25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Fundament mit klarem Optimierungsbedarf in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit basiert auf echter gegenseitiger Hilfe, und der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Zudem überzeugen die flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, eine faire Zeiterfassung, das Vorhandensein von Mitarbeiterparkplätzen (kostenpflichtig) sowie gute Weiterbildungschancen bei entsprechender Eigeninitiative. Die Atmosphäre spiegelt passend die Metzgerbranche wider.
Verbesserungsvorschläge
Die interne und externe Kommunikation sollte über alle drei Standorte hinweg optimiert werden. Zudem wäre es wichtig, langjährige Mitarbeitende stärker dafür zu sensibilisieren, dass neue Kolleginnen und Kollegen frischen Wind sowie neue Ideen einbringen können, was im Alltag leider nicht immer positiv aufgenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit gut. Man spürt hier natürlich die Metzgerbranche – der Ton ist manchmal etwas rauer, aber dafür direkt.
Work-Life-Balance
Beim Thema Work-Life-Balance kann ich mich nicht beklagen. Es wird mehrheitlich immer Rücksicht auf private Termine genommen und durch die flexiblen Zeiten lassen sich Job und Freizeit gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen will, wird man gefördert und unterstützt. Doch dabei vergessen viele: Von nichts kommt nichts!
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung arbeitet mit fast allen Bereichen eng zusammen. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich bestätigen, dass hier ein echtes Geben und Nehmen stattfindet: Wer Unterstützung anbietet, erhält diese auch von den anderen zurück – für mich ein wesentlicher Pfeiler einer guten Firmenkultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, und auf die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften wird grosser Wert gelegt. Auch die Zeiterfassung läuft fair ab und die Pausenräume sind gut eingerichtet.
Kommunikation
Für die Zukunft würde ich mir eine optimierte Kommunikation bei der FF Frischfleisch AG wünschen. Hier gibt es an allen drei Standorten noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche und in dieser Firma wird einem nie langweilig und kein Tag ist wie der Andere.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sursee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage einbauen in der Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die vielen tollen Jahren bei der Frischfleisch AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich sehr gute Erfahrungen bei der FF Frischfleisch AG gemacht. Besonders positiv ist für mich das Team, in dem ich gearbeitet habe, der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung waren sehr stark und der Umgang respektvoll und wertschätzend. Die Zusammenarbeit im direkten Umfeld war sehr angenehm und kollegial. Ich habe die Möglichkeit geschätzt, über die Jahre viele verschiedene Aufgaben kennenzulernen und mich weiterzuentwickeln. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlgefühlt habe.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönlichen Erfahrungen sind sehr positiv, dennoch könnten der zwischenmenschliche Umgang und die Kommunikation im Allgemeinen noch etwas verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich im Team wohl und wertgeschätzt. Durch die Branche im Metzgerhandwerk kann es im Alltag manchmal etwas lebhafter und lauter sein.
Work-Life-Balance
Mit einem Teilpensum und der Flexibilität im Arbeitsalltag kann man Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich mit Respekt. Ich war sehr dankbar für das tolle Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind sehr positiv.
Sie hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mir im Laufe der Jahre ein breites Wissen über alle Arbeitsbereiche aneignen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wer will der kann was erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen man will kann man was erreichen und kommt vorwärts
Work-Life-Balance
Mit der richtigen Organisation möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine gute CO2 Bilanz gesetzt und arbeitet stetig daran
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele ältere die respektiert werden
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Kommunikation
sehr offene Kommunikation, teilweise wird noch zu wenig zu langsam kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit ehrlicher Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer job lohn kommt immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
ton teilweise weniger hart
Arbeitsatmosphäre
direkt viel fokus auf arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nichts geschenkt aber möglich.
Gehalt/Benefits
Lohn fair für branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt da
Vorgesetztenverhalten
sehr verschieden einige fair, andere reden hart
Arbeitsbedingungen
körperlich schwer metzegerei
Kommunikation
Infos kommen manchmal spät
Gleichberechtigung
woher man kommt egal
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Leben in der Buchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie die Mitarbeiter schätzen. Zum Valentinstag kriegen wir Rosen, zu Ostern einen Schokoladenosterhasen und zu Weihnachten ein grosszügiges Stück Fleisch.
Regelmässig werden Angestellte Ausgezeichnet für tolle Leistungen. Das hatte ich noch nie gesehen. Das finde ich eine wunderschöne Wertschätzung. Aus eigener Erfahrung kann ich auch sagen, dass harte Arbeit erkannt, gelobt und wertgeschätzt wird (sowohl von den Vorgesetzten als auch von anderen Abteilungen, wie zum Beispiel vom Personal).
Das Weihnachtsessen finde ich auch eine tolle Wertschätzung. Sie geben sich immer sehe viel Mühe und das sieht man auch.
Die Mensa kocht sehr gut und wir zahlen einen fairen Preis.
