28 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freestar-Informatik AG Bewertungen
Freestar-Informatik
AG
Zürich und weitere
28 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 79%
YOU GET WHAT YOU GIVE
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein auf den Trainee abgestimmtes Erlebnis. Sehr familiär, offen und direkt.
Image
In meinem Projekt wird die Freestar gelobt. Ich kann mir gut vorstellen dass dies bei anderen Endkunden der Freestar auch so ist.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance welche ich in meinem Projekt habe. Die Schulungen an Samstagen werden schon am Info-Nachmittag erwähnt, bevor man überhaupt einen Vertrag unterschreibt. Klar ist es anstrengend, jedoch gewöhnt man sich daran und wird motiviert indem man durch tolle Lehrer/Dozenten geschult wird.
Karriere/Weiterbildung
Eine gute Möglichkeit für junge Leute welche einen Berufswechsel in die IT anstreben. Es ist kein Programm welches man auf die leichte Schulter nehmen kann, jedoch ist die leichte Schulter in der momentanen schwierigen Lage sowieso nicht die richtige Einstellung.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist ok und wird stets pünktlich überwiesen. Man sollte seine Lage selbst abschätzen, ob man 1.5 Jahre mit einem geringeren Lohn leben kann. Das ist nicht die Aufgabe der Freestar. Einen Vertrag zu unterschreiben in dem der Lohn vermerkt ist und dann darüber zu jammern verstehe ich nicht. Ich hatte anfangs auch mühe, jedoch zeigte sich mit der Zeit dass man es einfach durchziehen muss wenn man in der IT Fuss fassen will. Mit gutem finanziellem Management, kommt man durch den Monat.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Fair und sehr transparent. Man kann über alles reden und wird ernst genommen. You get what you give.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was benötigt wird um dieses Praktikum erfolgreich zu absolvieren. Das GA darf auch privat genutzt werden. Falls es Probleme im Projekt gibt, steht die Vorgesetzte hinter einem. Man wird nicht einfach im Regen stehen gelassen.
Kommunikation
Bis jetzt konnten alle meine Anliegen gelöst werden. Wenn man seine Erreichbarkeit gewährleistet, wird einem diese auch angeboten. Klar gibt es ab und zu mal tiefgründigere Diskussionen, jedoch habe ich zusammen mit der Projektleiterin der Praktikumsausbildung stets eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Ein multikulturelles Umfeld runden den familiären Spirit der Freestar ab.
Interessante Aufgaben
Man kann nicht erwarten dass man als Quereinsteiger schon nach 1.5 Jahren als Programmierer arbeiten wird. Klar gibt es spannende und weniger spannende Projekte, jedoch sollte man sich bewusst sein dass man ein Quereinsteiger ist und sollte schätzen, überhaupt eine Chance zu bekommen in der man sein Können zeigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Mitarbeiter/IN
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert! Gerade in turbulenten Zeiten, wie diesen ist es sehr wertvoll so ein offenes und wertschätzendes Feedback zu erhalten.
Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Herzliche Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
#1 in der Vermittlung von IT-Fachkräften
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit und Direktheit.
''WIR HALTEN, WAS WIR VERSPRECHEN –
NACHHALTIG, UNKOMPLIZIERT UND SCHNELL'
Arbeitsatmosphäre
Auch als Freelancer spürt man ein sehr gutes Arbeitsklima Firmenintern.
Image
Freestar hat ein sehr gutes Bild auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nach Kunde bzw. Projekt gerichtet. Diese kann man sich ohne weiteres gut einrichten, da man vor Arbeitsantritt bereits über die Arbeitszeiten bescheid weiss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gute Leistungen zeigt, motiviert ist und Freestar vom Kunden positive Feedbacks erhält wird man gefördert und erweitert somit sein Wissen.
Gleichberechtigung
Als Frau hatte ich nie das Gefühl benachteiligt zu sein, eher im Gegenteil. Obwohl, oder genau weil, die IT bis dato als Männerdomäne gilt, wurde ich stets gefördert und bemerkenswert unterstützt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Freelancer
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert!
Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG
Mehrfachbewertung
Tolles Team, tolle Führung, toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre und sehr wertschätzende, menschliche Führungsweise.
