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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen befindet sich in einem Umbruch. Dabei werden Sie es nicht allen recht machen können. Durch regelmässige Kommunikation und Transparenz holen Sie die Mitarbeiter mit ins Boot.
Ich schätze die Freiheiten, die Transparenz in der Kommunikation und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird.
Es macht Spass, etwas bewirken zu können. Durch die kurzen Entscheidungswege kann man wirklich einen merklichen Beitrag leisten, was viel Freude macht und motiviert.
Es finden regelmässige Teamevents oder Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists statt.
Beim ...
Bewertung lesen
Homeoffice, moderne Büroräumlichkeiten
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Flexibilität, Freiheit, Firmengebäude, Infrastruktur
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Lässt den Mitarbeitern viel persönliche Freiheiten
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Freiheiten für die Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Drei Buchstaben, beginnt mit C, E ndet mit O.
Bewertung lesen
Kommunikation
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Fehlende Hierarchie, Kommunikation, Strategie. Veraltet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine grosskonzernartige Unterwanderung! Bleibt familiär, zielorientiert und menschlich!
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Die Kommunikation könnte via internes Portal verbessert werden (allg. Infos, Stellenausschreibungen, usw)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von FIVE Informatik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolles modernes Büro. Laptop, Grösse und Tastatur, Maus etc. dürfen selbst ausgesucht werden. Alles funktioniert einwandfrei.
5
Bewertung lesen
Viele Benefits, modernes Büro mit grosser Terrasse, HomeOffice frei wählbar,
5
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Top modernes Büro und Ausstattung
5
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Moderne Arbeitsgeräte und moderne Büros!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIVE Informatik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Stand jetzt 2-3 Sterne. War mal deutlich besser.
3
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Die Führungskommunikation ist teils miserabel und herabschauend.
2
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Es wird monatlich über die neusten Veränderungen informiert. Ansonsten werden Informationen schlecht kommuniziert.
3
Bewertung lesen
fehlend bis nicht vorhanden, ausser die monatlichen Sitzungen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe noch keine Erfahrungen damit gemacht, aber soweit ich weiss, wird das vonseiten der Firma tatkräftig unterstützt.
5
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Früher gabs perspektiven, heute wird von der Führung selbst gesagt, hier kann man keine Karriere machen.
3
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und auch finanziell bei Weiterbildungen unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIVE Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FIVE Informatik gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIVE Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIVE Informatik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIVE Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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