Die Mitarbeiter sind alle freundlich und zuvorkommend. Ich selbst bin erst knappe zwei Jahre dort, aber werde definitiv noch lange dort arbeiten. Auch viele andere Mitarbeiter sind schon sehr viele Jahre dort (werden auch Wertgeschätzt für die langen Dienstjahre), was für die Firma und das Arbeitsklima spricht.
Die FF Frischfleisch AG ist meine erste Stelle in der Buchhaltung (abgesehen von der Lehrzeit). Die FF war die einzige Firma die mir eine Chance gegeben hat und mich gefördert hat, damit ich einen guten Stand in der Buchhaltung habe. Dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles hilfsbereites Team und eine liebe Vorgesetzte. Auch mit anderen Abteilungen komme ich gut klar.
Image
Das ist die beste Firma in der ich bis jetzt angestellt war bzw immer noch bin.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie Probleme, wenn ich zum Beispiel früher gehen wollte oder so. Ausserdem schauen auch die Vorgesetzten, dass man nicht zu viel arbeitet bzw nach einer stressigeren Phase, die Überzeit wieder abbaut und wieder Zeit für sich hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch keine Weiterbildung in dieser Firma gemacht, aber ich wurde schon darauf angesprochen und meine Vorgesetzte würde mich unterstützen bei einer Weiterbildung (auch mit Fragen zum Stoff etc.)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team. Hatte noch nie so ein Glück wie hier.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich immer professionell und nehmen sich immer für meine Fragen Zeit. Ich fühle mich verstanden und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die FF bietet einen riesengrossen Parkplatz für alle Mitarbeiter da (ist aber auch gut mit ÖV erreichbar) und eine Mensa mit sehr gutem Essen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Ich weiss alles was für mich und meine Arbeit relevant ist.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Aufgabenbereich. Ich werde immer gefördert (aber nicht überfordert) und lerne was neues dazu.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Woche zu Woche Schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war da und hat uns übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er will von denn mitarbeitern so viel vom Lohn abziehn und nicht mehr Lohn geben.
Beispiel Parkplatz 5- 10.- dann essen 120.- (essen geht als konumations Zwang) eigenes essen darf nicht mehr mitgebracht werden. Klingt nicht viel aber wenn du schon mit dem Lohn am Existenz Minimum gelebt hast und jetzt dieser Betrag abgezogen wird wird es nicht besser.
Lassen wir das Geld und kommen zur Kommunikation da wird es leider auch nicht Besser, jeder erzählt was anderes oder noch schlimmer es wird kurz vor schluss verkündet was zu machen oder zu tun ist.
Noch viel Schlimmer es will nimand die Verantwortung übernehmen.
Es gäbe noch eine ganze Menge was nicht in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht nehmen auf die Arbeiter. Mehr Lohn bezahlen. 2 - 3 Vorgesetzte die sich dem Big Boss widersetzten und zeigen das es so nicht geht. Mehr Personal. Damit auch wider mehr Arbeit verteilt werden kann. Für die Moral zu erhöhen. Nicht der Arbeiter Ausbeuden die sonst schon auf dem Existenz Minimum Leben. Und noch mehr Gehlt abziehen.
Für den Big Boss mal mit den normalen Arbeitern reden und nicht wie luft behandeln. (Fragen was sie auf dem Herzen haben).
Wenn nur die Produktions leute mehr Geld bekomme würden nicht ende monat Angst haben müssen nicht genug geld für essen zu haben. Würde schon helfen die Moral zu erhöhen.
Ich hoffe es ändert sich schnell was sonst laufen noch mehr Arbeiter weg. ( Jeder 2. Person spricht von Kündigung und das ist in einem Betrieb nicht normal) das sollte schon ein anstoss sein zum seine Methode zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme von Lüthi zu FF hat sich vieles verändert. Die Moral der Arbeiter ist am Boden. So macht es kein Spass mehr.
Image
Ich hatte mich auf die übernahme gefreut. Aber mit diesen Umstände verschlechtert sich ihr Image.
Work-Life-Balance
Mann ist nur am Arbeiten Schlafen und wieder Arbeiten. Rücksicht wird nur auf bestimmte Personen genommen, was schade ist wen nicht jeder gleich behandelt wird bei Frei wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürs Tierwohl wird gesorgt für die Menschen nicht.
Ich lesse schon lange das die Abteilung schreibt es wird Besser und es stimmt nicht mann kann sich beschweren usw. Stimmt aber nicht. Wir werden nicht ernst genommen weil keiner der Vorgesetzten im Moment der mum hat ein ende zu bereiten. Sonder sie laufen weg. Damit sind die Problematiken nicht gelöst
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen Bildungen. Ich persönlich kann es mit allen recht gut, Versuche es zumindest mit allen Aufzukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wer wie Alt usw.. es wird auf nimand Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Moment sagen alle Ja zum Big Boss. Und kein Vorgesetzter sagt mal Stop es ist nicht umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
1 arbeiter 5 Aufgaben bereiche. Lohnerhöhung nur wenn du Kader wirst.
