kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Tolles familiäres Arbeitsklima und trotzdem professionell!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Image
Seriöser Personaldienstleister was in der Branche ja nicht gerade selbstverständlich ist
Karriere/Weiterbildung
Mit ihren 30 Jahren Branchenerfahrung ist die Chefin ein Profi von der man noch sehr viel lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein fairer Basislohn mit grosszügigem Bonus bei entsprechenden Performance. Mit das fairste Gehaltsmodell das ich in der Branche kenne. Zudem gibt es gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalbeschaffung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation vermindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Firma mit sensationeller Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freestar-People in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
TOP Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Team tritt als Team auf. Keine Machtspielchen, keine Missgunst!
Work-Life-Balance
Erfolg ist freiwillig. Wer erfolgreich sein will, arbeitet von sich aus mehr.
Doch jeder kann kommen und gehen wann er möchte.
Kurzfristig frei machen oder Ferien beziehen? Kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Wurde nach 7 Monaten befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl.
Der Mensch und die Persönlichkeit sind wichtig
Vorgesetztenverhalten
Direkt
Ehrlich
Transparent
Fordert viel und fördert dementsprechend
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro.
Kann sich ein HO einrichten die Instrumente sind auf top Niveau
Kommunikation
Immer transparent und ehrlich
Gleichberechtigung
Völlige Transparenz was Löhne und Boni betrifft.
Interessante Aufgaben
Verantwortung und Kompetenzen werden in gleichem Mass übertragen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
My personal experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The whole process following my application was managed perfectly. They were rapid and always ready to support!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Authentisch, hält was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühe Reaktion, umfassende Massnahmen, Abstand, Desinfektion, Angebot zum home-office, schriftliche und telefonische Arbeitsabwicklung, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freestar People Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freestar People gibt den Mitarbeitern viel Raum für Ihre Entfaltung und einen grossen Vertrauensvorschuss. Ausserdem ein gross zügiges Salär und mit das beste Provisionierungsmodell der kompletten Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Freestar ist einfach Genial und man kann sich kein besseren Arbeitgeber wünschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freestar ist einfach Genial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens
Gehalt/Sozialleistungen
Top, wenn man erfolgreich ist, hohe Entlönung.
Einzigartig auf dem Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung / keine Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Freestar-People AG in Hünenberg ZG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln oder zumindest schulen / gute Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Hand bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besonders gute Führung
Verbesserungsvorschläge
Anderes Bonus- und Gehaltssystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ramon BodenmillerGeschäftsleiter | Mitglied der Geschäftsleitung
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen. Auch wenn die Bewertung negativ ausfällt, möchten wir Ihnen für die Bewertung danke. Wir möchten ausserdem hierzu kurz Stellung beziehen: als Arbeitgeber treten wir sowohl intern als auch extern sehr transparent auf – von den (Mitarbeiter-)Kosten bis hin zu den Honoraren. Das Bonus- bzw. Provisionssystem sucht, aus unserer Perspektive, seinesgleichen auf dem Markt. Und ja, das Modell ist eher auf erfolgreiche Unternehmer zugeschnitten, wobei es bei uns – und das sollten Sie aus Ihrer Zeit bei uns wissen – auch stets anpassungsfähig gewesen ist. Letzten Endes, und das muss man festhalten, geht es wie in jedem Unternehmen um schwarze Zahlen. Steht man Gefahr diese nicht zu erreichen, müssen entsprechende Massnahmen getroffen werden – im Sinne aller Parteien.
Wir bedanken uns herzlichst für Ihren Input und wünsche Ihnen alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.
Freundliche Grüsse
Ramon Bodenmiller
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freestar-People durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freestar-People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freestar-People als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.