8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Kanton geht es gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Lüftung führt zu Zugluft. Das mögen nicht alle. Manche freuen sich daran, denn so bewegt sich mindestens was.
Work-Life-Balance
Alles ausgeglichen, Kollegen gehen gerne nach Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr garantierte Lohnerhöhung, das ist super.
Kollegenzusammenhalt
Wie Pech und Schwefel, alle schauen, dass möglichst alles so bleibt wie es ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da sie gut ins System passen. Manche werden gar, wenn sie Arbeiten vor der Pensionierung nicht zu Ende bringen, weiterbeschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Richtig top, denn der Chef weiss und entscheidet alles.
Arbeitsbedingungen
Die IT in der IT ist ein Hohn, die neue Cafeteria ein Glanzstück.
Kommunikation
Mit Teams wird flott kommuniziert. Auch Emails werden benutzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird stetig gearbeitet. Schön.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen ZU- und Abgänge gibt es viel frischen Wind. Doch, Durchzug mag niemand.
Image
Von aussen gilt der Staat als verschlafen. Dabei sind alle schon um 8 Uhr da.
Work-Life-Balance
Jeder schaut, dass der Ausgleich stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen. Karriere, wenn man nicht Teamlieter werden will, weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Alukapseln werden gesammelt! Da kann man nix sagen.
Kollegenzusammenhalt
In der Kaffeeküche ist es eng. Der Zusammenhalt ist dadurch gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nix sagen. Das Durchschnittsalter ist hoch. Und, einige bleiben auch noch gerne nach der Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren teilweise im luftleeren Raum, sind Administratoren und vergessen die Inhalte. Das entsprechende Verhalten kann ihnen niemand verübeln.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind ganz tauglich, die Tische gross und die Büros hell. Das muss man mögen, dann geht es sehr gut.
Kommunikation
Von oben nach unten wird regelmässig informiert. Natürlich könnten die Informationen auch zielgerichteter und nutzbringender sein.
Gleichberechtigung
Jeder darf mal, da kommt keiner zu kurz.
Interessante Aufgaben
In den kommenden Jahren steht so viel Erneuerungsbedarf an, da bleibt es superspannend.
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Trotz Digitalisierung wird gearbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tramstation vor dem Haus. Das ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Da die Arbeit nicht weniger wird mehr Externe.
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sing gut belüftet. Das hilft.
Image
Das Image ist sehr gut: Du arbeitest beim Staat!
Work-Life-Balance
Alles super ausgeglichen. Niemand lässt das Leben zu kurz kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich und stimmt. Da kann man nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht nicht ohne. Tipptopp.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam für eine Sache gekämpft. Wie Pech und Schwefel!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wird Rücksicht genommen. Das finde ich super!
Vorgesetztenverhalten
Durch den raschen Wechsel bei den Vorgesetzten wird das Verhalten sehr häufig neu definiert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroräume sind super. Jeden Tag ein neuer Platz.
Kommunikation
Im Team wird miteinander gesprochen. Das ist gut. Relevantes „von Oben“ wird selten geteilt. Das ist nicht gut.
Interessante Aufgaben
Da kann sich keiner beklagen. Man muss nur tun.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Reformbedarf ist angezeigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiger Arbeitsplatz, sehr zentral gelegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Festhalten an bisherigem, Unwille zur Veränderung ist spürbar, es fehlt eine klare Linie und man neigt in Krisen zu schlecht durchdachtem Aktionismus.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sollte nicht mehr allein Chefsache sein. Wechsel aufs Götti/Gotte-Modell dringend empfohlen, gerade hinsichtlich der Komplexität und der Abläufe im Haus.
Es fehlt eine einheitliche Linie beim Auftreten und Handeln, sowie bei rechtlichen Fragen. Verbindliche Standards schaffen Vertrauen und geben mehr Sicherheit, sonst wurstelt jeder und jede weiter wie er oder sie es für richtig hält.