Stärken werden erkannt und unterstützt.. über Schwächen und auch Fehler die vorkommen darf man reden und arbeitet zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
echt nix... wenn man den Weg gemeinsam gehen möchte, dann wird man hier nix schlechtes finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge. Die Geschäftsleitung bemüht sich sehr, ein zeitloses, wertschätzendes, faires, modernes, positives Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein sehr gutes Teamspirit von der GL bis zur Reception. Es wird mit Humor , motiviert und zielorientiert gearbeitet :-)
Image
Lustig, respektvoll, zielorientiert und fair... nach Aussen und auch im Team.
Wertschätzung wird RIESIG geschrieben.. und die Values werden auch wirklich gelebt.
Es werden keine "Kunden" gesucht sondern Partner. Auch mit Kandidaten welche im externen Einsatz sind, sind wir ein Team und arbeiten wertschätzend. Das mag ich sehr an meinem Arbeitgeber :)
Work-Life-Balance
Absolut Fair
Karriere/Weiterbildung
Ist man ein Macher- kann man hier auch Karriere machen und wird unterstützt in der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Workd Hard - Party Hard :-)
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Wenn man mal etwas nicht versteht, nimmt man sich die Zeit für ein klärendes Gespräch , oder die Arbeit noch einmal zu zeigen. Stärken werden unterstützt und gemeinsam auch an den Schwächen gearbeitet.
Kommunikation
Tiptop , stehts respektvoll und offen für konstruktive Kritik
Interessante Aufgaben
Bei der Freestar Informatik schätze ich das am meisten!
Man darf sich einbringen und kreative/gute Ideen sind sogar erwünscht. Wenn man dem Vorgesetzen und der GL vorweist, dass man sein Aufgabengebiet sehr gut beherrscht, darf man auch mehr übernehmen. Man wird gefordert und gefördert- ist man ein Macher , auch Be-fördert! :-)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
WOW, herzlichen DANK für das wirklich wertschätzende und grossartige Feedback. Ich freue mich sehr, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und wir auch weiterhin den Weg gemeinsam gehen werden.
Liebe Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG
Tolle offene und ehrliche Zusammenarbeit in einem herausfordernden Marktsegment
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nur noch sehr geringes Verbesserungspotential offen. Die Markgegebenheiten geben den Rahmen vor.
Arbeitsatmosphäre
Zielgerichtete, fachlich fundierte und sozial kompetente Arbeitsweise wird mit wachsendem Gestaltungsraum belohnt.
Image
Bei all den Marktteilnehmern ist die Freestar für Freelancer eine sehr gute Adresse.
Work-Life-Balance
Jeder in der IT hat eine Eigenverantwortung und die muss eigenständig übernommen werden - die Freestar Informatik gibt einem dafür aber dann auch den Raum.
Karriere/Weiterbildung
Ein gutes erarbeitetes Renommee wird bei neuen Anfragen aus dem Markt berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Der Markt ist schwierig und es wird offen und konstruktiv darüber gesprochen, was möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird intensiv mit dem Auftraggeber daran gearbeitet, die bestmögliche Lösung auch unter Umwelt- und Sozialaspekten zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Alle suchen immer die bestmögliche und sozial vertretbare Lösung und arbeiten intensiv daran.
Vorgesetztenverhalten
Besonders in schwierigen Situationen habe ich das Verhalten vorbildlich empfunden. Es würden alle Aspekte aufgearbeitet, alle Seiten gehört und die beste Lösung für alle gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es wird intensiv mit dem Auftraggeber daran gearbeitet, gute Arbeitsbedingungen unter den gegebenen Umständen bereit zu stellen.
Kommunikation
In komplexen Fachzusammenhängen, die zum Kunden transportiert werden müssen, ist die Kommunikation mit Personalberatern verbesserungsfähig - aber bereits auf sehr hohem Niveau in der Branche.
Interessante Aufgaben
Was der Markt hergibt - abwechslungsreich, herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Freelancer
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut. Der Markt ist in der Tat hart umkämpft aber wir geben wirklich alles um unseren Kandidaten und Mitarbeitern den richtigen Rahmen zu bieten. Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Freundliche Grüsse
Daniela
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Quereinstieg bei der Freestar Academy ....es ist das Beste was mir passieren konnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer wieder erneute Anpassung der Unterrichtsmodule im Bereich Sozialkompetenzen und auch im fachlichen Bereich - absolut gut!
