5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine Organisation, aber grossartige Arbeitgeberin :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel Wertschätzung vorhanden, sowohl von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden als auch unter den Kolleg:innen. Man kann Verantwortung übernehmen, kann aber trotzdem auf die Unterstützung des Teams zählen.
Image
Die Mitarbeitenden haben zweifellos ein positives Image von der Organisation. Schade, dass diese allgemein noch nicht so bekannt ist in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
2 Tage Home-Office pro Woche sind erlaubt und Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Bemühungen da, um sparsam mit Ressourcen umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebenswerte, einfühlsame und tolle Kolleg:innen. Sehr schön ist auch die Pausenkultur, die regelmässigen Raum für informellen Austausch gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer:innen werden eingestellt und auch wertgeschätzt (z.B. durch 6 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr).
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall immer korrekt, ich habe viel Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes und gut ausgestattetes Büro. Es ist alles vorhanden, was man braucht.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Austausche zwischen den Teams, zwischen den Abteilungen und Meetings, in denen die Geschäftsleitung über Neuigkeiten informiert.
Gehalt/Benefits
Da es sich um eine kleine NPO handelt, ist der Lohn etwas tiefer als bei anderen Organisationen. Wichtig zu beachten sind jedoch die Benefits, die geboten werden: Halbtax und Handy-Abonnement werden bezahlt, Kaffee und Mineralwasser sind gratis etc.
Gleichberechtigung
Frauenquote sehr hoch, auch in der Geschäftsleitung und im Vorstand. Positiv ist auch die Anstellung von Menschen mit Behinderung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch mit viel Eigenverantwortung verbunden waren - was bei einer Praktikumsstelle gar nicht selbstverständlich ist.
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Von Oben nach unten statt Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine sinnvolle Aufgabe hat für Menschen, die den Einsatz schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Löhne und hierarchischer Aufbau
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so kleinen Betrieb mit mehrheitlich hochqualifiziertem Personal sollte die Hierarchie deutlich flacher gestaltet sein.
Die Mitarbeitenden sollte ernst genommen werden mit ihren Anliegen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut Die Chefetage und Vorstand sind sehr weit weg von der Alltagsrealität
Gehalt/Benefits
Es ist eine NGO, aber für die Stadt Zürich sind die Löhne sehr!! niedrig, dafür, dass viel verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnten mehr Betroffene eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams und zwischen den Teams herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit. Alle helfen allen. Sind sich zugewandt
Vorgesetztenverhalten
Durch die starken Hierarchiestufen ist es nur gut in der Zusammenarbeit, wenn man Hierarchien schätzt.
Kommunikation
Infos von oben nach unten erfolgen nicht zuverlässig und an alle Mitarbeitende.
Da ist noch viel Luft drin, es besser zu machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat eine enorm hohe Fluktuation. Manche Führungspersonen sind Fehlbesetzungen und schaden der Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Sie sind keine kleinen Kinder.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle Kolleginnen und Kollegen unglaublich herzlich und aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenig Budget vorhanden.
Gehalt/Benefits
Besser als andere Organisationen. Aber reich wird man nicht. Man macht den Job, weil er sinnvoll ist und wegen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule, nicht mehr zeitgemäss. Gibt einzelne Ausnahmen.
Kommunikation
Einzelne Führungskräfte halten Infos gerne zurück oder informieren bewusst falsch. Es gibt auch kein Knowledge Management, Infos fliessen kaum über Bereichsgrenzen (nur informell).
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bewerbung des gleichen Jobs im Pensionierten Alter wird gar nicht in Betracht gezogen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er wenigstens höhere Löhne für die Behinderten zahlt, als alle Anderen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn alles gewechselt wird, ist das bei Hirnverletzten tragisch!
Verbesserungsvorschläge
Mal neues probieren!
Arbeitsatmosphäre
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gar keine mehr!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Engagement auf allen Stufen, Problembewusstsein, Offenheit der Geschäftsleitung, sehr guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mutiger in die Zukunft schreiten, eine Vision entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, aber Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kommunikation
Interne Kommunikation schwächelt, aber man packt das Problem an
Gleichberechtigung
Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung in der Organisation
Interessante Aufgaben
Man kann viel bewirken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fragile Suisse durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fragile Suisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.