Gegen Windmühlen kämpfen…
Arbeitsatmosphäre
Gerüchte und Halbwahrheiten sind an der Tagesordnung, woraus zwangsweise ein toxisches Arbeitsumfeld wird. Es wird immer nur an heute gedacht, nie an morgen. Wer nicht zum inneren Kreis gehört, wird schnell zur Zielscheibe.
Kommunikation
Sehr schlecht, Gewissheit gibt es meistens nur dann, wenn wieder mal eine Kommunikation zu einer weiteren Entlassung einer Person erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Team selbst, innerhalb der Firma muss man zum elitären und engeren Kreis gehören.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz ist bei den aktuellen Führungspersonen in hohem Mass vorhanden. Die guten Führungskräfte werden entweder schnell verbrannt oder entlassen, weil sie kritische und unbequeme Fragen stellen.
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Leider weiss man im Markt um die Bedingungen.