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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei FPT Motorenforschung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Haben vertieftes wissen und könnten einen auch viel beibringen, nur fehlt da oft entweder der Aufgabenbereich oder die Möglichkeit.
Es wurde nie konkret eine Lösung gefunden, wie die Informatiker Applikationsentwicklung näher zu ihrem Aufgabenbereich kommen. Meiner Meinung nach haben alle ein wenig probiert davon wegzuschauen und es totzuschweigen. Bei Konfrontation wurde es einfach nur zur Kenntnisgenommen.
Keine Informatiker Applikationsentwicklung einstellen, wenn man sie nicht richtig einbinden kann. (Ich glaube sie sind momentan damit beschäftigt..)
Cooles Team, manchmal ein wenig zu sehr gestresst. Selten wird dieser Stress leider auch auf die Lehrlinge übertragen.
Arbeitsverträge werden unnötigerweise vom Hauptstandort in Turin entschieden (zumindest für uns Lehrabgänger). Wenn überhaupt kann man einen 6 Monate befristeten Vertrag erwarten. Ansonsten herrscht Einstellungsstop.
Normale Bürozeiten, Gleitzeiten. In der Regel sehr flexible Arbeitszeiten wenn man nicht für's Telefon zuständig.
Lehrlingslohn ist OK, nichts spezielles. Mit guten Noten kann man einen coolen Bonus herausholen, sehr toll.
Nette Ausbilder mit sehr gutem Wissen. Man KÖNNTE definitiv was lernen da.
Wenig Spass, da man nicht die Aufgaben macht, die man als Informatiker Applikationsentwicklung machen sollte. Man übernimmt monotone Aufgaben eines First Level Supporters in der IT, sehr repetitiv. Daher auch kein Spass.
Die Lehre ist zwar als Informatiker Applikationsentwicklung, aber man macht eigentlich 4 Jahre lang die Aufgaben eines ICT-Fachmanns in der IT Abteilung. Dazu gehört einfacher First Level Support und Laptops aufsetzen. Bis auf knapp ein Jahr programmiert man gar nicht. Demzufolge ist man zu grösstenteils unterfordert und auch einfach gelangweilt.
Einfache Lehrlingsarbeit. Als 4. Lehrjahr Lehrling habe ich im Prinzip das gleiche gemacht wie der neue Lehrling im 1. Jahr. Viele Aufgaben wüsste ich zwar wie ich sie machen könnte, kann sie aber nicht machen, da man nicht die volle Kontrolle hat. Die Systeme sind auch nicht so eingerichtet, dass man die monotonen Aufgaben einfacher automatisieren könnte, obwohl man weiss wie man sie lösen könnte.
Es ist quasi immer das gleiche, sehr wenig Variation.
Die einzige Variation ist das Praktikum in der Software Abteilung, welches sehr spannend ist.
Als IT, vor allem noch Lehrling dazu, wird man kaum respektiert. Die IT ist immer Schuld, dass nichts funktioniert. Und als Lehrling mit 15/16 Jahren macht das kein Spass wie ein Laufbursche behandelt zu werden.