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FREY+CIE TELECOM 
AG
Bewertung

Nein Danke!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindungen sind top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstruktur ist uralt, ein IT Unternehmen geführt wie ein Elektrikerbetrieb (Urbetrieb der Frey+Cie). Keine aktiv gelebten Prozesse. Mitarbeiter werden nach Produktivität gemessen, obwohl diese nicht durch den Mitarbeiter beeinflussbar ist. Je nach Kundenzuteilung hat man Glück oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Firmenstruktur überarbeiten, Prozesse stabilisieren, durchführen und kontrollieren. Löhne anpassen, externe Berater zuziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel künstlicher Stress generiert. Man wird auch oft ausserhalb der Arbeitszeiten kontaktiert. Man kann privat schlecht "abschalten".

Kommunikation

Meetings enden in der Regel ohne Ergebnis, wichtige Informationen werden eher bescheiden und nicht regelmässig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Auf unterster Hierarchiestufe funktioniert es super!

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten, viel Stress. Nach der Arbeit kann man nicht "abschalten", da man auch nach der Arbeit öfters kontaktiert wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren emotional und auf persönlicher Ebene.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume aber keine Klimaanlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Massiv unter dem Durchschnitt, zumal die Belastung und Verantwortung um einiges höher ist als bei anderen Arbeitgebern.

Image

In Kaffeepausen werden hauptsächlich die Arbeitsbedingungen diskutiert. Der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten in der Firma, Know-How-Aufbau geht auf private Zeit.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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