13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit sehr interessant, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Arbeiten !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal. Entweder alles akzeptieren oder… (jeder ist ersetzbar)!
Verbesserungsvorschläge
1. Besserer Umgang mit den Angestellten.
2. Gerechtere Löhne.
3. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Bei Erfolg, haben es die Vorgesetzten gut gemacht !
Bei Misserfolg, liegt die Schuld meistens bei den Ausführenden, obwohl die kaum Mitsprache haben !
Image
Es wird immer schlechter, deshalb auch die immer höhere Fluktuation !
Work-Life-Balance
Noch ein wenig Luft nach oben !
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Ellbogen oder Vitamin C hat kommt weiter !
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohn-Niveau für Schweizer Verhältnisse ist eher im mittleren Bereich.
Für das Mutterhaus allerdings ist die Schweiz ein teures Pflaster.
Die Sozialleistungen sind die in der Schweiz üblichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist o.k. so wie es ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf die eigenen Vorteile aus !
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden kaum berücksichtigt, die meist jungen Vorgesetzten wollen das Rad selber neu erfinden !
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern ist wenig kollegial !
Arbeitsbedingungen
Ein wenig Luft nach oben !
Kommunikation
Man muss sich meistens alle relevanten Infos zusammensuchen, nach dem Motto, Wissen ist Macht !
Gleichberechtigung
Frauen sind klar im Nachteil !
Interessante Aufgaben
Mitreden ist fast ausgeschlossen !
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Niemand kann was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sammeln sich nur noch Versager
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Standort schliessen und die Leute auf die Strasse setzen, die meisten sind nirgends zu gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
Am besten nichts tun dann eckt man nicht an
Image
Sollte eigentlich schlecht sein
Work-Life-Balance
Nichts tun ist hier ganz vorne
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Hoffnung das jemand fähiger Karriere macht
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung im vergleich zur Leistung
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu den langjährigen Angestellten gehört die sich für Götter halten, dann gut, sollte man neu in der Firma sein und arbeiten wollen dann hat man es sich verscherzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, haben meistens keine Ahnung von Personalführung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, auch die Prüfstände sind totaler Schrott
Kommunikation
welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Männerwelt
Interessante Aufgaben
Komplett veraltete Denkweise, ja nichts neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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UNTERIRDISCH FPT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Arbeitern ist Unterirdisch sie meinen sie sind was besseres nie im Leben dort Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Lernt erstmal wie man mit Menschen umgeht
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Arbeitgeber die Vorgesetzen sind die letzten die es gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Gnadenhof für Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einiges Geboten was leider von den meisten Ausgenutzt wird um nicht zu arbeiten, bzw. Leistungen zu zeigen. Es geht einem gut hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt alles so weiterlaufen wie bisher und bemerkt den Abstieg nicht gegenüber anderen Herstellern. Keine klaren Strukturen, Vorgaben, fähige Leute fehlen auf den Führungsposten
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft abschaffen, neuen Mitarbeitern ein Gehör schenken und Änderungen annehmen und auch wirklich versuchen umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man neue Sachen einbringen will hat man sofort die ersten Gegner. Lieber alles so machen wie es schon vor 30 Jahren gemacht wurde
Image
Die meisten sind stolz auf das was sie leisten, wo anders wäre es nicht ausreichend
Work-Life-Balance
Wird leider zu sehr Ausgenutzt von den meisten Kollegen, privat Leben geht vor Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Wird alles intern rekrutiert, fraglich ob das gut ist wenn nichts frisches von außen mal hinzu stößt. Weiterbildungen fehlen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur geleisteten Arbeit sogar sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, Zusammenhalt bei den länger Angestellten ist gut, denn man muss sich ja gemeinsam gegen Änderungen stemmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Konflikte
Vorgesetztenverhalten
Wenn man lange genug hier arbeitet bekommt man eine höhere Position, egal ob man dafür geeignet ist oder nicht. Es gibt keine wirkliche qualifizierte Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Alte Infrastruktur, hindert effizient& konkurrenzfähig zu sein
Kommunikation
Es wird viel parallel gearbeitet, Informationen werden nicht freiwillig geteilt
Gleichberechtigung
Ist ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Vielleicht dann wenn die Betriebsblindheit eingesetzt hat kann man die Aufgabe als Interessant empfinden. Es ist wie auf einer Insel mit fehlendem Kontakt zur Außenwelt, kommt man von einer anderen Firma hier her muss man erst ein paar Schritte zurück.
