kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammen erreichen wir einfach ALLES. Die Zusammenarbeit mit Kollgen wie auch mit unsern Vorgesetzten macht riesen Spass. Wir können Erfolg und Wissen mit dem ganzen Team teilen.
Müsste ich sehr lange überlegen... und dann wahrscheinlich nichts finde.
Nichts
@CEO - bleib so wie du bist! Eine starke Frau, die alles erreicht & uns immer unterstützt!
Super Atmosphäre
Keiner von unseren Kollegen redet schlecht über die Firma.
Ohne Probleme und grosses Hin und Her. Noch nie wurden meine Ferien so gut zur Kenntniss genommen, wie bei der Freestar!
Top Gehalt & Sozialleistung
Nicht um sonst hängt bei uns ein Umweltzertifikat! :)
Ohne den Zusammenhalt mit den Kollgen wären wir nicht da, wo wir jetzt sind.
Ob alt oder jung, jeder Kollege gehört zu uns!
Es gibt nichts schöners als mit der CEO spass zu haben und zu lachen. Wir freuen uns immer von Ihr als begrüssung und umart zu werden!
Jeder Mitarbeiter ist top ausgerüstet.
Kommunikation ist immer da - nicht um sonst haben wir jede Woche Meetings und tauschen uns regelmässig aus.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Jede Aufgabe die wir hier bekommen ist interessant.
GANZ HERZLICHEN Dank für dein Feedback. Ich freue mich wirklich sehr, dass all das, was wir als Unternehmen tun auch gesehen und gewertschätzt wird.
Liebe Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
Der Zusammenhalt. Alle werden gehört und auch verstanden. Unsere CEO lebt für die Firma und unterstützt und coacht uns wenn immer es nötig ist. Somit kann ich mich extrem weiterentwickeln und lerne jeden Tag etwas neues dazu. Vielen DANK dafür!
Nichts, nada, niente!
Eigentlich gar nichts. Für mich war es die beste Entscheidung den Schritt in die Freestar zu wagen. Ich konnte mich in der Zeit in der ich nun hier arbeite so extrem weiterentwickeln persönlich wie auch beruflich. Es macht mir einfach Spass und ich stehe jeden morgen mit einem Lächeln auf und freue mich auf die Arbeit.
wir sind nicht nur ein Team sondern eine Familie
Wir halten was wir versprechen!
Lässt bei mir keine Wünsche offen
Ich werde unterstützt und auch gefragt, wo ich mich weiterentwickeln möchte. Die Firma steht zu 150% hinter mir!
Wie gesagt wir sind nicht nur ein Team sondern eine Familie und helfen uns gegenseitig
Es macht keinen Unterschied wie alt man bei uns ist!
Überdurchschnittlich gut! Mir wird Verantwortung übergeben und ich darf selbständig Entscheidungen treffen. Meine Vorgesetzte steht zu 150% hinter mir und das spürt ich auch! Macht einfach extrem viel Spass!
Sehr wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation.
Auf mich warten immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
WOW. Danke sehr! Ich freue mich sehr über das Feedback!
Liebe Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
Einerseits sehr hohe Individualität und Freiheit , was mir sehr zusagt und anderseits fordernd und dynamisch, mit super Rückendeckung.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Wen mal ein Problem aufkommt, wird schnell nach einer Lösung gesucht. Man muss sich aber bewusst sein, dass man sich hier in einem harten Marktsegment bewegt und daher meist kein Zuckerschlecken stattfindet.
Es gibt nichts zu kritisieren!
Weiter so!
Einsatz, Leistung und auch die persönliche Einstellung und Verhalten werden geschätzt und belohnt. Wer es anpackt, wird etwas!
Der Firma sind ausgeglichene Mitarbeiter wichtig, denn das ist auch wichtig für optimale Leistungen. Sehr ausgewogenes Verhältnis Arbeit - Freizeit. Ferien können problemlos bezogen werden.
On-the-job gibt es exzellente Möglichkeiten der Fortentwicklung. Wer zu hoher Leistung bereit ist, findet schnell Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr gute und leistungsbezogene Möglichkeiten. Habe noch nie eine grosszügigere Firma erlebt!
Alle ziehen an einem Strang und in dieselbe Richtung.
Die Führungskraft ist stets zur Hilfe bereit, selbst ausserhalb der Bürozeiten und fördern jeden nach Kräften. Sehr modern denkende und handelnde GL mit allzeit hohem Qualitätsanspruch. Super Umgang mit MA (intern, extern). Problemstellungen können jederzeit offen und direkt ausgesprochen werden. Im Übrigen steht auch jedem MA der Weg in die Führungsebene offen.
Es wird die nötige Infrastruktur gestellt und bei Störungen auch rasch abgeholfen, damit sich alle auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Der Informationsfluss ist direkt.