Für mich war auch die Persönlichkeitsentwicklung ein wichtiger Punkt - ich habe bei Freestar Academy AG echt Lebensschule mitbekommen und davon profitiert!
Image
Ich würde jederzeit Freestar Academy AG weiterempfehlen - es ist ein Weg mit Zukunft!
Work-Life-Balance
Ich arbeite in einem 60% Projekt und bekomme jetzt nach dem Praktikum eine Festanstellung beim Kunden - echt maximal toll!
Karriere/Weiterbildung
Ich würde diesen Weg jederzeit wieder gehen - ich habe meinen Platz in der Informatik gefunden!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt während des Praktikums ist sicherlich nicht extrem hoch - aber es wird so viel nebenbei bezahlt - Unterricht, Zertifizierung, Laptop, Generalabonnement SBB , Essensentschädigung usw.
Arbeitsbedingungen
Mein Projekt ist super, ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und konnte mir während der Praktikumszeit sehr viel Wissen aneignen.
Kommunikation
Es ist eine sehr offene Kommunikation - man weiss jederzeit woran man ist. Es gibt die Chance zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Ich war in verschiedenen Projekten im Einsatz, was mir persönlich sehr gut gefallen hat und mir auch einen sehr grossen Einblick in die IT Welt gegeben hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wer will, der darf....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr familiär
Entscheidungswege sind kurz und direkt
Macher/innen sind sehr willkommen und es werden keine Grenzen gesetzt.
Work- Life Balance ist sehr gut
Word hard - Party hard find ich super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix- und sonst darf ich das auch direkt ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge dürfen wir direkt abgeben, darum habe ich aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung ist trotz vieler Arbeit stets bemüht mit jedem Mitarbeiter egal ob Praktikant, Assistentin oder Management einen guten persönlichen Kontakt zu pflegen. Eine kleine Runde morgens , auch wenn es nur ein kurzes " Hallo wie geht es dir" ist . TEAM wird hier gross geschrieben und herzlich erwünscht.
Firmenevents, Ausflüge und auch lustige Pausengespräche sowie spontane Drinks mal nach der Arbeit unterstreichen dies.
Wer hier Gas geben möchte ist bei der richtigen Adresse. Macht man seine Arbeit gut und möchte zusätzlich etwas übernehmen, werden hier die Türen geöffnet. Stärken werden gesehen und unterstützt und auch wenn mal was weniger gut ist wird mit viel Verständnis und Unterstützung daran gearbeitet.
Entscheidungswege sind kurz und werden nicht auf die Warteliste genommen.
Ein junges dynamisches Team, welches auch bei Hektik und Stress gut zusammenfindet.
Image
Das Unternehmen hat beim Kunden und auch bei den Kandidaten ein sehr gutes Image.
Das Motto " wir halten - was wir versprechen" wird eingehalten und danach wird auch gearbeitet.
Values wie ; Zuverlässigkeit, Loyalität, Qualitätsbewusstsein, offener Umgang mit Fehlern , respektvolles & faires Miteinander , Qualitätsbewusstsein wird gelebt und umgesetzt.
Hält man sich an die Firmenvalues, wird man ein gutes , angenehmes und erfolgreiches Arbeitsverhältnis haben.
Work-Life-Balance
Die normalen Büro Arbeitszeiten sind nach dem Kunden gerichtet und an diese möchte man sich auch halten, was in der Dienstleistungsbranche absolut Sinn macht.
Sollte doch mal was privates sein während der Arbeitszeit , - ist die Geschäftsleitung sehr verständnisvoll.
Gut geleistete Arbeiten werden sehr geschätzt und die Work- Life Balance ist absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Macht man seine Arbeit gut, erhält man auch die Wertschätzung und wird unterstützt.
Intern Karriere zu machen ist erwünscht :-) und Weiterbildung wird unterstützt.
Die Geschäftsleitung und direkte Linie ist sehr offen und setzt sich gerne zusammen für die Planung und Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie auch der Gehalt sind angemessen.
