträgt.
guter Zusammenhalt, Mitarbeiter können sich jeder Zeit einbringen
Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Ferien und Feiertage
Firma bietet Weiterbildungsverträge mit finanzieller Unterstützung an.
Gehalt entspricht dem regionalen KMU Durchschnitt. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
In den TEAMS ist der Zusammenhalt sehr gut.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Die Firma ist im Wandel, Generationenwechsel. Kollegial.
Gebäude und Büros etwas in die Jahre gekommen. Stehpulte. Technik ist auf dem neuesten Stand.
Neue Möglichkeiten der Kommunikation werden genutzt.
Die Firma ist in verschiedenen Bereichen tätig und bietet ein breites Produktsortiment mit vielen Möglichkeiten auch für die Mitarbeiter.
- 25 Tage Ferien
- flexible Arbeitsmodelle
- kostenlose Parkplätze, Getränke, ect.
- Das Team
Viele neue Themen werden vorangetrieben was auch zu einer hohen Auslastung sorgt. Trotzdem bleiben viele Freiheiten und die Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle
Salär und Sozialleistungen sind Marktüblich. Zusätzlich bezahlt der Arbeitgeber die KTG Versicherung.
Top Team mit vielen Langjährigen Mitarbeiter. Guter Arbeitsklima
Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice
Sehr vielfältig und viele neue innovative Themen.
Auch hier gibt es gute Anhaltspunkte
Unter dergleichen wird auch Kundenschädigendes verhalten von Führungskräften toleriert Die vielen Stelleninserate und Mitarbeiter Kündigungen zeugen davon
Da gibt es vieles Diese sind aber durchwegs bekannt
Im Support ungenügend deswegen die vielen Wechsel dort
Extern ein gutes Image
Gibt es nicht
Lohnerhöhungen gibt es nicht Sozialleistungen gut
Mal so mal so
Kann ich nicht Beurteilen
Im Support ungenügend und Hauptgrund der vielen Wechsel
Abhängig in welcher Abteilung
Vom Support (1) bis zum Empfang (5)
Im Support total einseitig Gesamthaft ungenügend
Im Support sind die Fremdbestimmt durch eine Person In anderen Abteilungen teilweise gut
nur den Parkplatz!
wie oben bereits erwähnt!
Geschäftsleitung hat Zuwenig kaufmännisches Flair! Gewisse GL Mitglieder müssten ersetzt werden! Respekt voller Umgang mit Mitarbeitern, soziale Verantwortung wahr nehmen und keine Mitarbeiter über 50 auf die Strasse stellen!
Schlimm es besteht ein Angstklima, sukzessive werden Arbeitnehmer ü 50 entlassen!
Schlecht
gibt es nicht!
wird nicht gefördert
Normaler Kantonaler Standard
keine
nur bestimmte sogenannte bessere Mitarbeiter, enger Kreis!
Schlecht, werden in der Regel ü 50 in die Arbeitslosigkeit abgeschoben!
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern!
Liegt nicht zentrale ist mit dem ÖV relativ schlecht erreichbar ca. 15 Minuten bis Bahnhof!
mässig nur der Umsatz wird mitgeteilt!
Frauen werden bevorteilt
selten bis nie, normale Aufgaben selten herausfordernd!
Kantine, Parkplatz, Mitarbeiterteam
Soziales, Verständigungen, Verhalten
Wieder familiärer werden nur in einem guten Team wird man wieder stark!
Seit über einem Jahr echt mies und die Chefs merken oder wollen es nicht merken!
Kunden mittel, bei ex Arbeitnehmern mies!
Weiterbildung wird nicht wirklich gefördert!
Sozialleistungen minimum, Salär im Durchschnitt!
Nicht wirklich!
Hatte ein tolles Team!
Realistische Ziel? Ziele werden einfach mitten im Jahr geändert!!!
Räume ok, Technik zum teil veraltet, Emails können von allen gelesen werden!
Was ist das in dieser Firma, alles wird heimlich getan!
Viel Freiraum, hat gepasst!