Arbeitsatmosphäre
Da viele Einzelbüros braucht es viel Eigeninitiative um die Leute aus den Höhlen (Einzelbüros) zu holen und kennenzulernen. Der Umgang miteinander ist generell sehr angenehm. Es ist ruhig, doch manchmal fast zu ruhig.
Image
Niemand kriegt gern Post von uns und mit den Witzen muss man umgehen können. Man ist halt der Buh-Mann der anderen Leuten ans Geld will.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel und spontan frei nehmen, ohne sich lange dafür rechtfertigen zu müssen. Sehr entspannt, sehr familienfreundlich und angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Sind vorhanden, aber erst wenn einer den Sessel räumt. Weiterbildungen werden aber aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht vorbildlich zu sein, wirkt manchmal aber etwas schulmeisterlich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im gleichen Boot, bis auf ein paar Querschläger macht man sich nicht das Leben schwer, allerdings wird das Gärtchendenken sehr gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ein eher hohes Durchschnittsalter vorherrscht sind innert der nächsten 5 Jahre viele Pensionierungen auf dem Plan. Man sollte das Fachwissen dieser langjährigen Mitarbeiter noch mittels Knowledge Transfers versuchen abzuschöpfen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, freundlich aber nicht immer sehr zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in einem Altbau, zuweilen eng und je nach Lage mit grottenschlechtem Handyempfang. IT-Infrastruktur an sich ist gut, aber man merkt, dass Investitionen in die in mehr Rechenpower dringend nötig wären.
Kommunikation
Mangelhaft, zu viele Dinge erfährt man nur über die interne Buschtrommel. Bitte mehr und offener Kommunizieren.
Gleichberechtigung
Wird hier klar vorgelebt, können sich so manche in der freien Wirtschaft eine Scheibe von abschneiden.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sicher sehr interessant, hochkomplex, aber mit der Zeit doch schneller repetitiv als gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
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Mieseste job den ich je gemacht habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nur leistung aufrechterhalten keine zukunft orientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles übernehmen von andere firmen die bereits alles zurück gemacht haben, leben in die vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Dezentralisierung aufgaben auf die einzelne departement wieder zurück verteilen
Arbeitsatmosphäre
Zu still
Image
Steif
Work-Life-Balance
Zuviele std.
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team hält selber zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Abgang abwarten
Vorgesetztenverhalten
Abwesend
Arbeitsbedingungen
Grossraum büros
Kommunikation
Unbekannt
Gleichberechtigung
Vielseitig
Interessante Aufgaben
Selten
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In der übergangsphase aber auf dem Weg in eine gute Richtung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AUf die Berufsbildung wird sehr wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pseudo Agilität, probieren Agil zu sein meistens aber nur kompromisse
Verbesserungsvorschläge
Voll agil werden mit keinen Ausnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Lehre nur 3 Jahre geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Das Lehrlingswesen sollte professioneller Organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühl mich allein und kann nur mit meiner BB zusammenarbeiten. Aus dem Team mit niemandem
Karrierechancen
Keine Übernahme, da Personalstopp
Arbeitszeiten
Angeblich GLAZ, muss aber immer zu festgelegten Zeiten erscheinen. Das obwohl GLAZ für alle MA gilt.
Ausbildungsvergütung
Im Durchschnitt
Die Ausbilder
Sie bemühen sich, haben jedoch Schwierigkeiten sich durch zu setzen. Fachlich Top, menschlich Flop
Spaßfaktor
Nein, ich muss mich regelt recht zur Arbeit prügeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Betrieb darf ich nicht für die Schule machen.
Bezahlt wird gar nicht, die Schulbücher auch nur Zähneknirschend
Variation
Ein Jahr in einer Abteilung ist einfach zu lang
Respekt
Freundlich, aber ich werde Aussgegrenzt
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?????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzdepartement Basel-Stadt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Finanzdepartement Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzdepartement Basel-Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.