Erbrachte Leistungen werden gesehen und sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den 3-4 Jahren welche ich hier bin, hat Freestar Informatik AG schon einige soziale Projekte verwirklicht oder unterstützt für Mensch und Umwelt, worauf ich als Mitarbeiter sehr stolz bin.
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten ist der Zusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist einer der grossen Pluspunkte bei Freestar Informatik AG.
Die Geschäftsleitung ist absolut familiär und sehr zuvorkommend.
Einsatz, Arbeit und Persönlichkeiten werden sehr geschätzt und unterstützt.
Die CEO ist ein sehr herzlicher Mensch, sehr korrekt und ist immer erreichbar für ihr Team.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt sehr Central , Parkplätze für MA und Besucher sind genug vorhanden.
Die Räumlichkeiten sind herzlich eingerichtet und Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Gute und korrekte Umgangsform im ganzen Büro. Man Du'zt sich und darf auch lustig sein :)
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger/ innen sind herzlich willkommen.
Alle MA haben gleiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant..das ganze Unternehmen ist sehr interessant. Man darf sich weiterentwickeln und auch interne wechsel sind möglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Mitarbeiter
Es ist schön zu lesen, dass Du den Freestar-Spirit zu schätzen weisst. Ich freue mich sehr, Dich an Bord zu haben und freue mich auf noch viele gemeinsame Jahre.
Herzliche Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
Aussen Hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeiten die man übernehmen kann, wenn man zu Mehrarbeit bereit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein professionelles Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen statt immer nur Quereinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich verstehen sich alle super, Betriebsklima allgemein aber sehr angespannt.
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und auch Kandidaten
Work-Life-Balance
Eine halbe Stunde früher oder später kommen, ist keine Gleitzeit.
Home Office wird für die "normalen" Mitarbeiter nicht angeboten.
Überstunden werden nicht aufgeschrieben, Minusstunden muss man aber immer sofort aufarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten ein Sprungbrett in die Bürowelt, daher auch kaum Karriere möglich. Weiterbildungen werden nicht bezahlt, ausser man macht eine interne Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man jemand anschwärzen kann, wird das gemacht.
Man traut sich untereinander nicht, alles gelangt irgendwie zum CEO.
Vorgesetztenverhalten
Mit starken Persönlichkeiten kann man nicht umgehen, Konstruktive Kritik oder neue Lösungsansätze wird nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büros
Kommunikation
Es wird nur das nötigste mitgeteilt,
Infos um gut zu Arbeiten werden auch schon mal vorenthalten.
Massenmails aber, die einem von der Arbeit abhalten und alle Stunden lang diskutieren lassen, kommen sehr oft.
Kommunikation gegenüber den Kunden ist super
Gehalt/Benefits
Bonus wird versprochen, von sehr vielen ehemaligen Mitarbeiter gehört das dieser bei allen immer sehr klein ausfällt. Intern wird verboten darüber zu reden, man weiss wieso.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einsetzen und interessante Aufgaben übernehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Ex-Mitarbeiter, liebe Ex-Mitarbeiterin
vielen Dank für Dein Feedback, welches ich schon viel früher erwartet habe und mich nicht überrascht. Getreu dem Motto: "Einem jeden recht getan, ist eine Kunst, die niemand kann" möchte ich dennoch zu den einzelnen Punkten Stellung nehmen.
Arbeitsatmosphäre:
Welchen Beitrag hast Du zu diesem Klima geliefert?
Vorgesetztenverhalten:
Dein Feedback nehme ich auf und werde ich prüfen
Kollegenzusammenhalt:
Gerne wiederhole ich meine Frage: Was war Dein Beitrag dazu?
Interessante Aufgaben:
das stimmt - es gibt bei uns eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, die mit Eigeninitiative und auch entsprechender Honorierung (Bonus, Weiterbildung, Salär) zusätzlich und neben unserem Hauptfokus übernommen werden können.
Kommunikation:
vielen Dank für das Feedback
Karriere / Weiterbildung:
Ja, wir geben vielen Quereinsteigern (im Bereich IT-Systemtechnik, IT-Recruiting / IT-Personalberatung, Backoffice & Praktikas) eine Chance und haben im Rückblick die besten Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht.
