5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fisch stinkt vom Fisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, denn die Arbeitszeit beginnt erst ab dem Moment, wo man sich am Arbeitsplatz eingeloggt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wann findet die nächste Reorganisation statt, wo es nochmals weitere Mitarbeiter trifft, die die Unternehmung verlassen müssen. Und dies unter dem Gesichtspunkt, dass nie der Artikel der Massenentlassung tangiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss unbedingt mit fährigen Leuten besetzt werden, denn sonst wiederspielt es tatsächlich den aktuellen Aktienkurs, bei unter 5 Dollar !!
Arbeitsatmosphäre
In der Zwischenzeit ist es die Dritte Reorganisation, die wir Vorort erleben müssen. Und es trifft nur die Mitarbeiter und nicht die, die falsche Entscheidungen treffen. Oft müssen die Mitarbeiter die Fehlentscheide im Management ausbaden.
Image
Ist nicht so gut, wie es immer erzählt wird.
Work-Life-Balance
Das Management erwartet viel Einsatz, aber auch dass die Arbeit keine Überstunden generieren soll.
Karriere/Weiterbildung
Man(n)/Frau muss gut aussehen, denn so kommt man zum Zug !!
Gehalt/Benefits
Da das Management das Gefühl hat, dass MitarbeiterInnen freiwillig für FOSSIL arbeiten wollen, sind auch die Gehälter und Sozialleistungen lausig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No Comment, denn es ist die wahre Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss für sich schauen, denn es gibt zuviele Arschkriecher. Und oft sitzt immer ein Judas mitten in der Runde.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt den meisten Vorgesetzten an Sozialkompetenz, Softskill und auch an Vorbildsfunktionen.
Arbeitsbedingungen
Viel manuelle Arbeit, welche von verschiedenen Systemen kommen.
Kommunikation
Die Informationen werden meist nur auf dem Latrinenweg empfangen. Oft werden die Informationen per Zufall verbreitet.
Gleichberechtigung
Man(n)/Frau muss gut aussehen, denn so kommt man zum Zug !!
Interessante Aufgaben
Es gäbe tatsächlich viele interessanten Aufgaben, aber meist müssen zuerst die Probleme bearbeitet werden und diese entstehen vor allem aufgrund von fehlenden Informationen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich als kritische Person kann nur sagen: Top!! Bitte weiter so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität die bei Fossil gelebt wird. Ich bin nicht direkt bei Fossil angestellt (Sub-contractor). Dennoch fühle ich mich von den Mitarbeitern akzeptiert. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle bedanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keine Kritikpunkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu Verbessern, einfach so weiter machen. Wären alle Firmen wie Fossil würde man am Morgen, im Zug, mehr freundliche Gesichter sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und äusserst hilfsbereites Team. Einfach nur eine coole Truppe ;-)
Image
Image ist einfach nur klasse. Es macht mir Spass, für Fossil zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch!!
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten machen einen guten Job. Sie sind kompetent, hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Man fühlt sich nie im Stich gelassen.
Kommunikation
Alle Infos die ich brauche bekomme ich unverzüglich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fossil ist eine innovative und dynamische Firma. Sie investiert in neue Produktideen und scheut dabei keine Risiken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten an einer innovativen Strategie festzuhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungskräfte, welche keine Entscheidungen fällen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer fair!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zeitgemäss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fossil Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fossil Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.