Focacceria

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Negative Atmosphäre, fast immer schlechte Stimmung, viel gerede von allen Seiten, Lebensfreude fehlt dort total

Image

"Es ist nicht alles Gold was glänzt" Nach aussen wird schön als "Focacceria la Familia" geworben, ist man erstmal mit dabei sieht man was da eigentlich alles abgeht und merckt schnell es ist alles nur ein mega schlechtes Schauspiel. Teamsitzungen in denen man gesagt bekommt was alles schlecht läuft und durch die Blume weg gesagt bekommt wie blöd man eigentlich ist. Drohungen und Sachen wie "man muss uneingestempelt seine Kranktage oder Fehler wieder gut machen" gehören für mich nicht in dieses tolle image womit geworben wird. Jeder mit nur ein bischen Verstand merckt sofort das einige Gespräche mit gekonnten und gelernten Manipulationssätzen geführt werden bei denen man sich wenn man es pailt ein wenig verspottet vorkommt

Work-Life-Balance

Frei Tage und Ferien habe ich persönlich immer bekommen, es gibt allerdings einige Teamkollegen/in die danach behandelt wurde "man reicht den kleinen Finger und es wird der ganze Arm genommen"

Karriere/Weiterbildung

Würde mich stark wundern in welchem Bereich man dort Karriere machen kann denn der Kader ist fix und nur der zählt dort. Es gibt interne Schulungen für die man viel Geld bezahlen muss die einem aber leider nichts bringen vor allem nicht diejenigen die schon lange Jahre Gastro Erfahrung haben

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt allerdings bei den meisten mit Erfahrung unterbezahlt auch wenn die Geschäftsleitung es anders auslegt.Trinkgeld muss der Service ins Büro geben am Ende des Monats wird es aufgeteilt und bei einem Trinkgeldgespräch bekommt man es ausgehändigt zu dem muss man erst noch einen Bewertungsbogen über sich selber ausfüllen sonst bekommt man sein Trinkgeld nicht. Erschreckend wie wenig es ist was da ausgehändigt wird wenn man weiß wieviel eigentlich eingenommen wurde

Kollegenzusammenhalt

Ist man in einer festen Gruppe oder ein Mitläufer dann hat man sowohl im Team als auch beim Kader ein einfaches Leben. Hat man seine eigene Meinung hat man verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich behandelt wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Total Unprofessionell. Egal ob Personal vom Büro, der Geschäftsleitung oder vom Restaurant es wird teilweise in einer derartigen arroganz mit dem Personal geredet als ob man total beschränkt oder begriffsstutzig ist. Einige vom Kader haben für ihre Provision vieles auf den Rücken derer Teams ausgetragen. Man sieht das falsche Lächeln schon vom weiten. Das wirkliche Interesse an den Teammitgliedern ist nur dann vorhanden wenn man diese Person auch wirklich mag und privat gut miteinander ist.

Arbeitsbedingungen

Gutes Personal wird bewusst reduziert oder es werden eben nur Praktikanten und unerfahrene eingestellt was das arbeiten der anderen Arbeitnehmer sehr erschwert.Man will einfach viel zu viel und bekommt nicht genug. Viele Problemfaktoren werden einfach auf die Arbeitnehmer geschoben anstatt das die Vorgesetzen sich drum kümmern.

Kommunikation

Eine absolute Katastrophe keiner weiss vom anderen was er macht. Probleme werden besprochen aber es wird nie reagiert.

Gleichberechtigung

Gibt es nur unter dem Kader oder eben nur unter den Leuten die gemocht werden.Das Team wird nicht gleich behandelt ist alles eine Frage der sympathy. Praktikanten müssen das selbe liefern wie ausgelehrnte oder berufserfahrene. Es wird keine Rücksicht darauf genommen ob diese Aushilfen/Praktikanten einen Zusammenbruch erleiden oder nicht, denn dann wird alles nur schön geredet.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Jeder gibt die Verantwortung ab. Jeder zeigt auf jeden, vom Kader bis zu den Mitarbeitenden.

Image

Aussen hui, innen pfui. Leider (weil wahr) die meistverbreitete Meinung.

Work-Life-Balance

Focacceria wird wie deine ECHTE Familie an 1. Stelle gelegt. Verpasste Tage (wegen Krankheit) müssen "wieder gut gemacht werden".

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Produktions- und Serviceteams mal mehr mal weniger gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird dieselbe körperliche Leistung verlangt wie bei deutlich jüngeren. Sehr wenig Verständnis für altersbedingte Klagen.

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht auf einen ein. Machen nur was vor um den Schein zu wahren sie hätten ein tatsächliches Interesse an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Überall zu wenig platz. (Produktion, Service, Lager) Grösser werden ohne die jetzigen schlechten Bedingungen verbessern zu wollen.

Kommunikation

Unnötige Meetings welche zu nichts führen, da die Kommunikation daraus besteht sich zu beschuldigen statt verbesserungen auszuarbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen haben ganz klar weniger zu sagen und stossen auf taube Ohren. Stigmatisierung der Frau.

Interessante Aufgaben