Weiterbildungen werden von uns sehr gerne bezahlt und Mitarbeitende, die uns überzeugen und sich einbringen werden auch gefordert und gefördert.
Da wir als Ausbildungsunternehmen auch interne Weiterbildungen anbieten ist es nur nachvollziehbar, dass wir diese Weiterbildungen zuerst anbieten. Im Übrigen haben die IT-Ausbildungen, die wir unseren Mitarbeitenden anbieten einen Marktwert von über CHF 18'000. Schade, hast Du diese Chance nicht ergriffen.
Gehalt / Sozialleistungen:
Wir verbieten niemanden über sein Gehalt und Sozialleistungen zu sprechen. Allerdings ist mir auch nicht bewusst, dass wir die Gehälter & Bonus öffentlich diskutieren müssen. Bei uns kann jeder verdienen, was er verdient. Allerdings ist das nun wirklich leistungsabhängig und da geht das Fremdbild und Dein Eigenbild offensichtlich auseinander. Was wirklich sehr schade ist, denn ich denke da wäre doch einiges möglich gewesen.
Work-Life-Balance
Wir sind ein kleines Unternehmen, welches schnell auf unterschiedliche Marktanforderungen reagieren muss. Dafür bezahlen wir im Marktvergleich höhere Löhne und hohe leistungsbezogene Boni. Allerdings muss dafür die Extrameile spürbar sein und diese auch in messbaren Erfolgen belegt werden können.
Wenn Du deine Minusstunden bei uns aufarbeiten musstest, dann bist du leider nie wirklich mit Überstunden aufgefallen. Schade eigentlich!
Verbesserungsvorschlag
FREESTAR-Informatik AG setzt auf loyale, motivierte, professionelle und erfolgsorientierte Mitarbeitende. Egal welcher beruflicher Herkunft und wie gesagt: Qualifiziertes Personal ist nur dann ein Vorteil, wenn es sich auch als qualifiziertes Personal in der täglichen Arbeit qualifiziert und auszeichnet.
Motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen.
Es tut mir wirklich leid, dass wir Deinen Ansprüchen nicht gerecht werden konnten. Von Herzen wünsche ich Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Herausforderung und bitte immer daran denken: "es ist ein GEBEN und NEHMEN" und zwar von beiden Seiten.
Liebe Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
Klein, aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, sehr freundlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8/30 bis 17/30, es gibt Küche für die Mittagspause , wo Getränke, Snacks spendiert werden. Die Firma organisiert regelmässig Events und Teambildingsfeiert., auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr angesagt. Obwohl ich bereits angefangen haben, konnte ich schon meine Ferien geniessen. Das war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
obwohl die Firma ziemlich klein ist, sehe trotzdem viele Chancen sich entwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich habe nach einer lange Pause kein hohes Gehalt, immer pünktlich und ohne aber. und ich hoffe ich habe gute Chancen es zu steigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein kleines, sehr freundliches und hilfsbereites Team, Unterstützung ist immer da
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind vorwiegend ein junges dynamisches Team. Ich hoffe unsere ältere Kollegen füllen sich wohl mit uns
Vorgesetztenverhalten
kompetent, hilfsbereit, loyal
Kommunikation
Wöchentliche Meetings helfen upgedated zu sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
09.08.2019
Liebe Mitarbeiterin
ganz herzlichen DANK für Deine Bewertung und Feedback. Ich weiss Du hast erst kürzlich bei uns angefangen und hast Dich bereits sehr gut in unser Team integriert.
Schön Dich bei uns an Bord zu haben.
Liebe Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
Tolles Projekt, gutes Team und sehr gute Unterstützung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da ich in meiner Funktion abends arbeite und wir oft am Samstag arbeiten, leidet die Work-Life-Balance etwas. Das liegt aber am Projekt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MaackCEO / Managing Partner
Lieber Mitarbeiter
,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir sind uns dessen bewusst, dass das Thema „Work-Life-Balance“ in einigen unserer Projekte kaum machbar ist. Danke sehr für deine hohe Motivation!
Herzlichen Gruss
Daniela Maack
IT Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freestar-Informatik AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und direkte Kommunikation. Man hat immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird grösse Flexibilität geboten
Vorgesetztenverhalten
Sensationell!
Kommunikation
Sehr kommunikatives Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.