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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frau Gerolds Garten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frau Gerolds Garten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frau Gerolds Garten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Regelmässige Meetings im Kaderteam, Wichtige Informationen werden in einem gemeinsamen Chat geteilt damit sicherlich alle informiert wurden

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die verschiedenen Bereiche arbeiten gut zusammen und es wird übergreifend geholfen und unterstützt

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gastronomiebetrieb halt ;)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles junges team,

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr toll, man kann jederzeit fragen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal bisschen Unverständnisvoll, hohe Erwartungen und eine gewisse Art Rückmeldung zu geben welche eher verunsichern als das sie ansporen/motivieren.

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