21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ständige Unsicherheit / fehlendes Vertrauen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Lage, da die Firma durch die Mutterfirma finanziell gut abgesichert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheiten und das fehlende Vertrauen in die Führung aufgrund ständiger Wechsel in der Organisationsstruktur. Unglaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen innerhalb der Firma schaffen bezüglich Jobsicherheit. Wertschätzung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut - innerhalb der gesamten Firma eher schlecht
Image
Image gegenüber den Kunden gut. Innerhalb der Firma schlecht.
Work-Life-Balance
Einige der Mitarbeiter auf allen Stufen werden richtig ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird bei ausgewählten Personen unterstützt, allerdings nur mit Auflagen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Boni werden immer weniger bezahlt. Sozialleistungen auf das gesetzliche Minimum sinkend.
Kollegenzusammenhalt
sinkend
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen verlassen die Firma oder werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensbasis gebrochen
Arbeitsbedingungen
Schöner, attraktiver Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwach, heuchlerisch und unehrlich
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen. Diese werden aber nicht bis zur letzten Konsequenz verfolgt. Viele Richtungswechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich jederzeit weiterempfehlen aber….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich den Tag selber gestalten, Freiraum wird gegeben wenn gewünscht.
Ich würde es jedem weiter empfehlen, weil ich schon schlechtere Betriebe gesehen habe ist dieser hier okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu möchte ich nichts sagen, ich möchte niemanden abschrecken. Jeder muss sich sein eigenes Bild machen.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mehr den Endkunden zu erreichen, mit individuellen Werbemitteln. Sponsorings bringen nichts wenn hier keine Kunden abgeworben werden können.
Man ist auf dem Richtigen weg aber versucht mehr auf eigene Mitarbeiter zu hören als auf die Parade zu achten die sowieso vorbeizieht.
Onboarding überdenken und ausbessern.
In schwierigen Zeiten nicht die Menschlichkeit verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich in Ordnung, man dem Alltag überlassen. Man darf sich frei bewegen und organisieren.
Image
Die Firma hat ein guten Image, man bemüht sich sehr um den Kunden. Thumps up
Work-Life-Balance
Schwierig, als Verkäufer sollte dies aber einem auch klar sein. Wenn in der letzten Minute vor Feierabend ein Kunde rein läuft ist das in erster Linie ein potenzieller Käufer. Dann sitzt man mit dem Kunden da Bedarfsanalyse, Konfiguration, Offerte, Probefahrt und am Schluss absage. Damit muss man klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Unterstützung keine Chance für normale Mitarbeiter no go. Beim Kader sieht es da anders aus. Ich habe um Externe Kurse und Trainings gebeten, als das erste NEIN kam gab ich es auf weil man auch erwähnte ich sei es nicht wert.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich nichts Beklagen, jedoch weiss ich das andere Betriebe mehr Provision zahlen. Ich bin aber mit meiner Leistung und meinem dementsprechendem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht so Fortgeschritten wie andere, auch nichts bekannt das man da versucht aufzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss selber schauen wo er bleibt, weil jeder anhand von seinen Verkäufen gemessen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile, ebenso auch keine Vorteile deshalb 5/5.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich nur, jeder Vorgesetzte hat ein anderen Führungsstil, da gibt es den einen der schlecht Führt und bestimmt auch den anderen der es besser macht. Die Balance zwischen Erfolg und guter Führung ist eine Kunst.
Arbeitsbedingungen
Man muss es für sich selber zu Recht biegen, aber hatte nie Probleme mit wünschen.
Kommunikation
Hier werden immer zuviele Mails verschickt, aber am ende geht selten etwas tadellos gut.
Entscheidungswege müssen kürzer sein und klar einmal kommuniziert werden anstatt das vier oder fünf Personen involviert sind.
