Flury 

Stiftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation / Lohn

Verbesserungsvorschläge

Offene ehrliche Kommunikation Vertrauen haben in Mitarbeiter dass sie mit Informationen diskret umgehen können auch in heiklen Momenten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und offen

Image

Akutell noch gut

Work-Life-Balance

Sehr gut meine Bedürfnisse werde soweit als betrieblich möglich berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Gehalt meiner Meinung nach zu tief Rest ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut könnte nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

auch gut ..

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte ist wertschätzend, fördert mich , offene ehrliche Kommunikation ...

Arbeitsbedingungen

Sind soweit ok

Kommunikation

Direkter Vorgesetzter korrekt, zeitnah und relevant. Nach weiter oben wird es schwierig Informationen sehr zurückhaltend und nicht sehr zeitnah auch nicht immer auf korrektem Weg.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja schätze dass ich selbständig arbeiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz mit guten Führungsstrukturen. Guter Verdienst und Sozialleistungen. Schutz von Mitarbeitern vor Übergriffen einzelner wird gelebt. Interessante Aufgabe und gute Zusammenarbeit der unterschiedlichen Disziplinen und Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsfreude kann ausgeprägter sein.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen an den Mitarbeiter weitergeben. Nicht immer sind einzelne Mitarbeiter im Team und im höheren Kader passend zum sehr guten Image.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier und die Kolleginnen und Kollegen sind gut drauf

Image

Das Image ist gut. Aufgrund von Fehlinformationen in der Vergangenheit wurde das Image beschädigt. Die reale Arbeitswelt sieht sehr gut aus, das medizinische Ergebnis kann sich sehen lassen. Und die Hotellerie ist einmalig, ausschliesslich Einzelbetten und das Essen hervorragend.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wie in allen Gesundheitsbetrieben immer mit Abstichen verbunden. Aber das Arbeitsgesetz wird beachtet und das Personalreglement ermöglicht persönliche Freiheit.

Karriere/Weiterbildung

Der Mitarbeiter kann sich sowohl hausintern als auch extern fortbilden. Bei entsprechender Beantragung kann im Rahmen des Personalreglements auch die Übernahme von Weiterbildungskosten beantragt werden. Der Arbeitgeber ist hier grosszügig.

Gehalt/Benefits

Im Benchmark mit anderen Häusern verdient ein Mitarbeiter über dem Durchschnitt. Freilich kanns mehr sein. Die Sozialleistungen entsprechen einem hohen Standard und sind ebenfalls als überdurchschnittlich zu bezeichnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und das Sozialbewusstsein sind sehr ausgeprägt. Der Umweltschutz spielt im Tagesgeschäft eine grosse Rolle. Die Beschaffung schliesst sich dem Gedanken an einen fairen Handel an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden fair behandelt. Sowie die Kollegen als auch der Arbeitgeber nehmen Rücksicht und setzen die Kollegen so ein, dass das Alter berücksichtigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich vorbildlich. Er lebt eine gute Mischung aus Führung und Delegation mit hoher Eigenverantwortung. Er kommuniziert zielgerichtet.

Arbeitsbedingungen

Das Spital ist modern und den Anforderungen gemäss mit entsprechender Technik ausgestattet. Freilich wünscht man sich immer mehr. Aber im Rahmen der Bedingungen rund um ein regionales Spital sind die Arbeitsbedingungen - auch planerisch - vorbildlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist angemessen. Ich weiss immer Bescheid, was gerade wichtig ist und wie die Zukunft aussieht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist hochinteressant, denn es geht um Menschen. Die sind individuell und der Alltag läuft niemals gleich ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Zulagen und Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Klima der Angst etwas falsches zu tun (meine Abteilung)

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollen Führen, nicht Herrschen.
Die MA sollten keine angst haben wenn sie sich austauschen oder mal ein Kurzes Gespräch führen erwischt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Team, Man fühlt sich Beobachtet, Steiffe Atmosphäre

Image

Das firmenimage ist gut. Das problen ist der Vorgesetzte und sein Stv.

Work-Life-Balance

Es wird auf wünsche eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Binalleinverdiener und bekomme einen Soozialzuschlag deshalb.

Karriere/Weiterbildung

Sofern es dem VG dient und er die absolute kontrollebehält, ja.

Kollegenzusammenhalt

Gibts kaum. Jeder ist sich srlbst der nächst. Man muss teilweise Befürchten dass man verpfiffen wird.

Vorgesetztenverhalten

Brüllt herum, will mit dem Kopf durch die wand. Er hat recht sonst niemand, ist der Beste. Verhält sich wie ein Pfau

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte maschinen, alles andere top.

Kommunikation

Katastrophal. Gebrüll bei fehlern oder eigeninitiative, herabwertende kommentare auf vorschlage oder meldungen, auch gegnüber Patienten,Bewohnern.

Gehalt/Benefits

Gut-sehr gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dieninteressanten aufgaben erledigt der Vorgesetzte und sei Stv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, zuverlässig, kompetent, freundlich, innovativ, flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administrative Hürden

Verbesserungsvorschläge

Noch offener für Innovationen sein und auch mal ein Risiko eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Interdisziplinär gibt es noch Luft nach oben.

Image

Gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden. Wird als kompetenter Dienstleister geschätzt.

