Auf dem Weg in die Zukunft... Amt für Informatik (AFI)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, die Bemühungen doch einiges zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen wie:
42h Woche, 0 Fringe Benefits, Leistungs-/Erfolgsbeteiligung?
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte vorangetrieben werden für Rollen, AKVs, Löhne (nicht nur von Mann und Frau, auch zwischen den verschiedenen zusammengeführten Organisationsbereichen).
Arbeitsatmosphäre
Gut, sind jedoch mit den angebrochenen Projekten wie IKT ressourcentechnisch überfordert. Die externen geben den Takt an. Starke Tendenz, dass ‘ja’ Menschen und ‘viel Kommunizierer’ es einfacher haben und andere, die die eigentliche Arbeit umsetzen dürfen in Arbeit untergehen.
Kommunikation
Kommuniziert wird sehr gut, da kann man wirklich nichts sagen. Wer will kann jede Art von Information erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht besser oder schlechter als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wie bei anderen Arbeitgebern nur eine Floskel. Das hat aber mit der Politik zu tun, der das AFI halt auch unterlegen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es muss einfach laufen… zurzeit nur Zeit zum Feuer löschen…
Interessante Aufgaben
Umfeld ist hoch komplex, spannend und hat viele Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ein guter Indikator ist jeweils die Geschäftsleitung (0 Frauen Anteil)... Im restlichen Amt ist der Frauenanteil in den klassischen Bereichen wie Backoffice, Kommunikation und vereinzelt im Support anzufinden. Könnte an der ‘Vereinbarkeit von Beruf und Familie’ liegen…
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist soweit gut.
Arbeitsbedingungen
Eine rundum Erneuerung steht an (Arbeitsgeräte, Smart Office usw.) jedoch wurden viele Sachen wie Homeoffice erst durch COVID-19 möglich. Es fehlt dem Kanton grundsätzlich eine moderne Einstellung, es wird nicht viel für gleich gute Arbeitsbedingungen wie in der Privatwirtschaft unternommen (in vergleichbar grossen Unternehmungen).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, entspricht aber nicht der Privatwirtschaft, man muss aber doch das leisten, was in der Privatwirtschaft erwartet wird. Jedoch ist die Arbeitsplatzsicherheit ein grosser Vorteil, dies zieht aber eher ältere Leute in den Kanton und nicht unbedingt die gesuchten Personen.
Image
Es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele nicht IT Kurse möglich. Bei IT Kursen alles andere als flexibel.