Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flyerline Schweiz AG in ALTNAU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches und innovatives Unternehmen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es wird viel von jedem erwartet, man bekommt jedoch auch viel zurück.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Abteilung IT, Verkauf, Entwicklung oder Produktion.... Es wird das unmögliche möglich gemacht, mit einer aussergewöhnlichen Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flyerline Schweiz AG in ALTNAU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Führungskräften besetzen! Die Führungskräfte sind sich grösstenteils nicht ihrer Vorbildfunktion bewusst und verhalten sich nicht ihrer Position entsprechend; einige sind schlichtweg überfordert. Es fehlen klare Vorgaben und Strategien, Wissen und fachliche sowie soziale Kompetenzen und Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Sei befreundet oder mehr und du darfst alles!
Work-Life-Balance
Enormer Gruppenzwang! Die Vorgesetzten fördern dies noch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen! Die Versprechen werden aber nicht eingehalten! Persönliche Ziele dürfen nicht kommuniziert werden, wenn es der Geschäftsleitung nicht genehm ist! Wirkliche Aufstiegschancen hat man in der Flyerline nicht!
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte? Daumen drauf und hoffen, dass es funktioniert!
Arbeitsbedingungen
Keine Belüftung, Software teilw. veraltet, Lärm, weite Arbeitswege! Nacht- und Wochenendarbeit wird verlangt (ohne Bewilligung)! Teilweise ist der Arbeiter alleine am Arbeiten.
Gleichberechtigung
Sei befreundet oder mehr und du darfst alles! Wenn nicht, dann wirst du Mundtod gemacht.
Interessante Aufgaben
Sei befreundet oder mehr und deine Leistung spielt keine Rolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flyerline Bern AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung, man ist weit von Altnau entfernt, das Team hält zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Entscheidungsfreiheiten, Versprechungen werden nicht eingehalten, Überstunden werden nicht geschätzt, diese sind nämlich selbstverständlich, ein "Merci" hört man selten bis nie, Vorbilder auf die man sich verlassen kann fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge anzubringen bringt nichts, da die Entscheidungsträger die Realität ausblenden
Arbeitsatmosphäre
Was man vom Hauptsitz in Altnau so hört kann man froh sein, wenn man in Bern ist
Image
Um ein blitzblankes Image zu erhalten wird viel geworben und erzählt, als Angestellter sieht die Realität aber ganz anders aus...
Work-Life-Balance
Von der Firma wird erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich erfahrene Leute gibt's nicht viele, Altersdurchschnitt ist viel zu jung
Kommunikation
Man wird regelmässig über Neuerungen und Aktualitäten informiert, allerdings nie mit einbezogen
Gleichberechtigung
Wirkliche Aufstiegschancen hat man in der Flyerline nicht
Interessante Aufgaben
stupide Arbeitsabläufe, produktives Arbeiten ist unmöglich, permanente Unterforderung