Gleichberechtigung
Hier und da merkt man das langjährige Mitarbeiter mehr vertrauen bekommen, auf einer Seite verständlich auf der anderen keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Es hat von allem etwas, das finde ich gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung über eine ganze 11 Jährige Angestellten Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanziell starker Betrieb, Markenvielfalt, Moderner Betrieb, Laufend sehr starke Betriebs Investitionen in den letzten 10 Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. Es ist immer schwierig eine Beurteilung zu machen wenn man den Betrieb verlässt. Aus eigenen Überlegungen oder unfreiwillig. Es sind immer Emotionen im Spiel.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer Wichtig auf die Mitarbeiter einzugehen und zuzuhören auch wenn es Stressig ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich als Ex Angestellter Heute in die Firma gehe spüre ich immer noch die gleiche gute Arbeitsatmosphäre wie früher
Work-Life-Balance
Es ist sicher für jeden einzelnen hart in der jetzigen Zeit . Aber einen Teil zum Erfolg beitragen zu können beflügelt den Teamgedanken.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt es sind immer noch langjährige Mitarbeiter da, die zusammen auch mal feiern können. Guter Zusammenhalt in den Teams
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein gutes einvernehmen, wurde wahr genommen. Korrekte Beurteilung meiner Arbeitsleistungen.
Kommunikation
War immer möglich , und hat uns weitergebracht. So konnten Entscheide verstanden werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist keine Schweizer Firma mehr, Deutsche sind dort an der Führung und stellen nur Deutsche ein schreckliches Klima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu lang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade das die Firma sich so schnell ins Negative verändert hat. Ich habe vor der Deutschen Invasion gerne dort gearbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich hier gar kein Stern geben.
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Alles einzeln Kämpfer und unmotivierte minimalistische Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht gehen ja alle, das Durchschnittsalter ist 25 in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Unausgebildet und keine Führungserfahrung nur Zahlen zählen ausbeuterisch.
Kommunikation
Lange Kommunikationswege und Weisung für alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schreckliche Firma, mieses Arbeitsklima, diverse unmotivierte Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unausgebildete Deutsche möchte gerne Geschäftsführer. Ich wurde sogar erpresst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenpresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dicke Luft, vorgespielte Ehrlichkeit. Die Mitarbeiter werden gepresst wie eine Zitrone.
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor Gesundheit
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung ausser Kaffee und Wasser keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier kennt die Franz AG nicht.
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen ja aber keine Firmenzusammen halt.
Vorgesetztenverhalten
Kader sind Könige dann gibt es noch die restlichen.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäss
Kommunikation
Viel versprochen nichts eingehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte Arbeitsbedingungen und fehlender Teamgedanke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein langjähriges Unternehmen mit einer interessanten Geschichte und hätte viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht fundiert getroffen
wenig Know How an Schlüsselpositionen
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben besser verteilen, Strukturen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unter Druck, gestresst, auf sich fokussiert, da zu viele Aufgaben einer Stelle zugeteilt werden. Missmanagement in der Planung von Aufgaben und Ressourcen.
Image
hohe Werkstattpreise
Work-Life-Balance
Die Arbeit geht vor
Gehalt/Benefits
schlechte Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Papier wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele kleine Grüppchen, aber kein echter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, ungenaue Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
fehelende Systeme, teilweise unklare Aufgabenbereiche, teilweise fehlendes Know How
Kommunikation
Informationen und Entscheidungen vom Kader werden nur oberflächlich oder gar nicht in die Linien kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt, aber keine Zeit für eine gute Bearbeitung
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Hat bis 2016 bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kaderauswechseln
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt. Personal macht eigene Gesetzte.
Work-Life-Balance
Immer mehr und mehr. Qualität und Quantität gefordert, aber keine Mittel werden zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch, wäre nicht nötig.
Vorgesetztenverhalten
Führungserfahrung? Nicht wirklich.
Arbeitsbedingungen
Mies. Langjährige Mitarbeiter bekommen nicht einmal Lohnerhöhung.
Kommunikation
Sehr schlecht. Sehr viel Getuschel, Gerüchte usw.
Interessante Aufgaben
Werden zwar Aufgaben versprochen, jedoch nicht eingehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mieser Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Junges Team überall integriert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Qualifizierte Mitarbeiter entlassen ohne Grund.
Keine Struktur, permanenter Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Struktur
Image
Immer wieder leere Versprechungen. Grosse Firma mit viel potenzial, leider keine Infrastruktur.
Mitarbeiter sind ganz mies drauf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.