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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Focacceria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eigentlich echt okay, entwickelt sich stets weiter, digitalisierung. besitzt eine kommunikationsplattform,
tolles team, ausnahmen gibts immer, schwarze schafe sollten schneller aussortiert werden. viele langjährige mitarbeiter
direkte vorgesetzte manchmal nicht korrekt, eigentümer sehr sozial.
Man muss "Pfupf im Füdli" haben und sich durchsetzen können, Grenzen setzen können und diese auch durchziehen, dann ists wirklich ganz cool und man kann viel lerne. Man kann ja bekanntlich von jedem "Tubeli" was lernen. Leider aber ists meist so, dass zu viel Arbeit mit zu wenig Personal ansteht und auch keine Änderung in Sicht ist weil man nichts davon wissen will mehr Personal anzustellen - man kann ja schneller und effizienter arbeiten, dass ist die Focca Devise. Und dies wiederum ist psychisch und physisch sehr sehr belastend und da wird auch kein Halt vor dem Alter oder unerfahrenen Praktikanten gemacht. Im Gegenteil!!
Man stösst auf taube Ohren, Lösungsvorschlage und Effizienzerweiterungs Ansätze werden schlicht nicht ernstgenommen. Man hört zwar gerne zu und ist für ein Gespräch zu haben aber mehr als um den heissen Brei und Manipulation passiert nicht viel. Man kann sich den Mund "fusslig" reden und wird dann als "zu sensibel" abgestempelt, egal wie viel Betriebsinteresse man damit zeigt. Oder aber die Ideen werden als Ideen anderer verkauft. Dankbarkeit oder Wertschätzung erntet man damit nicht. Man wird eher belächelt und als maiv hingestellt.
in der focacceria läuft immer was. ich fand das toll!