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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig, denn die Arbeitszeit beginnt erst ab dem Moment, wo man sich am Arbeitsplatz eingeloggt hat.
Wann findet die nächste Reorganisation statt, wo es nochmals weitere Mitarbeiter trifft, die die Unternehmung verlassen müssen. Und dies unter dem Gesichtspunkt, dass nie der Artikel der Massenentlassung tangiert.
Das Management muss unbedingt mit fährigen Leuten besetzt werden, denn sonst wiederspielt es tatsächlich den aktuellen Aktienkurs, bei unter 5 Dollar !!
In der Zwischenzeit ist es die Dritte Reorganisation, die wir Vorort erleben müssen. Und es trifft nur die Mitarbeiter und nicht die, die falsche Entscheidungen treffen. Oft müssen die Mitarbeiter die Fehlentscheide im Management ausbaden.
Ist nicht so gut, wie es immer erzählt wird.
Das Management erwartet viel Einsatz, aber auch dass die Arbeit keine Überstunden generieren soll.
Man(n)/Frau muss gut aussehen, denn so kommt man zum Zug !!
Da das Management das Gefühl hat, dass MitarbeiterInnen freiwillig für FOSSIL arbeiten wollen, sind auch die Gehälter und Sozialleistungen lausig.
No Comment, denn es ist die wahre Katastrophe.
Jeder muss für sich schauen, denn es gibt zuviele Arschkriecher. Und oft sitzt immer ein Judas mitten in der Runde.
Es fehlt den meisten Vorgesetzten an Sozialkompetenz, Softskill und auch an Vorbildsfunktionen.
Viel manuelle Arbeit, welche von verschiedenen Systemen kommen.
Die Informationen werden meist nur auf dem Latrinenweg empfangen. Oft werden die Informationen per Zufall verbreitet.
Man(n)/Frau muss gut aussehen, denn so kommt man zum Zug !!
Es gäbe tatsächlich viele interessanten Aufgaben, aber meist müssen zuerst die Probleme bearbeitet werden und diese entstehen vor allem aufgrund von fehlenden Informationen.
Die Mentalität die bei Fossil gelebt wird. Ich bin nicht direkt bei Fossil angestellt (Sub-contractor). Dennoch fühle ich mich von den Mitarbeitern akzeptiert. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle bedanken.
Kann keine Kritikpunkte finden.
Nichts zu Verbessern, einfach so weiter machen. Wären alle Firmen wie Fossil würde man am Morgen, im Zug, mehr freundliche Gesichter sehen.
Kollegiales und äusserst hilfsbereites Team. Einfach nur eine coole Truppe ;-)
Image ist einfach nur klasse. Es macht mir Spass, für Fossil zu arbeiten.
Sehr hoch!!
Die vorgesetzten machen einen guten Job. Sie sind kompetent, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Man fühlt sich nie im Stich gelassen.
Alle Infos die ich brauche bekomme ich unverzüglich.
Das Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
Auch in schwierigen Zeiten an einer innovativen Strategie festzuhalten
Zu viele Führungskräfte, welche keine Entscheidungen fällen
Transparenter kommunizieren