8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Lohn ist ok, aber das ist halt auch nicht alles im Leben.
Seid ehrlich, es kommt so oder so raus, wenn ihr hinterrücks Micromanagement betreibt und Leute beauftragt, Mitarbeiter zu beobachten. Ihr dachtet, dass das unter euch bleibt, aber so ist es nicht. Überarbeitung ist anscheinend eine Tugend, aber diese Zeiten sind schon längst vorbei und man fragt sich, für wen man das eigentlich macht. Das Wort "Familie" wird auch dauernd in einem falschen Kontext benutzt und hat mit der Arbeitsumgebung nichts zu tun.
Ihr solltet ein bisschen professioneller mit Problemen umgehen und ihr solltet auch mal bisschen die Gesundheit ernst nehmen und Burnouts nicht als einen leichten Schnupfen verstehen.
"Nicht gemeckert ist Lob genug"
Es gibt Leute, die haben massiv viel Überzeit
Weiterbildung ist möglich
Ist ok
Das wird einem nur vorgespielt, wer abweicht, wird die Konsequenzen zu spüren bekommen
Miserabel, Gespräche werden keine gesucht
Ist ok, Luft noch oben geht immer
In manchen Köpfen herrscht noch alte Schule...
Geht mit der Zeit, bewahrt dabei aber bewährte Werte aus der Vergangenheit.
Im Bereich der sozialen Maßnahmen besteht noch weiteres Potenzial zur Förderung
Die Führungskräfte weiter ausbilden um ihre Führungskompetenzen zu fördern.
sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre
Die Fracht AG hat ein sehr gutes Image
Noch etwas traditionell eingestellt, aber zunehmend offen für Neues.
Bei der Fracht AG stehen engagierten Mitarbeitenden viele Türen offen.
überdurchschnittlich
starkes Bewusstsein, besonders in der Fracht Gruppe
respektvoll
gute Kommunikation, an den Führungskompetenzen wird gearbeitet ;-)
tolle IT Ausrüstung
Sehr direkte Kommunikation
wird gross geschrieben
besonders in der IT
intreressante Arbeit
Kollegiale zusammenarbeit
sehr gute lohn Konditionen
Sehr viele arbeitsprozesse werden noch auf Papier erledigt
besseres Marketing - papierverbrauch reduzieren
Faire Arbeitszeiten bei im direkten Vergleich in der Branche sehr guten Löhnen
Man findet immer ein Haar in der Suppe wenn man lange genug sucht. Es ist und bleibt halt Arbeit.
Fixe Arbeitszeiten a 8 Stunden, mit einem Minimum an Überstunden.
Wer Leistung bringt wird gefördert.