Top! Egal ob Frau oder Mann, Junior oder Senior, es wird niemand benachteiligt und alle haben dieselben Aufstiegschancen.
Spannende Tätigkeit, wird nie langweilig oder zur Routine! Flexibilität und Eigeneinsatz wird Tag für Tag gefordert und nicht übersehen, sondern belohnt!
Bei der Arbeit wird oft auf Eigenverantwortung und gesunden Menschenverstand vertraut, anstatt alles über Prozesse starr regeln zu wollen.
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
Schlussendlich eine "Headhunter" Company, wo sicher die Praktikanten resp. deren Situation ausnützt. - Ich hoffe, die Förderung von IT-Talenten wird von anderen Unternehmen fairer unterstützt.
Einen überflüssigen Bericht schreiben von den ersten 12 Monate.
Die dazumal W7 resp. Windows Server 2003 Zertifizerungen kann jeder ohne grossen finanziellen Aufwand selber absolvieren.
Als einer der ersten diesen Programms, war der "Praktikantenlohn" eine "Frechheit". - Nicht mal die WG Miete konnte ich mir dazumal leisten, weil der Gehalt fast nie über 1'000 CHF war. Ohne die Unterstützung der Eltern hätte ich das Praktikum von 18 Monaten nie durchführen können. (Ich kann alles belegen...)
Kann ich persönlich nicht bewerten...
Der Praktikanten Zusammenhalt war gut.
Kann ich nicht wirklich bewerten, wenn alle im Praktikum unter 30 Jahre sind.
Andere Personen im Unternehmen hatte ich nicht wirklich viel Kontakt.
War OK. Nicht mehr, aber auch nicht weniger...
Bei den Kunden, daher schwierig zu bewerten.
Praktische Einsätze zwar vorhanden, aber am Schluss nach 18 Monaten fühlte ich mich als "Diplomierter Kartonschachtel Auspacker"...
Die zwei letzten Einsätze waren fördern und sogar 1 Woche im Ausland...
Conclusion: Erfahrung gesammelt, jedoch finde ich es persönlich eine "Frechheit" was der Praktikum Lohn betrifft und was das Unternehmen an den Einsätzen an einem Geld verdient. - "Ausbeutung" vorhanden. Dazumal keine vom Unternehmen zur Verfügung gestellte IT-Hardware...
Lieber (ehemaliger) Trainee
Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich hätte mich sehr gefreut, hättest Du uns schon früher kontaktiert. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, denn sie bietet uns die Chance zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung. Es tut uns sehr leid, dass Du mit unserer Leistung nicht zufrieden warst.
In den letzten Jahren hat sich das Programm stark weiterentwickelt und verändert - auch wenn es nicht jedem gleich gut gefällt, so haben wir bestes Feedback von unseren aktuellen und ehemaligen Trainees der letzten Jahren erhalten. Das motiviert uns weiter zu machen und das Ausbildungsprogramm ständig weiterzuentwickeln. Natürlich können wir nicht alle Wünsche erfüllen - aber ich denke, 13 Jahre zeigen, dass das Programm mehr jungen Menschen DEN Weg in die IT geebnet als sie verärgert hat.
Es wäre sehr schön, wenn wir uns bei einem Kaffee persönlich austauschen könnten. Wir freuen uns auf die erneute Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG
Sensationeller Umgang mit Personen der Risikogruppe
Nichts
Nichts
Lieber Freelancer
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert!
Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufgestellte und motivierte Teams
- Weiterentwicklung der Angestellten wird gefördert
- Abwechslungsreiche Projekte
Meiner Meinung nach gibt es am Arbeitgeber nichts auszusetzen. Weiter so!
Mir fällt hierzu nichts ein, ich finde dass das Unternehmen immer fair gehandelt hat und seine Angestellten schätzt und fördert.
Lieber Freelancer
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert! Im täglichen Projektgeschäft ist es nicht leicht so eine hohe Motivation und Stimmung zu halten. Ein herausragendes Team kann Berge versetzen!
Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG
Die familiäre und sehr wertschätzende, menschliche Führungsweise.
Stärken werden erkannt und unterstützt.. über Schwächen und auch Fehler die vorkommen darf man reden und arbeitet zusammen.
echt nix... wenn man den Weg gemeinsam gehen möchte, dann wird man hier nix schlechtes finden.
Ich habe keine Vorschläge. Die Geschäftsleitung bemüht sich sehr, ein zeitloses, wertschätzendes, faires, modernes, positives Arbeitsklima zu schaffen.
Wir haben ein sehr gutes Teamspirit von der GL bis zur Reception. Es wird mit Humor , motiviert und zielorientiert gearbeitet :-)
Lustig, respektvoll, zielorientiert und fair... nach Aussen und auch im Team.
