Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FINWIWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert – man hat jederzeit ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind flach, und eigene Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt.
Der Zusammenhalt im Team ist reibungslos. Auch in Stosszeiten, etwa während der Steuererklärungssaison, hält man zusammen und packt gemeinsam an.
Die Work-Life-Balance ist optimal. Gerade auch mit Kindern lässt sich hier alles gut unter einen Hut bringen, ohne dass jemand zu kurz kommt.
Top. Auf das Wort der Führungskräfte kann man sich hundertprozentig verlassen – Zusagen werden eingehalten.
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und vielseitig. Man lernt in kürzester Zeit extrem viel – innerhalb eines Jahres macht man eine steile Lernkurve durch.
Sehr angenehm, komme gern zur Arbeit