Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Finanzdirektion 
Kanton 
Zürich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø106.400 CHF
Wirtschaftsinformatiker:in2 Gehaltsangaben
Ø104.400 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzdirektion Kanton Zürich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finanzdirektion Kanton Zürich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zentrale Lage, die Bemühungen doch einiges zu ändern.
Teilweise flexible Arbeitszeit
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben für Personen 50+ und produktive Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben im politischen Umfeld. Nahe an wichtigen Entscheidungen, die in der Öffentlichkeit grosse Beachtung finden und für diese wichtig sind.
Bewertung lesen
Arbeitssicherheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Themen wie:
42h Woche, 0 Fringe Benefits, Leistungs-/Erfolgsbeteiligung?
Als Jasager kommt man weiter
Bewertung lesen
Veraltete Arbeitsplätze / die meisten Probleme werden über Macht und Drohungen gelöst. Sehr kühle Atmosphäre.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden klein gehalten in der beruflichen Entwicklung
Trotz Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Vorwärtskommen faktisch unmöglich
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber könnte noch mehr Sinnhaftigkeit vermitteln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sollte vorangetrieben werden für Rollen, AKVs, Löhne (nicht nur von Mann und Frau, auch zwischen den verschiedenen zusammengeführten Organisationsbereichen).
Die ganze Geschäftsleitung müsste ausgewechselt werden
Bewertung lesen
Ausgewählte Führungskurse sollten funktionsbezogen obligatorisch werden.
Bewertung lesen
Berufsgruppen erweitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Finanzdirektion Kanton Zürich ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Gleichberechtigung ist gegeben.
5
Bewertung lesen
Frauenanteil hoch
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzdirektion Kanton Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es muss einfach laufen… zurzeit nur Zeit zum Feuer löschen…
Zum Teil gut - zum Teil miserabel.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele nicht IT Kurse möglich. Bei IT Kursen alles andere als flexibel.
Weiterbildung ist sehr professionell.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finanzdirektion Kanton Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzdirektion Kanton Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Finanzdirektion Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Finanzdirektion Kanton Zürich als eher modern.
Anmelden