Wertschätzung wird RIESIG geschrieben.. und die Values werden auch wirklich gelebt.
Es werden keine "Kunden" gesucht sondern Partner. Auch mit Kandidaten welche im externen Einsatz sind, sind wir ein Team und arbeiten wertschätzend. Das mag ich sehr an meinem Arbeitgeber :)
Absolut Fair
Ist man ein Macher- kann man hier auch Karriere machen und wird unterstützt in der Weiterbildung
Workd Hard - Party Hard :-)
Immer ein offenes Ohr. Wenn man mal etwas nicht versteht, nimmt man sich die Zeit für ein klärendes Gespräch , oder die Arbeit noch einmal zu zeigen. Stärken werden unterstützt und gemeinsam auch an den Schwächen gearbeitet.
Tiptop , stehts respektvoll und offen für konstruktive Kritik
Bei der Freestar Informatik schätze ich das am meisten!
Man darf sich einbringen und kreative/gute Ideen sind sogar erwünscht. Wenn man dem Vorgesetzen und der GL vorweist, dass man sein Aufgabengebiet sehr gut beherrscht, darf man auch mehr übernehmen. Man wird gefordert und gefördert- ist man ein Macher , auch Be-fördert! :-)
WOW, herzlichen DANK für das wirklich wertschätzende und grossartige Feedback. Ich freue mich sehr, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und wir auch weiterhin den Weg gemeinsam gehen werden.
Liebe Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG
Interessante Arbeit, wenn man mehr arbeiten möchte
Keine klare LinieNur Queereinsteiger die keine Ahnung von Büroarbeiten haben
Mehr zuhören und die Mitarbeiter fördern
Nichts
Nie so wenig spasss gehabt
Soziales Engagement wäre schön
Nicht gut
Selber einzahlen damit der Arbeitgeber profitiert
Ein Witz
Kein Interesse
No Fun
Kaum vorhanden
Na Klar
Liebe/r Ex-MA/in
bitte entschuldige, dass ich jetzt erst einmal so richtig lauthals loslachen musste über die absolut unqualifizierte und fast schon lächerliche Bewertung. Warum nur weiss ich, wer da gerade seinen Lebensfrust an seinem Arbeitgeber und den Kollegen auslässt. Ich kann diese Bewertung einfach nicht ernst nehmen und bin wirklich froh, dass wir getrennte Wege gehen.
Wie schade, dass du anonym deinen Lebensfrust, der so gar nichts mit uns zu tun hat, loswerden musst. Und wie lustig, dass ich genau weiss, wer Du bist. Und weisst Du was.... Diese Bewertung bestätigt deinen "guten" Charakter.
Gerne zitiere ich:
„In neun von zehn Fällen gehört eine verleumderische Zunge einer entäuschten Person.“
George Bancroft
Trotz allem. Alles Gute für Dich!
Freestar Informatik Business Modell.
Ich weiss wie viel der "Quereinsteiger" Tagessatz ist, sprich wie viel die Kunden für einen Quereinsteiger pro Tag zahlt, und wie viel Freestar effektiv dem Quereinsteiger zahlen (Lohn). Da muss ich sagen shame on you Freestar!
Quereinsteigern eine Chance geben, finde ich eine tolle Sache. Das muss aber fair sein für alle Parteien. Was ihr mit den Quereinsteiger-Praktikanten macht, ist ein abolutes no-go!
Lieber Ex-Quereinsteiger/in aus unserem Trainee-Programm
Vielen Dank für Deine Bewertung und deine Meinung. Wie immer: "einem jeden recht getan, ist eine Kunst die keiner kann".
Selbstverständlich bezahlen wir den von uns eingesetzten und in Ausbildung befindlichen Quereinsteigern, weniger als wir durch einen Kundeneinsatz einnehmen. Wir bezahlen nämlich Deine Ausbildung und Deinen Lohn auch in den Zeiten, wenn Du keinen Einsatz hast. Alle Zertifikate, GA, persönliches Notebook (welches Dir geschenkt wurde), Unterricht, Coaching, Betreuung usw. muss ganz nebenbei nämlich finanziert werden (für alle Trainees).
Eine Frage am Rande: Warum hast Du Deine Ausbildung bei uns nicht abgebrochen und danach selbst finanziert? Hättest du ohne uns überhaupt den Einstieg in die IT geschafft?
Die gebotenen Chancen nutzen, die von uns bezahlten Zertifikate mitnehmen, das Monatssalär und all die anderen Vergünstigungen annehmen … und dann anonym nachtreten? Ganz schlechter Stil.
Wenn Du Fragen hast, kannst du mich gerne anrufen oder per Email kontaktieren. Du kennst ja meine Kontaktdaten.
Ich wünsche Dir viel Erfolg und hoffe Du findest Deinen Weg.
Herzliche Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
So verdient kununu Geld.