Nein Danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindungen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensstruktur ist uralt, ein IT Unternehmen geführt wie ein Elektrikerbetrieb (Urbetrieb der Frey+Cie). Keine aktiv gelebten Prozesse. Mitarbeiter werden nach Produktivität gemessen, obwohl diese nicht durch den Mitarbeiter beeinflussbar ist. Je nach Kundenzuteilung hat man Glück oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstruktur überarbeiten, Prozesse stabilisieren, durchführen und kontrollieren. Löhne anpassen, externe Berater zuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel künstlicher Stress generiert. Man wird auch oft ausserhalb der Arbeitszeiten kontaktiert. Man kann privat schlecht "abschalten".
Kommunikation
Meetings enden in der Regel ohne Ergebnis, wichtige Informationen werden eher bescheiden und nicht regelmässig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterster Hierarchiestufe funktioniert es super!
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, viel Stress. Nach der Arbeit kann man nicht "abschalten", da man auch nach der Arbeit öfters kontaktiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren emotional und auf persönlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume aber keine Klimaanlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Massiv unter dem Durchschnitt, zumal die Belastung und Verantwortung um einiges höher ist als bei anderen Arbeitgebern.
Image
In Kaffeepausen werden hauptsächlich die Arbeitsbedingungen diskutiert. Der Schein trügt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten in der Firma, Know-How-Aufbau geht auf private Zeit.