Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er wenigstens höhere Löhne für die Behinderten zahlt, als alle Anderen!
Dass man eine sinnvolle Aufgabe hat für Menschen, die den Einsatz schätzen
Gute Sozialleistungen, Engagement auf allen Stufen, Problembewusstsein, Offenheit der Geschäftsleitung, sehr guter Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung hat eine enorm hohe Fluktuation. Manche Führungspersonen sind Fehlbesetzungen und schaden der Organisation.
Schlechte Löhne und hierarchischer Aufbau
Wenn alles gewechselt wird, ist das bei Hirnverletzten tragisch!
Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so kleinen Betrieb mit mehrheitlich hochqualifiziertem Personal sollte die Hierarchie deutlich flacher gestaltet sein.
Die Mitarbeitenden sollte ernst genommen werden mit ihren Anliegen
Mitarbeiter ernst nehmen. Sie sind keine kleinen Kinder.
Mal neues probieren!
Mutiger in die Zukunft schreiten, eine Vision entwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fragile Suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr liebenswerte, einfühlsame und tolle Kolleg:innen. Sehr schön ist auch die Pausenkultur, die regelmässigen Raum für informellen Austausch gibt.
In den Teams und zwischen den Teams herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit. Alle helfen allen. Sind sich zugewandt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fragile Suisse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenig Budget vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fragile Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fragile Suisse besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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