Stärken im Team, Schwächen in der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt im direkten Team und die Möglichkeit, Hunde mit zur Arbeit zu bringen. Gerade die Hundefreundlichkeit empfinde ich als sehr positiv und als schönes Benefit – auch wenn es schade ist, dass dies nur an einem Standort möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aus meiner Sicht teilweise schlechte Kommunikation, die starke Zentralisierung der Führung am Hauptsitz und die vielen personellen Wechsel. Dadurch fehlt teilweise Kontinuität und es entsteht eine gewisse Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Hauptsitz und den einzelnen Standorten sollte deutlich verbessert werden. Entscheidungen sollten transparenter und frühzeitiger kommuniziert werden. Gleichzeitig sollte stärker auf Mitarbeiterbindung und die Ursachen der häufigen Wechsel eingegangen werden. Eine Führung, die näher an den Mitarbeitenden und deren Arbeitsalltag ist, würde aus meiner Sicht ebenfalls viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Team abhängig. Positiv erlebe ich den Kollegenzusammenhalt, allerdings wird dieser durch die vielen personellen Wechsel immer wieder belastet. Die Kommunikation empfinde ich als verbesserungswürdig, insbesondere zwischen der zentralen Führungsebene am Hauptsitz und den Mitarbeitenden an den einzelnen Standorten. Entscheidungen und Informationen kommen teilweise nicht ausreichend oder zu spät an. Die Work-Life-Balance und die Aufgaben sind grundsätzlich in Ordnung, könnten aber durch klarere Strukturen und eine bessere Führung noch verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Die Möglichkeiten wirken teilweise wenig transparent und stark von der jeweiligen Situation und Führung abhängig. Auch das Image wird aus meiner Sicht durch die häufigen personellen Wechsel und die teilweise verbesserungswürdige Kommunikation beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Besonders positiv finde ich, dass Hunde erlaubt sind – ein wirklich cooles Benefit. Leider gilt dies aktuell nur für einen Standort.
Gleichberechtigung
Ich habe grundsätzlich einen respektvollen Umgang erlebt. Bei Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden sehe ich keine besonderen negativen Auffälligkeiten. Insgesamt könnte der wertschätzende Umgang mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven noch stärker gefördert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine offene Rückmeldung!
Schön, dass du den Zusammenhalt im Team positiv erlebt hast. Deine Hinweise zu Kommunikation, Führungsnähe und Kontinuität nehmen wir ernst.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Gruss
Anne
Head People & Organisation