Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig, denn die Arbeitszeit beginnt erst ab dem Moment, wo man sich am Arbeitsplatz eingeloggt hat.
Die Mentalität die bei Fossil gelebt wird. Ich bin nicht direkt bei Fossil angestellt (Sub-contractor). Dennoch fühle ich mich von den Mitarbeitern akzeptiert. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle bedanken.
Auch in schwierigen Zeiten an einer innovativen Strategie festzuhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wann findet die nächste Reorganisation statt, wo es nochmals weitere Mitarbeiter trifft, die die Unternehmung verlassen müssen. Und dies unter dem Gesichtspunkt, dass nie der Artikel der Massenentlassung tangiert.
Zu viele Führungskräfte, welche keine Entscheidungen fällen
Kann keine Kritikpunkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss unbedingt mit fährigen Leuten besetzt werden, denn sonst wiederspielt es tatsächlich den aktuellen Aktienkurs, bei unter 5 Dollar !!
Nichts zu Verbessern, einfach so weiter machen. Wären alle Firmen wie Fossil würde man am Morgen, im Zug, mehr freundliche Gesichter sehen.
Transparenter kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fossil Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hoch!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fossil Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man(n)/Frau muss gut aussehen, denn so kommt man zum Zug !!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fossil Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Fossil Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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