Morl von den Mitarbeitern ist kaputt.
Viele werden unter bezahlt.
Wird einer entlassen oder geht wird nicht ersetzt gibt man dem Mitarbeitern der nur 4 Aufgaben bereiche hat.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Einer befiehlt und die anderen sind nur Ja sager. Die Unterste kette muss es dann ausbaden.
Gehalt/Benefits
Bis auf die Kader sind wahrscheinlich alle unterbezahlt, für das was sie leisten.
Gleichberechtigung
Wenn du zur richtigen Gruppe gehörst dann wirst du besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Es war mal interessant. Bis zu diesem Zeitpunkt , dass man alles aufs mal erledigen soll und dafür weniger zeit erhält. Auch die Arbeit hat sich seit der übernahme immer wie mehr zum unmenschlichen entwickelt. Wir sind keine Roboter.
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Schliesst diesen Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Intrigen
Verbesserungsvorschläge
Dieser Betrieb sollte umgehend geschlossen werden. Menschen unwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht enorm viel Nachholbedarf
Image
Eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Dieses Wort ist bei FF unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Inexistent
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Einer trifft allein die Entscheidungen. Es wird gehorsam seitens der Mitarbeitern erwartet.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung "Aufräumen".
Kommunikation
Es wird so kommuniziert wie es gehört werden möchte.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Keine
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Um gotteswillen Hände weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Kündigung akzeptiert wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird vom Lohn abgezogen. Verpflegung, von Zuhause mitnehmen ist nicht erlaubt, Parkplatz, Schuhe etc.
Verbesserungsvorschläge
Der VR muss lernen zu Führen. Einen Betrieb per Whatsapp leiten funktioniert nicht.
Es ist eine schlechte Werbung, wenn Mitarbeiter vor lauter Schikane weinen müssen. Mit tun alle leid, welche auf Ihren Job dort angewiesen sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von seiten VR durch Angst regiert.
Work-Life-Balance
Wird schlicht nicht diskutiert. Für mich stimmts, aber andere haben Mühe. Generelle Feriensperren ohne nachvollziehbaren Grund...
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, da ich keine Karriere machen möchte in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Es werden Mahlzeiten vom Lohn abgezogen, obwohl diese nicht konsumiert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Ein Fremdwort für diesen Despoten!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei kleinster Gelegenheit gekündigt und nicht mehr ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat sich punkto Führungsstil im Jahrhundert geirrt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Angst regiert. Ein Klima der Unterwürfigkeit wird zudem vom VR verlangt.
Kommunikation
Das Nötigste wird mitgeteilt, jedoch sehr spät.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Never Ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu sämtlichen anderen Arbeitgebern, traurigerweise wirklich nichts. Es war eine sehr schlechte Erfahrung. Was sie aber machen, sind immer wieder Geschenke zu verschiedenen Anlässen. Zudem liegt das Tierwohl (mehr als das Menschliche) sehr am Herzen. Dabei kann ich sagen, das Fleisch von der FF kann mit guten Gewissen gegessen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt oft am Kopf und dies ist auch hier so. Weiter gehts übers HR und die Erwartungen, welche die Leute haben. Sie wollen alles von den Mitarbeitern, aber sie wollen dafür nichts geben. Sofern es in der Leitung und im HR keine kompletten Wechsel gibt, würde ich die Finger definitiv davon lassen. Ich habe es zwar über 2 Jahre da ausgehalten, Frage mich heute noch wie. Arbeiten und Leistung bringen muss man überall, aber ich werde mir einen Arbeitgeber, welcher null Wertschätzung zeigt, nie mehr länger antun.
Verbesserungsvorschläge
Informiert euch über heutige Standards. Anhand der Stellenausschreibungen sind viele Stellen zu besetzen (und dies ist nicht ganz einfach) Es gibt viele Stellensuchende auf dem Markt. Wenn ihr die Mitarbeiter nicht endlich pflegt, so werden euch noch mehr abspringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich ständig unwohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Ich hatte sehr lange Arbeitszeiten (abends). Darüber wurde ich auch informiert. Da gestempelt wird, kann die Zeit 1:1 eingelöst werden. Dies war immer in Absprache im Team.
Vorgesetztenverhalten
Nebst sehr schlechten Vorgesetzten, ist auch das HR extrem schlecht. Die zwei Personen im HR sind schon sehr lange da und sollten mal wieder lernen, wie mit Menschen umgegangen wird. Während meiner Zeit da, gab es sehr viele Wechsel bei HR-Assistenten. Da hat es niemand ein Jahr ausgehalten, wenn wunderst. Ich war in meiner Abteilung schon sehr unzufrieden, jedoch in dieser Abteilung hätte ich niemals gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war ganz okey. In der Administration konnte man sich auch einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FF Frischfleisch durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden FF Frischfleisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FF Frischfleisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.