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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima
Flexibilät
Homeoffice
interessante Aufgaben
Wird recht viel geboten, Gratis Getränke und Kaffee, Parkplätze und es finden regelmässig gemeinsame Aktivitäten statt
Hat vieles gutes, Gratis Getränke, Gratis Parkplätze, Zeiterfassung, Gleitzeiten etc.
Viele Freiheiten
- 25 Tage Ferien
- flexible Arbeitsmodelle
- kostenlose Parkplätze, Getränke, ect.
- Das Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unter dergleichen wird auch Kundenschädigendes verhalten von Führungskräften toleriert Die vielen Stelleninserate und Mitarbeiter Kündigungen zeugen davon
Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
Räumlichkeiten
wie oben bereits erwähnt!
Verbesserungsvorschläge
Bin grundsätzlich sehr zufrieden, es wäre gut wenn sich die "alten" Patrons sich nun definitiv aus dem operativen Teil zurückziehen.
Büros sind in die Jahre gekommen. Renovation des Gebäudes wäre sicherlich von Vorteil.
AUFSTIEGSMÕGLICHKEITEN
mehr Transparenz
Da gibt es vieles Diese sind aber durchwegs bekannt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ferratec gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferratec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ferratec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ferratec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik


























