10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im schwierigen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Beschränkt durch die Grösse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GUTE FIRMA, mit Optimierungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Wallisellen, Sozialleistungen, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Administrations-/IT-Aufwand sehr hoch, Zentralisierung
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen für neue Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im Team Schweiz gut. Leistungsdruck ist seitens Europazentrale Köln aber hoch.
Image
Ford befindet sich im Wandel, ist gut aber kommt nicht bei allen positiv an.
Work-Life-Balance
Insgemsamt gut. Da Vielzahl an Aenderungen (interessant, spannend) und Administration mit Europazentrale (DACH) aktuell hoher Aufwand. Gute Homeoffice Regel.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Leistungen, gute Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, nette Leute, langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair
Vorgesetztenverhalten
beschäftigt, aber trotzdem menschlich.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Büro, aber beschränkte Parkplatzsituation
Kommunikation
Offene Kommunikation, Fragen/Inputs kann man einbringen
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung, flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft und neue Projekte sind spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert, wärend Probezeit verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Mitarbeiter Anlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe anpassen, weniger MA- Events dafür mehr Gehalt. Überstunden vergüten oder zumindest nicht verfallen lassen. Teamarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hilfsbereit aber selbst mit zu viel Aufträgen allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Zu viele E-Mails
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FORDernder Arbeitgeber, der einiges bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele wertschätzende Veranstaltungen gehabt. Skitag, Tickets für Eishockeyspiel und Konzerte, Erfahrungen mit Mach-E (Elektrofahrzeug) während drei oder vier Tagen machen können, Feuerlösch Schulung vor Ort, bezahltes Pizzaessen während einem Event, exklusiv gemietetes Kino mit Nachtessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, der Umgang damit ist nicht von allen Mitarbeitenden gleich gut händelbar
Verbesserungsvorschläge
Distanzierung gegenüber DACH resp. Europa mehr durchsetzen. Sensibilisierung bezüglich Mehrsprachigkeit im Ausland weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
jederzeit respektvoller Umgang
Image
Die Firma wird sehr unterschiedlich wahrgenommen, aus meiner Sicht gut
Work-Life-Balance
40% Homeoffice, Urlaub kann in Absprache jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Ford bietet Onlinetrainings an und Zeit für Weiterbildung, interne Wechsel gibt es horizontal und vertikal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
International werden grosse Bestrebungen vollzogen
Kollegenzusammenhalt
Durch den hohen Workload leitet der Zusammenhalt manchmal darunter
Vorgesetztenverhalten
+ nimmt sich Zeit für ein Gespräch, - sich Ziele nicht nach SMART definiert, obwohl es verlangt wird
Arbeitsbedingungen
Einzel- und Grossraumbüro, neue Cafeteria, keine höhenverstellbaren Tische
Kommunikation
intern transparent und offen, auf Europäischer Ebene teilweise nicht nachvollziehbar und nicht an den Schweizer Markt angepasst
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, optimal für Leute die nicht einen Standardjob haben wollen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nummern statt Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse ist Überobligatorisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist weder verschwiegen noch unterstützend. Vertritt rein die Interessen des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeitenden wertschätzen. Verbesserungsvorschläge annehmen und bei Möglichkeit umsetzten. Einen professionelleren Umgang mit dem Team pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit, Überlastung (durch Abgänge) der Mitarbeitenden und die zusätzlich fehlende Kompetenz in der Abteilung hinterlässt ihre Spuren.
Work-Life-Balance
Überstunden sind zu leisten, jedoch ohne Entschädigung. Dafür erhält man keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Gehalt/Benefits
Grosse Lohnunterschiede in der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht Fehler beim anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt und Umgang ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Hat und gibt sich Mühe.
Wenn man falsche Personen befördert, verliert man seine besten Leute.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, notwenige Materialien werden gestellt.
Kommunikation
Man könnte auch mit einer Wand sprechen.
Fehlende weitergabe notweniger Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Bei der Einstellung wurde schnell klar, dass es nicht so ist wie zuvor besprochen. Viele Meetings die ineffizient abgehalten werden, veraltete Prozesse und eine E-Mail flut die nicht händelbar ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute qualitäte und wunsche meher Entwecklung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bedinungen mit die mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld imer wenger als mitarbeiter will
Verbesserungsvorschläge
Mehr flixieb in der arbeit und gute lohne verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkte Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der 2. und 3. Stufe - gute bis sehr gute Leute!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung in vielen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv fördern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ford Motor Company (Switzerland) SA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ford Motor Company (Switzerland) SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ford Motor Company (Switzerland) SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.