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Bewertungen

Selina RamstöckHead of HRJuni 2026

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast und wir Deine Erwartungen als Arbeitgeberin nicht erfüllen konnten.
Der offene Austausch und die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Wir ermutigen alle, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, zum Beispiel über unsere Ideenbox. Diese werden von einem bereichsübergreifenden Team geprüft und bewertet. Wesentliche Entscheidungen werden bei uns im Managementteam gemeinsam diskutiert und getroffen.
Gerne laden wir Dich ein, direkt mit unserem HR-Team Kontakt aufzunehmen, damit wir Deine Anliegen und Verbesserungsvorschläge persönlich besprechen können. Selbstverständlich wird ein solches Gespräch vertraulich behandelt.
Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRJuni 2026

Vielen Dank für Deine positive und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, das Arbeitsumfeld und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so positiv erlebst.
Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deinen Hinweis zur Kommunikation. Eine transparente und offene Information unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist, und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Forster.

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRJuni 2025

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Das freut uns sehr! Es ist schön zu lesen, dass Du insbesondere die moderne Infrastruktur, die interessanten Aufgaben und die Work-Life-Balance sowie das Vorgesetztenverhalten als besonders positiv empfunden hast.
Dein Hinweis zur Kommunikation in der Abteilung ist für uns wertvoll. Wir nehmen dieses Feedback ernst und werden daran arbeiten, diesen Punkt weiter zu verbessern. Offene und transparente Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen.
Solltest Du konkrete Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn Du Dich direkt bei uns meldest – Deine Meinung ist uns wichtig!

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRFebruar 2025

Hallo und vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dein Team und die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfindest. Ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig!
Wir nehmen aber auch Deine Anmerkung zur Kommunikation ernst – das ist ein Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um schneller und transparenter zu sein. Falls Du konkrete Ideen hast, wie wir das verbessern können, melde Dich gerne bei mir!
Ich wünsche Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Arbeit!

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRJanuar 2025

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte unserer Unternehmenskultur, wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation, so positiv wahrnimmst.
Dein Hinweis zur ÖV-Anbindung haben wir aufgenommen. Wir wissen, wie wichtig dieser Punkt für viele ist, und prüfen laufend, wie wir hier Verbesserungen erzielen können.
Falls Du noch weitere Vorschläge oder Anregungen hast, melde Dich gerne direkt bei uns. Wir möchten auch in Zukunft daran arbeiten, für Dich und alle Mitarbeitenden ein noch besserer Arbeitgeber zu sein.

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRDezember 2024

Vielen Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die modernen Gebäude und die flexiblen Arbeitsmodelle so schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass Du die Unterstützung bei Weiterbildungen und den Raum für neue Ideen positiv wahrnimmst – genau das wollen wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.
Dein Feedback, dass wir nicht nur das Gute ausbauen, sondern auch stetig an Verbesserungen arbeiten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit! Wenn Du weitere Anliegen oder Ideen hast, komm jederzeit gerne auf mich zu.

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRDezember 2024

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen während Deiner Ausbildung bei uns zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Du den respektvollen Umgang, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, als so positiv empfindest. Wir freuen uns auch, dass Dir bereits Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt wurden - das zeigt, dass wir gemeinsam mit Dir an Deiner Zukunft arbeiten möchten.
Zu Deiner Anmerkung bezüglich der Ausbildungsvergütung möchten wir Dir gerne etwas Hintergrund geben: Unsere Lehrlingslöhne sind branchenüblich und berücksichtigen bei einer Zweitausbildung wie Deiner auch die bereits gesammelte Berufserfahrung, weshalb Dein Lohn entsprechend höher angesetzt ist als bei einer Erstausbildung. Wir hoffen, dass dies nachvollziehbar für Dich ist. Solltest Du hierzu noch Fragen haben, kannst Du jederzeit auf uns zukommen.
Alles Gute für Deine weitere Zeit bei uns und viel Erfolg bei Deiner Ausbildung!

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRDezember 2024

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten, die moderne Ausstattung im neuen Forster Campus sowie die offene Kommunikation so schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass sie auch bei Dir so gut ankommen.
Dein Verbesserungsvorschlag, Freiheiten/Grenzen klarer zu definieren, ist ein wertvoller Input. Wir werden diesen Punkt intern aufnehmen und prüfen, wie wir hier noch klarere Rahmenbedingungen schaffen können.
Solltest Du weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Du direkt auf uns zukommst – Deine Meinung ist uns wichtig!

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRNovember 2024

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Besonders den respektvollen Umgang mit Vorgesetzten und Kolleginnen/Kollegen sowie die langjährige Zugehörigkeit vieler Mitarbeitenden bei Forster machen uns stolz und zeigen, dass wir eine stabile und wertschätzende Arbeitskultur pflegen – es freut uns, dass Du dies hervorhebst.
Auch dass Du die Personalkommission und das HR als wertvolle Anlaufstellen wahrnimmst, motiviert uns. Genau dafür sind wir da: um zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, uns in verschiedenen Bereichen noch zu verbessern. Solltest Du konkrete Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn Du Dich direkt bei uns meldest – Deine Meinung ist uns wichtig!

#togetherforthebest

Selina RamstöckHead of HRNovember 2024

Es freut mich sehr, dass Du so viele Bereiche als gut bis sehr gut bewertest. Besonders Deine positiven Erfahrungen mit der klaren Erklärung Deiner Aufgaben und der Unterstützung, wenn Du nicht weiterkommst, zeigen uns, dass wir in wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind. Genau das ist unser Ziel – dass Du Dich bei Forster gut aufgehoben fühlst und in Deiner Arbeit unterstützt wirst.
Deine Rückmeldung zum Fokus auf Fehler nehmen wir gerne auf. Eine wertschätzende Feedback-Kultur, die nicht nur Kritik, sondern auch Lob einschliesst, ist uns wichtig. Wir werden dieses Thema intern ansprechen, damit wir uns hier weiter verbessern können.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Gedanken mitzuteilen. Wenn Du weitere Anliegen oder Ideen hast, komm jederzeit gerne auf mich zu.

#togetherforthebest