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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferratec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ferratec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten
Bewertung lesen
- 25 Tage Ferien
- flexible Arbeitsmodelle
- kostenlose Parkplätze, Getränke, ect.
- Das Team
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Ich bin Grundsätzlich zufrieden und fühle mich auch für die Zukunft sicher.
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Arbeitsklima
Flexibilät
Homeoffice
interessante Aufgaben
Wird recht viel geboten, Gratis Getränke und Kaffee, Parkplätze und es finden regelmässig gemeinsame Aktivitäten statt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die zwei alten Patron sollten endlich eingestehen, dass Sie eher stören als etwas zum Erfolg dazu beitragen.
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Unter dergleichen wird auch Kundenschädigendes verhalten von Führungskräften toleriert Die vielen Stelleninserate und Mitarbeiter Kündigungen zeugen davon
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Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
Räumlichkeiten
wie oben bereits erwähnt!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation wo die Reise hingeht mit der Übernahme der Firma der durch die (neuen) Geschäftsführer.
Gebäude eher in die Jahre gekommen und könnten mal eine leichte Renovierung ertragen.
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AUFSTIEGSMÕGLICHKEITEN
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Bin grundsätzlich sehr zufrieden, es wäre gut wenn sich die "alten" Patrons sich nun definitiv aus dem operativen Teil zurückziehen.
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Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
Da gibt es vieles Diese sind aber durchwegs bekannt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ferratec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top Team mit vielen Langjährigen Mitarbeiter. Guter Arbeitsklima
5
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In den TEAMS ist der Zusammenhalt sehr gut.
5
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Im Support haben wir ein tolles Team.
5
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Mal so mal so
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ferratec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferratec als eher modern.