Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FEYCO 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unternehmen mit Zukunft ist derzeit im Wandel mit guten Kollegen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FEYCO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Informationspolitik auch in schweren Zeiten. Kümmern sich um Mitarbeiter nachhaltig. Seminarangebot, freie Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe noch nichts negatives gefunden

Verbesserungsvorschläge

Vorschlagswesen intensivieren, ernsthafter und objektiver betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer bemüht ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Informationen über Projekte werden gegeben. Es macht spaß an den Veränderungen mitzugestalten.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen sind gegeben. Informationen können auch jederzeit eingefordert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist gut. Viel Kommunikation. Konflikte gibt es überall.

Work-Life-Balance

Work-live-Balance ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Bemühungen alles in die richtige Richtung zu bringen sind sehr groß. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.

Interessante Aufgaben

Im Zeit des Wandels ist es nicht immer leicht die Arbeit gerecht zu verteilen. Die Arbeit ist aber sehr interessant und man kann viel bewegen (wenn man will)

Gleichberechtigung

In dem Punkt empfinde ich es Beispielhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, Leistung und Umgang miteinander ist ausschlaggebend

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nicht mehr auf dem neuesten Stand. Die Betriebsmittel im Büro aber sehr gut. An den "Missständen" wird aber gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales ist dem Unternehmen wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind "Wettbewerbsfähig"

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Seminare werden angeboten und offensiv angesprochen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden