Akkord Arbeit und mindestlohn Philosophie Wer gerne viel Arbeitet und wenig verdient ist Herrzlich Willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung, sehr angenehme HR Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortleitender, Produktionschef, Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen, oder Produktion erweitern!! Auf Gewinne verzichten dafür die Arbeitenden entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals überfordert mit den Vorgaben der Produktionsleitung
Image
Image ist noch da, aber die Qualität hat die letzten Jahre derart eingebüsst, dass das Image bald weg sein wird
Work-Life-Balance
Oftmals Samstag Einsätze, Brückentage meistens keine
Gehalt/Benefits
Mindestenslöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen sind der absolute Horror (plastikverschleiss abartig)
Kollegenzusammenhalt
Kollegium war sehr loyal, aber Abteilungsübergreifend sehr distanziert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang und die Chance für jeden einzusteigen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig oder keine Erfahrung in der Praxis
Arbeitsbedingungen
Abteilungsbedingt
Kommunikation
Kommuniziert wird nur 1 mal halbjährlich, oftmals wird der Umsatz gelobt aber die Arbeit kritisiert. Vom Kuchen wird kaun etwas abgegeben.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte werden deutlich bevorzugt
Der Standortführende intressieren nur die Stückzahlen ende Woche
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind halt leider nur Interessant wenn man aus der Produktion wegkommt sonst immer das gleiche ( roboterhaft )