Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fredag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte, je nach Thema, noch etwas verbessert werden (Kommunikationsfluss und -effizienz)
Je nach Team etwas unterschiedlich, aber prinzipiell sehr positiv
Viel Arbeit und viele Projekte, aber trotzdem besteht für alle die Möglichkeit, sich die Arbeit entsprechend einzuteilen. 2 Tage Homeoffice für 100% Pensum
Sehr abwechslungsreich und wer Lust hat etwas zu bewegen, der kann sich auch abteilungsübergreifend einbringen
Trotz hoher Arbeitsbelastung positiv und es herrscht eine gute Stimmung