10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht si gut aktuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Meinung in Prozessen sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Man kann die Mitarbeiter mehr schätzen bevor es zu spät ist
Arbeitsatmosphäre
Dank der weniger Kommunikation ist das Klima nicht ideal
Work-Life-Balance
Sehr viel überzeit
Gehalt/Benefits
Wenig Gehalt egal ob diplom oder nocht
Kollegenzusammenhalt
Man schaut nur für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Laisser Faire
Kommunikation
Ziemlich schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma Aschwanden war mal ein Superbetrieb jedoch mit der neuen Führung verlor die Firma ihre Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kommt mir leider grad nichts in den Sinn ausser das man beim Firmenevent/essen den Lebenspartner mit nehmen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerecht zu den Mitarbeitern- kleinkariert- unkollegial
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehenSie nicht wie Ware behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du stehst morgens gerne auf zum arbeiten? Dann Finger weg! Nein... (ohne) danke!! Gönnst du deinem ärgsten Feind nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lyss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz, Anstand und Verantwortungsbewusstsein rein! Bitte lieber Konzern, tut es endlich!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Mitarbeitern gut, zu den Vorgesetzten katastrophal schlecht. Gesamte Bewertung hier gilt NICHT für die Firmenhälfte im Bereich Produktion!
Image
Produktqualitäts-Image beim Kunden sehr hoch. Preis-Image beim Kunden aussergewöhnlich schlecht! Firmenimage bei den Mitarbeitern sehr schlecht. Mitarbeiter füllen ganze Abende mit Schlechtreden über Firma.
Work-Life-Balance
Total im Eimer. Dauernd Stressgedanken im Kopf. Vorstufe zum Ausfall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok! Aber keine einzige Beförderung erlebt, eher Rausschmiss oder Rückstufung (Ja, sowas gibt's). Für Karriere bitte weitergehen, für angenehmes Arbeiten täglich auch.
Gehalt/Benefits
Gehälter beim Verkauf zwischen minimal bis akzeptabel. Sozialleistungen ok, aber kein soziales Verhalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn eine Firma schon dermassen exzessiv auf der Webseite einen Verhaltenskodex zur Schau stellt, ist das Bedürfnis zur besseren Selbstdarstellung schon sehr gross im Gegensatz zur Wahrheit in der Firma. Ehrlichkeit: Fehlanzeige, Achtung des Gesetzes (Mitarbeiterrechte): Fehlanzeige, Ethisch korrekt führen: Totale Fehlanzeige !!! Mitarbeiter-Basis Vertrauen: Fehlanzeige im Quadrat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen lieber gerne selber miteinander essen, statt an den einen billigen alibimässigen Firmenanlass (Produktionspersonal bereitet Essen selber zu!) oder ans Weihnachtsessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden erst recht unter Druck gesetzt, weil man genau weiss, dass die kaum einen anderen Job erhalten werden. Es gibt einige ältere Mitarbeiter mit Anzeichen gesundheitlicher Stressprobleme, die sich in die Pension zu retten versuchen.
Vorgesetztenverhalten
Streitkultur statt Konfliktvermeidung. Verantwortliche streiten mit dir seeeehr gerne. Auch in Abteilungs-Besprechungen wird solange diskutiert, bis jeder entnervt die Meinung des Chefs übernommen hat.
Arbeitsbedingungen
Löhne minimal, Überstunden maximal ! Massivster Druck, null Freiheit, nicht mal gedanklich. Wehe, es erfährt jemand.
Kommunikation
Einweg-Kommunikation! Verwaltungs- und Verkaufs-Obere diktatorisch, du nix sagen, nix denken, nur machen! Du nix wert!
Gleichberechtigung
Unter Null !!!
Interessante Aufgaben
Wäre interessant im Team und beim Kunden, aber 90% deiner Energie geht mit internen Kämpfen in unsinnigen Besprechungen und Meetings mit Oberen drauf.
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Bewertung zur Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann D&A im Bereich Administration / Verwaltung in Lyss gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das komplette Schulmaterial vom Betrieb übernommen wird.
Ausbildungsvergütung
In puncto Lohnauszahlung ist die F.J. Aschwanden AG stets pünktlich.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei der F.J. Aschwanden AG ist abwechslungsreich und gut geplant. Jedoch muss man das Interesse im Ingenieurmässigen Bauwesen haben, um den Spass zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Lyss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-andauernd Überstunden die nicht kompensiert werden
-schlechte Integration ins Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Zeit voll für die Firma alles getan und dann von Firma getreten worden. Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lyss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F.J. Aschwanden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F.J. Aschwanden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.