Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FOTOEIGENART 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schöner Teamspirit

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich den starken Teamflow und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Wir sind füreinander da, unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Dabei wird jede Leistung wertgeschätzt, was Motivation und Zusammenhalt spürbar stärkt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echtem Teamgeist. Kolleginnen und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, unterstützen einander und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Erfolge geteilt werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gelebt: Arbeitsstunden können flexibel selbst eingeteilt und auch die Ferienplanung eigenverantwortlich gestaltet werden. Wenn es die Situation erlaubt, ist es problemlos möglich, spontan frei zu nehmen oder früher nach Hause zu gehen. Dadurch fühle ich mich ausgeglichen, wertgeschätzt und langfristig motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark und von echtem Teamgeist geprägt. Man begegnet sich herzlich, auf Augenhöhe sowie stets respektvoll und ehrlich. Dieses vertrauensvolle Miteinander schafft eine angenehme Atmosphäre, in der Zusammenarbeit Freude macht und gemeinsame Ziele erfolgreich erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets offen und zugewandt – er hat immer ein offenes Ohr und ist ein guter Zuhörer. Der Umgang ist respektvoll und herzlich, wodurch man sich jederzeit wohl und ernst genommen fühlt. Diese wertschätzende Führung schafft Vertrauen und stärkt die Motivation im Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Informationen werden transparent geteilt, Feedback wird konstruktiv und wertschätzend formuliert. So entsteht ein vertrauensvolles Miteinander, in dem Anliegen klar angesprochen und gemeinsam Lösungen gefunden werden können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, sodass keine Routine entsteht. Eigene Ideen und Stärken können aktiv eingebracht werden, was die Arbeit besonders erfüllend macht. Gleichzeitig wird man gefördert und gefordert, wodurch eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kollegial, professionell und entwicklungsfördernd

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Der Umgang miteinander war respektvoll und unterstützend.

Work-Life-Balance

In der Saison kann es zwar mal streng sein, dafür kann man den Sommer unter dem Jahr richtig geniessen!

Karriere/Weiterbildung

Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Engagement wurde gesehen und gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten waren vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben mir Vertrauen entgegengebracht und mir Verantwortung übertragen. Feedback wurde konstruktiv gegeben, und Anliegen wurden ernst genommen. Die Führung war fair, transparent und motivierend

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wundervoller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team sowie die Geschäftsleitung geht mit Respekt und Freundlichkeit miteinander um. Der Teamgeist wird gefördert mit gemeinsamen Mittagessen und Teamevents. Als queere Person fühle ich mich sehr willkommen, es wird in keiner Weise diskriminierender Umgang gefördert oder toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer aber verantwortungsvoller Umgang

Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation wird gefördert

Gleichberechtigung

Flache Unternehmensstruktur, es wird niemand diskriminiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unentschlossen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp BoosGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst, während du andere Aspekte wie die interessanten Aufgaben und unseren wertschätzenden Umgang mit erfahrenen Kollegen sehr positiv hervorhebst.

Wir nehmen jede Kritik ernst. Dennoch hätten wir uns sehr gefreut, diese Punkte bereits während deiner Anstellung im direkten Austausch zu klären – unsere Türen stehen für Feedback und konstruktive Gespräche jederzeit offen.

Da uns Transparenz und ein realistisches Bild unserer Arbeitskultur wichtig sind, möchten wir die genannten Punkte aus unserer täglichen Praxis bei Fotoeigenart ergänzen:

-> Zusammenhalt & Kommunikation: In unserem Team von 9 Köpfen leben wir flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe. Dass die Kommunikation für dich nicht funktioniert hat, bedauern wir sehr.

-> Entwicklung & Wertschätzung: Wir fördern Weiterbildung aktiv und legen grossen Wert darauf, dass jedes Teammitglied Verantwortung und Handlungsspielraum bekommt. Unsere regelmässigen Teamevents sind fester Bestandteil unserer Kultur, um den Zusammenhalt zu stärken.

-> Gleichberechtigung & Diversität: Dieser Punkt liegt uns besonders am Herzen. Wir sind stolz auf ein diverses Team, in dem jede Stimme zählt – unabhängig von Herkunft, Alter oder Hintergrund.

-> Work-Life-Balance: In einem kreativen und engagierten Umfeld kann es intensiv zugehen. Dennoch ist uns die langfristige Balance und Gesundheit unseres Teams ein echtes Anliegen.

Wir arbeiten täglich daran, unsere Prozesse und die interne Kommunikation noch transparenter zu gestalten. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüsse

Philipp Boos
Inhaber & Geschäftsführer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FOTOEIGENART durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden FOTOEIGENART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FOTOEIGENART als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.