15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitger Arbeitgeber, Karrieremöglichkeiten in den meisten Bereichen vorhanden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schade, ich hoffe es ändert bald etwas zum positiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe es oben schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsplätze ergonomischer gestalten.
- Mittleres Management auswechseln oder Komplett nach neuen Niveau Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht reinste Militärhierarchie.
Image
Naja ganz Aargau redet nicht gerade gut über dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es werden regelmässig Überstunden verlangt. Auf die Gesundheit wird gar nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Man darf den Parkplatz selber bezahlen (50.-), wenn man sich überlegt, dass man schon zu wenig Verdient....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist dieses Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden total abgelästert. Ein Zusammensein ist hier nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kannst du nicht mehr wirst du ausgewechselt. Egal wie alt du bist.
Vorgesetztenverhalten
Herabwürdigend. Als Arbeitnehmer ist man nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, hier wird zu wenig auf die Ergonomie geachtet.
Kommunikation
Wird viel zu wenig Kommuniziert. Wenn dann nur flüchtig und nicht genau.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer werden hier nur wenig Bezahlt.
Interessante Aufgaben
Wenn man schon eine Zeit lang hier dabei ist, hat man alles gesehen.
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Finger weg !!!!!!!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles respektlos null Mitgefühl
Verbesserungsvorschläge
90% Mitarbeiter sind unzufrieden trotzd Meldungen ändert sich nichts Leute arbeiten in eine Monat 2 Monaten haben über 150 Stunden welche nicht ausbezahlt werden auch keine frei weil keine Mitarbeiter Mitarbeiter werden einfach wie Maschinen behandelt wen man krank wird ist euch egal Man muss trotzdem weiter arbeiten weil Arbeit muss gemacht werden bei 3 grad jeder Tag 12-14-16 Stunden Körper macht nicht mehr mit für 24.10 chf lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Ausnutzung
Image
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
24 und paar Rappen chf Brutto Stundenlohn wird dir erst mitgeteilt nach unbezahlte Probe Arbeit nach 10 Jahre Arbeit Leute bekommen selber Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Behandeln dich wie eine Maschine
Arbeitsbedingungen
Schlimmste was es gibt Finger weg von diese Firma Mann arbeitet sogar 14 Stunden sogar länger
Kommunikation
Katastrophe wirst nicht zugehört
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
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Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben machen Spass, aber alles drum herum ist echt eine Zumutung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hierarchisch, zu viele Regeln, ganz wenig Wertschätzung und es wird viel erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben im 2026 und nicht mehr in 19xx. Private Gespräche während der Arbeitszeit werden fast gänzlich unterbunden. Überarbeitet doch mal eure Reglemente und nehmt euch das Thema Kommunikation zu Herzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, viel Unzufriedenheit und private Gespräche fast nicht erlaubt.
Image
Ein schlechteres Image könnte ein Unternehmen fast nicht haben.
Work-Life-Balance
Am besten du bist immer im Büro, damit man dich kontrollieren kann.
Gehalt/Benefits
Muss man jedoch sehr für kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführungsteam leider sehr unfreundlich, Mitarbeiter werden ausgewechselt wie Unterwäsche. Hierarchische Führung, aber leider nicht viel dahinter...
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro...
Kommunikation
Offizielle Kommunikation gibt es nicht, lieber wird stille Post gespielt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wohlen AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst für den Parkplatz muss man zahlen
Karriere/Weiterbildung
Titel, mehr Verantwortung und Aufgaben erhält man, aber Vertrag und Lohnerhöhung nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Perspektive aufgrund mangelhafter Führungskompetenzen & negativ geprägter Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO möglich, auch wenn ungern gesehen. Reisemöglichkeiten (Messen, Storechecks etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erdrückende Stimmung, fehlende Werte-Kultur, Umgang untereinander, fehlende Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Personen nach Kompetenz befördern statt basierend auf Anzahl angestellter Jahre. Mitarbeiter in den Fokus rücken statt Zeit mit Regeln definieren verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, wenig Motivation und Initiative spürbar, kaum Wertschätzung
Image
Im Sinkflug aufgrund der hohen Fluktuation und vieler operativer Probleme
Work-Life-Balance
Gut. Aufgrund mangelndem Interesse an der Arbeit seitens des Vorgesetzten fehlt auch der Einblick in die ausstehenden Arbeiten - Free flow.
Karriere/Weiterbildung
Ok, da hohe Fluktuation, jedoch limitiert aufgrund mangelnder Vorbilder
Gehalt/Benefits
Ok, wenn man gut verhandelt (guter Moment aufgrund vieler Unterbesetzungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gesetzliche vorgeschriebene Minimum
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung von GL bis nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die meisten Jung aufgrund der hohen Fluktuation (Studienabgänger sind für die Firma leichter zu holen)
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Kaum Interesse weder am Mitarbeiter noch an den Themen und Herausforderungen die jobseitig anstehen.
Arbeitsbedingungen
Man kann machen was man will, solange man sich an die HO Tage hält. Dank HO wird auch die Stimmung erträglich
Kommunikation
Trotz überschaubarer Unternehmensgrösse überraschend schlecht. Wird aber daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Jain. Potenzial wäre vorhanden. Jedoch werden die (administrativen) Aufgaben intern schlecht auf die jeweiligen Kompetenzen verteilt...
Gleichberechtigung
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Schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Keine Wertschätzung
Micro management
Man muss ausstempeln, um ein Glas Wasser zu holen.
Versprechen werden gemacht und nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger micro management.
Weniger strenge Regeln.
Weniger versprechen und dann nicht einhalten.
Viel mehr Wertschätzung!
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung stärken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr negative Stimmung.
Gehalt/Benefits
Nur das Minimum.
Arbeitsbedingungen
Nur das Minimum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber - Man wird gefördert & gefordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten um sich beruflich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Positive und förderliche Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams und zwischen den Teams. Durch alle Hierarchien herrscht eine DU-Kultur.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vorhanden. Auf Ferien- und Freiwünsche wird eingegangen und Homeoffice Möglichkeit ist ebenfalls vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere werden grossgeschrieben. Es wird viel in die Ausbildung investiert und Kaderpositionen werden wenn möglich vorwiegend intern besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren und agieren wertschätzend und involvieren ihre Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse
Gleichberechtigung
Alle zählen!
Interessante Aufgaben
Gutes Verhältnis zwischen Routine und spannenden / neuen Aufgaben. Wenn man Wille & Interesse zeigt, kann man sich und seine Erfahrungen / Ideen zu jederzeit einbringen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vielseitig und spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Schnittstelle zwischen interessanten Produzenten und dem Schweizer Detailhandel, vielfältige Dienstleistungen je nach Bedarf werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Interessante Aufgaben
Man kann viel bewegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja….
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Infrastruktur. Möglichkeit für HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles (s. oben) - ganz besonders die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Viele - will man(n) hier aber nicht hören
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, ständige Unterbesetzung und Wechsel erzeugen Druck und Chaos
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
WB wird gefördert (als Ausgleich zum tiefen Lohn)
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr tief - Aufsitegsmöglichkeiten gegeben da hohe Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildungen und Lästereien über Schwächere und Andere
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben nach unten; Kindergartenverhalten. Schreien, emotionale Ausbrüche und als Strafe für Fehler wird man zur Persona non grata degradiert. Schlimm….!
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Wird gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, leider etwas zu oft Wechsel der Prozesse und permanent Anpassungen machen alles etwas chaotisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFF Fresh & Frozen Food durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden FFF Fresh & Frozen Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFF Fresh & Frozen Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.