Work-Life-Balance

Deine Arbeits-und Freizeit stehen in einem guten Verhältnis zueinander. Bedingt durch die Strukturen eines kleinen Hauses kann es vorkommen, dass Du mehr arbeitest. Dies wird aber ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du möchtest, kannst Du gut vorankommen. Weiterbildung wird unterstützt. Einzig die administrativen Hürden müssen überwunden werden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich im kantonalen oder direkten Vergleich. Sozialleistungen freundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksichtnahme auf familiäre Belange gegeben, umweltfreundliche Ausrichtunh

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegeninnen und Kollegen halten zusammen, auch über Abteilungen hinweg. Aber Du kennst das sicher auch: Da gibts den Einen, den jede Abteilung hat, der muss ausscheren.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektiert. Programme zur altersgerechten Bes häftigung sind vorhanden, sofern sie eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Stes offenes Ohr, konstruktives Problemlösungsverhalten, Delegation von Verantwortung, Förderung der eigenen Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Modern, hell, zweckmässig, kurze Wege. Aber auch noch im Einzelfall zu verbessern.

Kommunikation

Es wird Adressaten gerecht kommuniziert, ein hoher Grad an Transparenz.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in der Medizin ost vielschichtig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn zeitgemäs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- gequatsche
- unehrliche Führung
- wunschkonzert
- keine klare linie ( Führung) , kann nicht durchgreifen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser selektionieren nicht die erst beste! Flexibler und offner sein, mit der Zeit gehen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitende werden nicht fair und gleich behandelt! Keine wertschätzung.

Image

Leider mitlerweile schlechter Ruf, überall..durch und durch!

Work-Life-Balance

Im Frei ständige anrufe,zum einspringen! Fast täglich ist Überzeit zu leisten. Chronisch zu wenige Mitarbeitende.

Kollegenzusammenhalt

Leider nein, geläster von A-Z. Führungskraft hat keine Linie, Wunschkonzert, und kann Wünsche nicht einhalten= sehr ungute Stimmung!

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbild, und somit ganz klar keine Führungskraft! Führen kan nicht jeder.

Kommunikation

Zuviel gequatsche über Befinden, nicht zielführend. Wichtiges geht unter.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit für "Probleme" da, sucht Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter: man muss proaktiv mitmachen, dann kann/wird der Arbeitgeber auch reagieren, man darf nicht erwarten, dass einem alles von den Augen abgelesen wird.

Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander, auch interdisziplinär und "überregional", sprich über die ganzen Betriebe

Image

nichts gehört was negativ wäre

Work-Life-Balance

wo möglich wird auf "Sonderwünsche" eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so weit beurteilbar tip top

Kollegenzusammenhalt

tip top, es ist mehrheitlich ein geben und nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, ansonsten ist es Personenbezogen

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Die übergreifende Zusammenarbeit in der Flury Stiftung kann noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team, es macht Spass mit meinen Kolleginnen und Vorgesetzten zu arbeiten :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte verhält sich jederzeit vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es sehr warm im Büro

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich darf ich sehr selbständig arbeiten, eigene Entscheidungen treffen und auch Inputs von mir werden berücksichtigt.
Auch kann ich immer wieder an Projekten mitarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nada

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstzufriedenheit/Zurücklehnen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen ernst nehmen. Organisationsentwicklung betreiben /oberes Kader

Arbeitsatmosphäre

Im Team wars ok. Oberes Kader kennt keine Wertschätzung, nicht Mitarbeiternah, kein Zutrauen. Kaltes Arbeitsklima

Image

Kein guter Ruf.

Work-Life-Balance

Personalknappheit, immer wieder Notlösungen. Regelmässig Planänderungen. Schwierig

Karriere/Weiterbildung

Wollen Mitarbeiter welche keine Eigeninitiative zeigen, gut führbar sind

Gehalt/Benefits

Na ja.... mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier top. Praxis flopp

Kollegenzusammenhalt

Angstklima, kein Vertrauen, jeder sich selbst am Nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team ok

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fault vom Kopf.... Von sich überzeugt. Nehmen Zeichen nicht wahr, keine Absicht hinzuschauen

Arbeitsbedingungen

Stressig

Kommunikation

Per Mail. Mangelhaft.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alltagstrott, alles bleibt oder muss bleiben wie es ist. Beziehungsarbeit zwischen Klient und Mitarbeitern wird nicht gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen das in mich gegeben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Überdenken gewisser Arbeitszeiten in manchen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Nach meiner Einschätzung ist in der Flury Stiftung eine Sehr gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird auf die Mitarbeiter eingegangen, es wird schon früh versucht die Wünsche zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

ich konnte sehr gute Erfahrungen machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr positive Einstellung

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung sind meine Kollegen sehr offen und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird führsorglich auf ältere Mitarbeiter geachtet

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber haben sich meine Vorgesetzten immer vorbildlich verhalten. Ich spüre Ihre Unterstützung und Vertrauen in mich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kurze Wege, sehr gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Informationsfluss ist sehr gut, ich finde es gibt auch eine Hohlschuld!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt einige Projekte die zu bewältigen sind und bei denen alle Mitarbeiter sich beweisen können und auch dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz wäre schön modern. Gut erreichbar mit Auto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählen nur die Fallzahlen.
Was ist mit dem Personal, welches zu den guten Fallzahlen beiträgt?

Verbesserungsvorschläge

Personalbüro und Kader kümmern sich nicht um die Mitarbeiter welche das Spital verlassen. Man fühlt sich alleine. Sind frih um Arbeitet ohne Aerger. Ersetzbar ist ja Jeder.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Ungenügend.

Image

Geht so.

Work-Life-Balance

Muss man sich selber holen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

War okej.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt okej
Sozial nicht genügend

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okej.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend. Leider keine gute Erfahrung gemacht, während meiner Zeit in Schiers.

Arbeitsbedingungen

Schlecht durch die Führung.

Kommunikation

Könnte besser sein!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zuwenig fachspezifische Weiterbildung.