9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produktion
Es wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet
Klare Kommunikation, Leute motivieren, Unterstzüzung bei Weiterbildung/ Bildung
Alle gleich behandeln
Alles Lügen
Es ist egal was man macht
Man versucht es, aber hinter dem Rücken wird gesprochen
Wenns richtig ist, keine Ahnung, wenns falsch ist keine Ahnung
Bahnhof vor der Tür
Das ausser die Arbeiter alle gegeneinander arbeiten und Vorgesetzte schauen in erster Linie für sich.
Arbeitszeitmodelle, Ferientage dem Jahrhundert anpassen
Alle gegen alle
Kennt man nur vom hörensagen
Mer Schein als sein
Positiv
1 Stern ist schon groszügig
Im Sommer grenzwärtig
Nicht vorhanden
Gibt es, aber alles zu grunde "optimiert"
Nichts mehr
Leider gibt es keine positiven Aspekte mehr
Sie hören sowieso nicht.
Schlecht
Geht
Keine Ahnung
Sehr schlecht
Im jetzigen Zustand gar nichts.
Obwohl eigentlich sehr auf die Qualität geachtet wird ist die Qualität und Verarbeitung der Möbel Mieserabel in diesem Preissegment.
Es braucht einen radikalen Wandel in der Firma. Die GL sollte die Positionen mit Know-How besetzen und nicht nach Sympathiepunkten und zwar überall.
Mehr schlecht als recht. Mental wird einiges gefordert und zwar im negativem Bereich.
Praktisch nur Mindestlöhne. Jährliche Lohnerhöhung sind sehr selten.
Sehr Amateurhaft. Leider wenig bis gar keine Ahnug im Bereich Holzbearbeitung bei der Produktionsleitung, was nur wenig Sinn macht bei einem Bademöbel Hersteller.
Praktisch kaum vorhanden.
Es wird den falschen Leuten vertraut.
Dem Jahr 2019 anpassen
das mit großem Elan daran gearbeitet wird, die Produktionsstandort Schweiz zu bewahren
Umgang mit langjährigen Mitarbeiter, keine Lösungsfindung, keine Chancen auf Verbesserungen oder interne Umstrukturierungen für Arbeitnehmern
man müsste mal Aufräumen in den oberen Etagen und klare Linien setzen. Vorgesetzte Positionen werden schamlos ausgenutzt.
man spürt das Familienunternehmen
früher gut ... heute hört man was anderes
Überzeiten ist an der Tagesordnung, Rücksicht auf Arbeitnehmer hält sich in grenzen ... nur gerade das nötigste wird gemacht
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten sofern nicht negativ für den direkten Vorgesetzten soweit möglich.
Gehalt wohl eher tief, Sozialleistungen gut, Ferien im normalen Rahmen
es wird auf das nötigste geschaut
unter gleichgesinnten gut
langjährige Mitarbeiter werden von heute auf Morgen auf die Strasse gesetzt ...
Arrogant, jeder schaut für sich, Geschäftsführer ist leicht zu beeinflussen
veraltete Räume, es wird immer wieder umgebaut und umplatziert. Es wird am falschen Ort gespart, techn. soweit auf dem neusten Stand.
oberflächlich ... jeder schaut für sich
die Gleichberechtigung ist da, ist mir nichts negatives aufgefallen
in den zugeteilten Aufgaben normal, Unterstützung untereinander (im Team) ist da.
Klein, übersichtlich und flexibel