mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht in die Renovierung der Gebäude und nicht in die Arbeitnehmer investiert
Verbesserungsvorschläge
es braucht mehr Service-Orientiertheit, welche in einer zeitgemässen Form gestaltet werden müsste. Nur so könnten die Mitarbeiter ihr Potenzial einbringen. Wohlbefinden wäre die Grundlage für gute und nachhaltige Leistung und Engagement. Mehr Kreativität, freies Denken, emotionale Intelligenz und Empathie würden zum Erfolg führen.
Kommunikation
was soll das sein?
Kollegenzusammenhalt
in Gruppen..... nicht alle zusammen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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