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Aschwanden 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann seine Meinung in Prozessen sagen
Bewertung lesen
Da kommt mir leider grad nichts in den Sinn ausser das man beim Firmenevent/essen den Lebenspartner mit nehmen kann..
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Dass das komplette Schulmaterial vom Betrieb übernommen wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung
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ungerecht zu den Mitarbeitern- kleinkariert- unkollegial
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Nahezu alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann die Mitarbeiter mehr schätzen bevor es zu spät ist
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehenSie nicht wie Ware behandeln
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Kompetenz, Anstand und Verantwortungsbewusstsein rein! Bitte lieber Konzern, tut es endlich!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.J. Aschwanden ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ziemlich schlecht
1
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Einweg-Kommunikation! Verwaltungs- und Verkaufs-Obere diktatorisch, du nix sagen, nix denken, nur machen! Du nix wert!
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ok! Aber keine einzige Beförderung erlebt, eher Rausschmiss oder Rückstufung (Ja, sowas gibt's). Für Karriere bitte weitergehen, für angenehmes Arbeiten täglich auch.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F.J. Aschwanden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet F.J. Aschwanden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F.J. Aschwanden als eher traditionell.

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