Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken! Mitarbeiter haben guten Know-How. Das Problem liegt an der Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das obere Kader. Unbedingter Handlungsbedarf!
Inhaber werden vom CEO über den Tisch gezogen. Er schaut nur für seinen A***. Mitarbeiter sind ihm egal. Kommt ihm jemand mit mehr Ahnung und Kompetenz zu nahe, wird er eliminiert. Ist schon vorgekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hätte top Mitarbeiter. Das Problem liegt beim CEO, der keine Ahnung von Unternehmensführung hat und nicht weiss mit Mitarbeitern umzugehen.
Deshalb würde ich an erster Stelle diese Position austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Standortschliessung noch einigermassen ok.
Image
war mal besser, bevor Mattenbach übernommen hat.
Work-Life-Balance
Man wird ausgepresst wie eine Zitrone.
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut. Man muss einfach aufapssen, dass man es nicht zu gut hat, da der CEO das nicht befürwortet
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird nicht berücksichtig bei Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Miserables Vorgesetztenverhalten. Inkompetente Führung, welche nicht wissen wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Arbeitsbedingungen
Alles nach OR... minimum
Kommunikation
Von der oberen Etage miserabel. Infos werden zurückgehalten oder gar Unwahrheiten erzählt
Gleichberechtigung
Hat extrem viel mit Sympathie zu tun