4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grauenhafte Zeit - Einfach weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Richterswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angespannt und wenig professionell. Zuständigkeiten und Abläufe waren immer unklar.
Image
Das Image entspricht nach meiner Wahrnehmung den internen Zuständen.
Work-Life-Balance
Sehr schelcht. Es fehlte immer an Planung und Ressourcenmanagement. Man hat eine höhere Belastung als jeder Manager, muss alles selber machen und der Lohn ist dafür extremst miserabel.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nicht vorhanden. Es wird offen kommuniziert, dass du nur dort bist um ausgebrannt zu werden. Die im Bewerbungsprozess vermittelten Perspektiven entsprachen nicht meiner tatsächlichen Erfahrung im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag aus meiner Sicht unter den Erwartungen und der Verantwortung der Tätigkeit. Die Pensionskasse wurde ohne Einbezug der Mitarbeiter gewechselt, zu schlechteren Konditionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema spielte im Arbeitsalltag kaum eine erkennbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen innerhalb des Teams war gering und gespalten. Eigentlich alle Mitarbeitende wirkten unzufrieden und enttäuscht von ihren Erfahrungen im Unternehmen. Hinterlistiges Petzen wird vom Chef belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
- Keine da, niemand möchte bleiben. Ü30 scheint für den Chef zu viel Konkurrenz zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten empfand ich als sehr schlecht. Fachliche Unterstützung und Orientierung waren nicht vorhanden. Der Chef protzt damit, dass er sein neu gekauftes Haus innert wenigen Jahren abgezahlt hat...
Viele Vertragsklauseln sind wissentlich rechtswidirg, beispielsweise dass eine Kündigung im Krankheitsfall zulässig ist.
Der Chef weigert sich Überstunden auszubezahlen, obwohl das versprochen wurde. Er behauptet, dass sei in der Gratifikation berücksichtigt worde, aber mlchte keine abnsanständige Abrechnung machen.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Schwach. Es fehlte häufig an Planung und Ressourcenmanagement. Termine wurden teilweise erst kurzfristig berücksichtigt, wodurch Arbeiten unter erheblichem Zeitdruck erledigt werden mussten. Es wirkt kalkuliert, weil Aufträge mit Kostendach pauschal abgerechnet werden..
Gleichberechtigung
Man wird für die Leistung von Militär- & Zivildienst schlechter gestellt.
Interessante Aufgaben
Nein, das Büro bekommt nur Schrott, weil niemand mehr ein Projekt mit ihnen machen möchte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nächste Stelle kann nur besser werden. Ausbildung zum Kindergärtner ist inbegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht zu formulieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht. Auftraggeber wollen den Chef nicht in den Meetings haben, weil er nicht versteht was Stand der Dinge ist und seine "Argumente" nichts mit dem Projekt zu tun haben.
Work-Life-Balance
Immer kurz vor Feierabend noch "dringende" Erledigungen fordern. Projektplanung nicht vorhanden. Keine Terminplanung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden vorgetäuscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird spät ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur gefaked
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Wohnungsbau.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beide Beine in die Hand nehmen und nie mehr zurückschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine Lehrlinge Ausbilden, wenn man das nötige Wissen dazu nicht hat.
Keine privaten Geräte für Firmenaufträge einfordern (dass man das sagen muss). Spesen auszahlen.. Lohn rechtzeitig zahlen.. Kein unlauteres Verhalten einfordern. Arbeitsgesetz ansatzweise einhalten. Mit den Kunden vereinbarte Leistungen dürfen nicht erbracht werden - es wird weniger als das Minimum geleistet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Anstellung wohl eher als Kindergärtner oder Landschaftsarchitekt?
Image
Entsprechend.
Work-Life-Balance
Schlecht, keine Ressourcenplanung, kein Terminplan. Unorganisiert, Abgabetermine werden stets vergessen und müssen dann in wenigen Stunden dahingepfuscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Möglichkeiten. Wird einem nur am Vorstellungsgespräch vorgegaukelt. Gibt auch niemanden von dem man etwas lernen könnte. Alles Studienabgänger, die 2/3 vergessen haben und seither nichts dazugelernt haben, von wem auch?
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... Da gibt es wichtigere Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder mal ein Messer in den Rücken, insbesondere vom Chef.
Alle masslos enttäuscht. Alle fühlen sich über den Tisch gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, logisch - niemand will bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Sehr schlecht. Studienabgänger als Vorgesetze? Wäre ok, wenn wenigstens was vom Studium hängengeblieben wäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Arbeitsrechtliche Grundlagen nicht vorhanden. Unlauteres Verhalten wird vom Chef eingefordert. Grenze hin zu Betrug scheint nach persönlicher Auffassung dort immer wieder überschritten zu werden. Stunden die nicht geleistet wurden werden verrechnet. Datenschutz, Persönlichkeitsschutz usw. alles nicht vorhanden.
Am Abend ruihig schlafen können, wäre schön.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, kaum Fachwissen, keine Struktur, entsprechend gehen Informationen immer verloren..
Gleichberechtigung
Arbeitsgesetzt ist ein Fremdwort... Arbeitsbedingungen sind grundlos verschieden.
Interessante Aufgaben
Machen eigentlich gar keine Landschaftsarchitektur. Vielmehr uninteressante Wohnumgebungen von Kleinstprojekten. Immer das Selber.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Mühe dieses Formular auszufüllen ist die Firma nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Richterswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Landschaftsarchitekten durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fischer Landschaftsarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Landschaftsarchitekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.