Vorgesetztenverhalten

zum Teil sehr fragwürdig und nicht vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Leider jeden Tag die selben Arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind sehr klein. Mitarbeiter die weiterkommen wollen, werden nicht ernstgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

kein fixer 13. Monatslohn

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Versprechen, mehr machen.

Arbeitsatmosphäre

Sei befreundet oder mehr und du darfst alles!

Vorgesetztenverhalten

Was für Vorgesetzte? Daumen drauf und hoffen, dass es funktioniert!

Interessante Aufgaben

Sei befreundet oder mehr und deine Leistung spielt keine Rolle.

Gleichberechtigung

Sei befreundet oder mehr und du darfst alles!
Wenn nicht, dann wirst du Mundtod gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel versprochen! Die Versprechen werden aber nicht eingehalten!
Persönliche Ziele dürfen nicht kommuniziert werden, wenn es der Geschäftsleitung nicht genehm ist!
Wirkliche Aufstiegschancen hat man in der Flyerline nicht!

Arbeitsbedingungen

Keine Belüftung, Software teilw. veraltet, Lärm, weite Arbeitswege!
Nacht- und Wochenendarbeit wird verlangt (ohne Bewilligung)!
Teilweise ist der Arbeiter alleine am Arbeiten.

Work-Life-Balance

Enormer Gruppenzwang! Die Vorgesetzten fördern dies noch.

Verbesserungsvorschläge

• Führungspositionen mit Führungskräften besetzen! Die Führungskräfte sind sich grösstenteils nicht ihrer Vorbildfunktion bewusst und verhalten sich nicht ihrer Position entsprechend; einige sind schlichtweg überfordert. Es fehlen klare Vorgaben und Strategien, Wissen und fachliche sowie soziale Kompetenzen und Weiterbildungen.