Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Top Firma mit sensationeller Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Freestar-People in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
TOP Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Team tritt als Team auf. Keine Machtspielchen, keine Missgunst!
Work-Life-Balance
Erfolg ist freiwillig. Wer erfolgreich sein will, arbeitet von sich aus mehr.
Doch jeder kann kommen und gehen wann er möchte.
Kurzfristig frei machen oder Ferien beziehen? Kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Wurde nach 7 Monaten befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl.
Der Mensch und die Persönlichkeit sind wichtig
Vorgesetztenverhalten
Direkt
Ehrlich
Transparent
Fordert viel und fördert dementsprechend
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro.
Kann sich ein HO einrichten die Instrumente sind auf top Niveau
Kommunikation
Immer transparent und ehrlich
Gleichberechtigung
Völlige Transparenz was Löhne und Boni betrifft.
Interessante Aufgaben
Verantwortung und Kompetenzen werden in gleichem Mass übertragen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Hand bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besonders gute Führung
Verbesserungsvorschläge
Anderes Bonus- und Gehaltssystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ramon BodenmillerGeschäftsleiter | Mitglied der Geschäftsleitung
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen. Auch wenn die Bewertung negativ ausfällt, möchten wir Ihnen für die Bewertung danke. Wir möchten ausserdem hierzu kurz Stellung beziehen: als Arbeitgeber treten wir sowohl intern als auch extern sehr transparent auf – von den (Mitarbeiter-)Kosten bis hin zu den Honoraren. Das Bonus- bzw. Provisionssystem sucht, aus unserer Perspektive, seinesgleichen auf dem Markt. Und ja, das Modell ist eher auf erfolgreiche Unternehmer zugeschnitten, wobei es bei uns – und das sollten Sie aus Ihrer Zeit bei uns wissen – auch stets anpassungsfähig gewesen ist. Letzten Endes, und das muss man festhalten, geht es wie in jedem Unternehmen um schwarze Zahlen. Steht man Gefahr diese nicht zu erreichen, müssen entsprechende Massnahmen getroffen werden – im Sinne aller Parteien.
Wir bedanken uns herzlichst für Ihren Input und wünsche Ihnen alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.
Freundliche Grüsse
Ramon Bodenmiller
Bei Freestar bist du ein freier Stern!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich hier weiterentwickeln und wird auch ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei der Freestar ist man ein FREESTAR :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre / steile Lernkurve, herausfordernd und ambitioniert zugleich / herrvoragende Vorgesetze / nette Kollegen / ehrlicher und transparenter Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Firma gibt es 1-2 Personen, mit denen man weniger gut kann. Aber das gehört dazu, fördert die Professionalität im täglichen Umgang und bereichert die "Vielfalt" ;-)
Verbesserungsvorschläge
Social Media und Internetauftritt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KMU mit viel unternehmerischem Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sind wirtschaftsnahe Menschen mit einem grossen Know-How miteinander unterwegs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Unternehmen wie FREESTAR PEOPLE geben!
Work-Life-Balance
Hier wird viel wert darauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Work hard, play good!
Gleichberechtigung
Hier wird der Mensch beachtet, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ein unternehmerisches Verhalten der Arbeitnehmer wird geschätzt und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit gutem beruflichen Netzwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei Freestar-People in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma hat gutes Portfolio an Kunden (Netzwerk)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte eine bessere Betreuung erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Bezahlung gegenüber anderen Personalvermittlern klein ist, dass sie wenigstens
diese Mitarbeiter zu einem Mittagessen oder Event einladen. Erhöht die Zufriedenheit der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
FEEL FREE BY FREESTAR
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Freestar-People in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie ein freier Stern. Die Kultur ist absolut einzigartig, man kann sich entfalten und auch entwas bewegen, toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Image
Kleine erfolgreiche Boutique als Personaldienstleistungsunternehmen
Work-Life-Balance
Man kann sich selbst organisieren und die Zeit auch selbst definieren
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mitarbeiter ist sehr stark am Erfolg partizipiert.
Gleichberechtigung
Kein Thema, Frau oder Mann, wir leben es einfach.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen