18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Gehe gerne ins Büro.
Ein Grossteil der Zeit und der Arbeit kann selbstständig organisiert werden. Das bietet viele Möglichkeiten. Man kann auch frei wählen, ob man von zu Hause aus arbeiten möchte oder nicht.
Im grossen und ganzen sind die Erfahrung bis heute sehr gut.
Sehr gut. Immer ein offenes Ohr. Fördert und fordert.
Viele Benefits, modernes Büro mit grosser Terrasse, HomeOffice frei wählbar,
Es werden viele Informationen bereitgestellt. Sollte etwas fehlen, kann man auch nachfragen, und wenn es möglich ist, wird es mitgeteilt.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Eigeninitiative und Ideen werden gefördert und können oft schnell umgesetzt werden.
Das Unternehmen befindet sich in einem Umbruch. Dabei werden Sie es nicht allen recht machen können. Durch regelmässige Kommunikation und Transparenz holen Sie die Mitarbeiter mit ins Boot.
Ich schätze die Freiheiten, die Transparenz in der Kommunikation und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird.
Es macht Spass, etwas bewirken zu können. Durch die kurzen Entscheidungswege kann man wirklich einen merklichen Beitrag leisten, was viel Freude macht und motiviert.
Es finden regelmässige Teamevents oder Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists statt.
Beim monatlichen Firmenmeeting wird man immer zum Mittagessen eingeladen, entweder gibt es Wurst und Brot mit Salat oder Hot Dogs. Ab und zu gibt es Gipfeli von der Firma, manchmal auch etwas zu knabbern von den lieben Teamkollegen.
Bei Verbesserungsvorschlägen oder Fragen wird man ermutigt, direkt auf den CEO oder VG zuzugehen.
Jeder wird als Individuum geschätzt.
Bisher habe ich die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Ich gehe wirklich gerne ins Büro.
Sehr gut. Man hat viele Freiheiten, was die Arbeits- und Tagesgestaltung betrifft. Das erhöht die Loyalität und die Freude am Job.
Ich habe noch keine Erfahrungen damit gemacht, aber soweit ich weiss, wird das vonseiten der Firma tatkräftig unterstützt.
Faire Löhne und gute Sozialleistungen.
Bisher habe ich fast nur gute Erfahrungen gemacht. Es gibt wirklich sehr viele nette Mitarbeiter, die einen gut integrieren.
Immer top.
Tolles modernes Büro. Laptop, Grösse und Tastatur, Maus etc. dürfen selbst ausgesucht werden. Alles funktioniert einwandfrei.
Die Kommunikation ist sehr gut. Es wird offen kommuniziert.
Die Aufgaben sind sehr toll und vielfältig, das motiviert. Eigeninitiative wird gefördert und Ideen können oft sehr schnell und ohne lange Wege umgesetzt werden.
Homeoffice, moderne Büroräumlichkeiten
Drei Buchstaben, beginnt mit C, E ndet mit O.
Keine grosskonzernartige Unterwanderung! Bleibt familiär, zielorientiert und menschlich!
Man muss hier echt Grenzen setzen. Vor dem Führungswechsel: top – danach: flop!
Warum 4 Sterne? Alle Mitarbeitenden waren unter der alten Führung top!
Früher gabs perspektiven, heute wird von der Führung selbst gesagt, hier kann man keine Karriere machen.
Ich spreche hier nicht von Teamleiter*****, sondern vom CEO *½.
Stand jetzt 2-3 Sterne. War mal deutlich besser.
Neue moderne Büroräumlichkeiten, jedoch keine Rückziehorte oder Ruheorten.
Die Löhne sind aus dem Steinzeitalter!
Die Mitarbeiter sind allesamt supertoll!
Wie bereits erwähnt, dass Vorgehen und die Kommunikation von der Führungsposition ist teils miserabel und nicht wertschätzend. (Der Schein trügt). Viele wünschten sich den alten CEO zurück!
Die Führungskommunikation ist teils miserabel und herabschauend.
Teamplayers / Events/ spendables Unternehmen / Überraschungen / Geschenke etc.
New work / flexibel / home office
Top modernes Büro und Ausstattung
Flexibilität, Freiheit, Firmengebäude, Infrastruktur
Kommunikation
Die Kommunikation könnte via internes Portal verbessert werden (allg. Infos, Stellenausschreibungen, usw)
Ferien sind frei wählbar. Spontane Freitage sind auch kein Problem.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und auch finanziell bei Weiterbildungen unterstützt.
Ehrlicher und direkter Umgang mit allen Mitarbeitern
Ziele sind nicht immer realistisch und Entscheidungen dauern zu lange.
Moderne Arbeitsgeräte und moderne Büros!
Es wird monatlich über die neusten Veränderungen informiert. Ansonsten werden Informationen schlecht kommuniziert.
Es gibt viele Arbeiten zu erledigen. Es wird nicht langweilig. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch..
Lässt den Mitarbeitern viel persönliche Freiheiten
Weiter so
Freiheiten für die Arbeitnehmer
Fehlende Hierarchie, Kommunikation, Strategie. Veraltet.
Mobbing, Zickereien, fehlende Hierarchie sowie Kommunikation und internen Machtkampf standard
Weder Mitarbeiter noch aussenstehende (ausser die ältere Generation)
Dies ist sehr gut gelöst.
Teams untereinander ja, ansonsten wird hinten durch gerne angeschwärzt und niedergemacht
Die Älteren sind sehr geschätzt, von sich selbst (Inhaber)
Fehlt ein Chef, überhaupt Ziele sowie Strategie
Okay
fehlend bis nicht vorhanden, ausser die monatlichen Sitzungen
Sofern die Gruppe der Inhaber dich mögen, ja.
Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird gefördert
Offene Athmosphäre, flache Hierarchien, sehr arbeitnehmerfreundlich. Zu 100% im Besitz der Mitarbeiter, keine Fremdfinanzierung und durch das keine Abhängigkeit von externen Personen.
Entwickelt Software mit Mitarbeitern in der Schweiz
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Wieder mal ein Firmenausflug wäre toll ;-)
So verdient kununu Geld.