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Technisch interessanter Arbeitgeber, leider starker Kultur- und Identitätsverlust in den letzten Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, in Arbon wenig hierarchisch, offene Türen, wirklich interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Profil des Standortes muss im Firmenumfeld wieder massiv geschärft werden, damit wir nicht zum mediokren Gemischtwarenladen degenerieren. Wir müssen unseren sehr teuren Standort mit exzellenten Leistungen rechtfertigen können.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten wieder sehr viel mehr lokale Handlungsfähigkeit bekommen. Wir sollten die in den letzten Jahren zerstörten Strukturen wieder aufbauen, damit wieder Stabilität, Vision, Ruhe und positive Energie einkehrt. Das Überstülpen einer für die Schweiz schwierigen italienischen Arbeitskultur ist das grösste Hindernis der letzten Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Durch oftmalige Reorganisationen und faktische Abschaffung der lokalen Strukturen ist die früher einzigartige Atmosphäre beeinträchtigt. Es existiert nur noch wenig lokale Kultur, Integration der vielen MA aus aller Herren Länder gelingt daher nicht mehr. Verständnisprobleme und Kommunikationsschwierigkeiten stellen sich ein. Trotzdem unter den Kollegen guter Zusammenhang, wenn es denn klappt
Image
Glamour gibt es hier keinen
Work-Life-Balance
Wir haben ein liberales und flexibles Arbeitsmodell und viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gehandhabt (Wissensbetrieb), Karriere gibt es an diesem technischen Standort naturgemäss nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben gute Gehälter und vor allem historisch eine exzellente Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter, empfinde absolut keine Probleme, auch umgekehrt, als ich zu den Jüngeren gehörte.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird neuerdings direkt von Turin geführt mit allen Problemen und Kulturschwierigkeiten. Schweizerische Gegebenheiten sind immer noch nicht verstanden und es werden regelmässig Grundwerte verletzt. Die Führung wird als oft "externes Durchregieren ohne genauere Kenntnis" empfunden
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten direkt an See, schöner geht es wirklich nicht. Die Gebäudlichkeiten und Mobiliar sind allerdings teils recht heruntergekommen
Kommunikation
Durch Absenz eines echten lokalen Managements ist der Informationsfluss smanchmal schwierig
Gleichberechtigung
Ich empfinde keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Ohne Zweifel. Hier findet jeder Ingenieur eine sehr spannende Aufgabe
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Es war einmal besser
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, kein Vertrauen in die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Einiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In recent years struggling to find an identity
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very interesting technical tasks and top facilities to solve them.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It is being managed like an Italian company. Whether it is feasible in the long run to operate like an Italian company in Switzerland is unclear.
Arbeitsatmosphäre
Since the last major re-organization in 2017, the company has no central management locally (the high-level management was pushed out), but every department and in many cases individual teams and are managed by line managers in Turin. There is a severe mutual mistrust between Arbon and Turin, which defines the work atmosphere.
Work-Life-Balance
I think average for the sector in Switzerland.
Karriere/Weiterbildung
Almost no career opportunities recently, and to get most sorts of further training one has to struggle.
Kollegenzusammenhalt
Relatively good working atmosphere within the operatives, although has declined in recent years.
Vorgesetztenverhalten
Largely depends on the manager. In many teams/departments the manager is sitting in Turin, and Italian management style can be a challenge for Swiss employment standards (and vice versa, Swiss employment standards can be a challenge for Italian management)
Arbeitsbedingungen
The infrastructure (experimental, computational etc) is top. Company is pleasantly located by the lake. Ageing buildings have some quirky features and spark spots, but overall pleasant.
Kommunikation
Relatively weak, due to the lack of a local management and the indifference of the Italian management towards communicating with the switzerland-based workforce.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary and pension plan seem good, everything else is almost non existent.
Gleichberechtigung
There are equal opportunities, in the sense that there are no opportunities unless someone is italian and preferably based in Turin. Among the local employees, the usual veil of secrecy does not allow to judge if employees are treated equally.
Interessante Aufgaben
For technically savvy engineers and technicians, the tasks are very interesting.
Image
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Guter Arbeitgeber mit sehr interessanten technischen Berufsrichtungen und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Zeiteinteilung für Aufgabenerledigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte offener sein
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In max. 5 Jahren macht der Laden dicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas durchziehen....
Arbeitsatmosphäre
Immer immer schlechter, 5 HR in 2 Jahren verschlissen
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ganz viel Glück hast sitzt dein Chef in Italien ....
Kommunikation
Gibts quasi nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Meinung offen kundtun! Nicht zum Gefallen aller!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wankelmütigkeit..... schlecht auch für die Arbeitsmoral
Verbesserungsvorschläge
Immer wieder HINHÖREN, was die Angestellten sagen.... manchmal braucht es wenig, um etwas zu Bereinigen.
Arbeitsatmosphäre
hat in den letzten Arbeitsjahren nachgelassen, leider
Work-Life-Balance
liess manchmal zu wünschen übrig..... Erwartungen waren hoch, manchmal zu hoch
Karriere/Weiterbildung
Da hätte man ruhig auch mehr investieren können, nicht nur Sprachkurse!!!
Gehalt/Sozialleistungen
vielleicht nicht das Optimum, aber ich war zufrieden, sonst hätte ich den Job nicht so lange ausgeübt.
Kollegenzusammenhalt
war innerhalb der eigenen Abteilung immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehörte zu den älteren
Vorgesetztenverhalten
hihi... dazu sage ich lieber nichts, Alter gegen den Jungenwahn....(sinn)
Kommunikation
sehr wichtig.... um Spekulationen vorzubeugen
Gleichberechtigung
immer noch Genderproblem
Interessante Aufgaben
hielt sich im Rahmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FPT Motorenforschung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden FPT Motorenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FPT Motorenforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.