Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FINASTRA Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Normal aber nicht dass es besondere Rücksicht gäbe
Die einige alte CH arbeitskultur findet man sonst sind es viele Int. Arbeitsnomaden
Mittleres und höheres Management ist unterhalb des groundzero
Moderner equality gebrabbel vom MutterKonzern. Finastra Schweiz die Zahlen sind gut der supertanker schippert durch den Nebel…
Es gibt interessante Themen aber ohne konsequente Führung, die gar nicht stattfindet, kann man nichts umsetzen
Schlecht, dass meine das meiste fährt man über den Latrinen Weg. Teils verschwinden Leute, ohne Ansage…