Von Oben nach unten statt Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine sinnvolle Aufgabe hat für Menschen, die den Einsatz schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Löhne und hierarchischer Aufbau
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so kleinen Betrieb mit mehrheitlich hochqualifiziertem Personal sollte die Hierarchie deutlich flacher gestaltet sein.
Die Mitarbeitenden sollte ernst genommen werden mit ihren Anliegen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut Die Chefetage und Vorstand sind sehr weit weg von der Alltagsrealität
Gehalt/Benefits
Es ist eine NGO, aber für die Stadt Zürich sind die Löhne sehr!! niedrig, dafür, dass viel verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnten mehr Betroffene eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams und zwischen den Teams herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit. Alle helfen allen. Sind sich zugewandt
Vorgesetztenverhalten
Durch die starken Hierarchiestufen ist es nur gut in der Zusammenarbeit, wenn man Hierarchien schätzt.
Kommunikation
Infos von oben nach unten erfolgen nicht zuverlässig und an alle Mitarbeitende.
Da ist noch viel Luft drin, es besser zu machen