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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Tempo bei Entwicklung des Unternehmens. nach vorne gerichtet. Die Firma wurde 2020 vor dem FastUntergang gerettet und ist heute eines der top führenden Unternehmen in der Schweiz im Bereich Offset. Eine enorme Leistung bedenkt man das extrem schwierige Umfeld. Mutig
Die Mitarbeiter halten zusammen. Sogar mach Massenentlassung eine einigermassen gute Stimmung.
Jeder kann machen was er will.
Pünktliche und regelmässige Gehaltszahlungen
Gut kommunizieren , regelmässig Zahlen publik machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz klar das obere Kader. Unbedingter Handlungsbedarf!
Inhaber werden vom CEO über den Tisch gezogen. Er schaut nur für seinen A***. Mitarbeiter sind ihm egal. Kommt ihm jemand mit mehr Ahnung und Kompetenz zu nahe, wird er eliminiert. Ist schon vorgekommen.
Einiges, jedoch sind einige Probleme tief in der Firma drin, seit Jahren, erst nach dem Weggang einiger Personen, könnte es besser werden. Zudem ist die Printmedienlandschaft ein Gebiet, dass mit Auftragsknappheit immer mehr zu kämpfen hat.
CEO unfähig eine Druckerei zu führen. Ehemaliger Verkäufer.
Manchmal fast zu viel Tempo für alteingesessene.
Teilweise chaotische Planung
Verbesserungsvorschläge
Obere Etage, führung der Fotorotar AG und Mattenbach AG sollte komplett ausgetauscht werden.
Eigentümer sind nur Geldgeber und haben keine Ahnung was im Betrieb vor sich geht.
CEO ist Verkäufer, mehr kann er nicht. Erzählt täglich Lügengeschichten nur um seine Position zu bestätigen. Sonderbeauftragter der Mattenbach AG, ehemaliger Produktionsleiter verursacht täglich schaden und verschleiert es mit hilfe des CEO.
Es wird gedroht und man wird vom CEO angeschrien weil er total überfordert ist mit seiner Aufgabe als CEO.
Die Firma hätte top Mitarbeiter. Das Problem liegt beim CEO, der keine Ahnung von Unternehmensführung hat und nicht weiss mit Mitarbeitern umzugehen.
Deshalb würde ich an erster Stelle diese Position austauschen.
6 Wochen Urlaub für alle. Lunch-Check wäre angenehm.
davon gäbe es einige, jedoch sind diese subjektiv, für den einen wäre dies, für jemand anderer etwas anderes wichtig.
Keine, da manches auch einfach an den Mitarbeitern vorbei entscheiden wird
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FO Fotorotar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Kameradschaft im allgemeinen
Sehr gut. Die Abteilungen pflegen eine engen Austausch untereinander oft auch privat. Habe in all meinen Jahren kaum einen Streit gesehen
Untereinander gut. Man muss einfach aufapssen, dass man es nicht zu gut hat, da der CEO das nicht befürwortet
Abteilungen Druck und Weiterverarbeitung. Sehr gute kollegiale Atmosphäre.
Es wird schon einander geholfen, aber auch hier, sind es eher einzelne, die sich hervortun, andere wiederum nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FO Fotorotar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet FO Fotorotar schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FO Fotorotar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FO Fotorotar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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FO Fotorotar
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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FO Fotorotar
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung