Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, moderne Büroräumlichkeiten
Drei Buchstaben, beginnt mit C, E ndet mit O.
Keine grosskonzernartige Unterwanderung! Bleibt familiär, zielorientiert und menschlich!
Man muss hier echt Grenzen setzen. Vor dem Führungswechsel: top – danach: flop!
Warum 4 Sterne? Alle Mitarbeitenden waren unter der alten Führung top!
Früher gabs perspektiven, heute wird von der Führung selbst gesagt, hier kann man keine Karriere machen.
Ich spreche hier nicht von Teamleiter*****, sondern vom CEO *½.
Stand jetzt 2-3 Sterne. War mal deutlich besser.
Flexibilität, Freiheit, Firmengebäude, Infrastruktur
Kommunikation
Die Kommunikation könnte via internes Portal verbessert werden (allg. Infos, Stellenausschreibungen, usw)
Ferien sind frei wählbar. Spontane Freitage sind auch kein Problem.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert und auch finanziell bei Weiterbildungen unterstützt.
Ehrlicher und direkter Umgang mit allen Mitarbeitern
Ziele sind nicht immer realistisch und Entscheidungen dauern zu lange.
Moderne Arbeitsgeräte und moderne Büros!
Es wird monatlich über die neusten Veränderungen informiert. Ansonsten werden Informationen schlecht kommuniziert.
Es gibt viele Arbeiten zu erledigen. Es wird nicht langweilig. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch..
Freiheiten für die Arbeitnehmer
Fehlende Hierarchie, Kommunikation, Strategie. Veraltet.
Mobbing, Zickereien, fehlende Hierarchie sowie Kommunikation und internen Machtkampf standard
Weder Mitarbeiter noch aussenstehende (ausser die ältere Generation)
Dies ist sehr gut gelöst.
Teams untereinander ja, ansonsten wird hinten durch gerne angeschwärzt und niedergemacht
Die Älteren sind sehr geschätzt, von sich selbst (Inhaber)
Fehlt ein Chef, überhaupt Ziele sowie Strategie
Okay
fehlend bis nicht vorhanden, ausser die monatlichen Sitzungen
Sofern die Gruppe der Inhaber dich mögen, ja.
Offene Athmosphäre, flache Hierarchien, sehr arbeitnehmerfreundlich. Zu 100% im Besitz der Mitarbeiter, keine Fremdfinanzierung und durch das keine Abhängigkeit von externen Personen.
Entwickelt Software mit Mitarbeitern in der Schweiz
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Wieder mal ein Firmenausflug wäre toll ;-)