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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben machen Spass, aber alles drum herum ist echt eine Zumutung.
Bewertung lesen
Leider gar nichts.
HO möglich, auch wenn ungern gesehen. Reisemöglichkeiten (Messen, Storechecks etc)
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Die Teamkollegen
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Interessante Branche.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu hierarchisch, zu viele Regeln, ganz wenig Wertschätzung und es wird viel erwartet.
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Habe es oben schon geschrieben.
Alles respektlos null Mitgefühl
Selbst für den Parkplatz muss man zahlen
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Hohe Fluktuation
Keine Wertschätzung
Micro management
Man muss ausstempeln, um ein Glas Wasser zu holen.
Versprechen werden gemacht und nicht eingehalten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

90% Mitarbeiter sind unzufrieden trotzd Meldungen ändert sich nichts Leute arbeiten in eine Monat 2 Monaten haben über 150 Stunden welche nicht ausbezahlt werden auch keine frei weil keine Mitarbeiter Mitarbeiter werden einfach wie Maschinen behandelt wen man krank wird ist euch egal Man muss trotzdem weiter arbeiten weil Arbeit muss gemacht werden bei 3 grad jeder Tag 12-14-16 Stunden Körper macht nicht mehr mit für 24.10 chf lächerlich
Wir leben im 2026 und nicht mehr in 19xx. Private Gespräche während der Arbeitszeit werden fast gänzlich unterbunden. Überarbeitet doch mal eure Reglemente und nehmt euch das Thema Kommunikation zu Herzen.
Bewertung lesen
- Arbeitsplätze ergonomischer gestalten.
- Mittleres Management auswechseln oder Komplett nach neuen Niveau Schulen.
Weniger micro management.
Weniger strenge Regeln.
Weniger versprechen und dann nicht einhalten.
Viel mehr Wertschätzung!
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung stärken
Personen nach Kompetenz befördern statt basierend auf Anzahl angestellter Jahre. Mitarbeiter in den Fokus rücken statt Zeit mit Regeln definieren verbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von FFF Fresh & Frozen Food ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht schlecht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFF Fresh & Frozen Food ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sozial ist dieses Unternehmen nicht.
1
Bewertung lesen
Das gesetzliche vorgeschriebene Minimum
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeit.
1
Bewertung lesen
Titel, mehr Verantwortung und Aufgaben erhält man, aber Vertrag und Lohnerhöhung nicht
1
Bewertung lesen
Ok, da hohe Fluktuation, jedoch limitiert aufgrund mangelnder Vorbilder
1
Bewertung lesen
Weiterbildung und Karriere werden grossgeschrieben. Es wird viel in die Ausbildung investiert und Kaderpositionen werden wenn möglich vorwiegend intern besetzt.
WB wird gefördert (als Ausgleich zum tiefen Lohn)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFF Fresh & Frozen Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FFF Fresh & Frozen Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFF Fresh & Frozen Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFF Fresh & Frozen Food als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FFF Fresh & Frozen Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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